Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2215/2014 ~ М-1964/2014 от 12.09.2014

Дело № 2-2215/14

Поступило : 12.09.2014 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«13» октября 2014 года г.Новосибирск

Советский районный суд г.Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи: Нефедовой Е.П.
При секретаре: Зиминой К.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление Сазоновой Марины Владимировны к Индивидуальному предпринимателю Трифонову Роману Алексеевичу о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Сазонова М.В. обратилась в суд с иском, в котором указала, что работала у ответчика с 22.05.2014г. по 08.09.2014г. в должности администратора. 08.09.2014г. уволена по сокращению штатов. За период работы с июня 2014г. по сентябрь 2014г. не была выплачена заработная плата и выходное пособие по сокращению штата. Сумма задолженности составляет 86526,96 рублей.

Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и выходному пособию в размере 86526,96 рублей.

Истец Сазонова М.В. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований.

Ответчик в суд не явился, направил отзыв на исковое заявление, в котором указал, что не возражает против удовлетворения иска, подтвердил наличие задолженности в указанной истицей сумме. Пояснил, что невыплата заработной платы вызвана тяжелым экономическим положением работодателя, т.к. размер расходов значительно превысил уровень доходов. В данном случае отсутствует вина работодателя, т.к. возникшая ситуация стала следствием экономических процессов на рынке услуг, а предугадать или предвидеть данные предпринимательские риски крайне сложно. Суд, выслушав истицу, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику при увольнении от работодателя, производится в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требований о расчете.

Судом установлено, что на основании трудового договора от 22.05.2014г. № Сазонова М.В. принята на работу ИП Трифонов Р.А. в должности администратора в гостинице «Олимпик».

Приказом от 08.09.2014 г. № трудовой договор с Сазоновой М.В. расторгнут на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ по сокращению штата.

После увольнения работодателем надлежало выплатить истице заработную плату в сумме 86526,96 рублей, что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате от 08.09.2014г. и не оспаривается ответчиком. До настоящего времени выплаты не произведены, имеется указанная задолженность. Учитывая изложенное, суд считает возможным взыскать задолженность по заработной плате.

При подаче иска в суд истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, основываясь на ст.98 ГПК РФ, суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход местного бюджета в размере 2795,80 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,    

РЕШИЛ:

Удовлетворить исковое заявление Сазоновой М.В.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Трифонова Романа Алексеевича в пользу Сазоновой Марины Владимировны задолженность по заработной плате в сумме 86526,96 рублей.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Трифонова Романа Алексеевича в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2795,80 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в срок один месяц.

Председательствующий подпись Нефедова Е.П.

Мотивированное решение изготовлено 20.10.2014г.