О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
об утверждении мирового соглашения и прекращении производства по делу
09 декабря 2014 года г. Шатура
Шатурский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Давыдовой Ю.С.
при секретаре Осиповой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Горелова С.С., Барчука В.П. к ООО «Евро Пак» об изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л :
Горелов С.С. обратился в суд с иском к ООО «Евро Пак» об изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.
Требования мотивировал тем, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности оператора. Приказом от 22.10.2014 года трудовые отношения прекращены по инициативе работодателя по основанию предусмотренному пп. «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ (прогул). Считая такое увольнение незаконным, просит изменить формулировку и дату увольнения на увольнение по собственному желанию.
Барчук В.П. обратился в суд с аналогичным иском к ответчику.
Определением суда от 09.12.2014 года указанные гражданские дела объединены в одно производство.
В судебном заседании стороны ходатайствовали об утверждении мирового соглашения.
Одновременно с этим стороны просят прекратить производство по делу.
Текст мирового соглашения приобщен к материалам дела.
Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, о чем в протоколе судебного заседания сделана соответствующая запись, удостоверенная подписями сторон.
Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц руководствуясь ст. ст. 39, 173, п. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ,
о п р е д е л и л:
Утвердить мировое соглашение, заключенное между Гореловым С.С., Барчуком В.П. и ООО «Евро Пак» в соответствии с которым:
- Горелов С.С. и Барчук В.П. отказываются от исковых требований в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
- ООО «Евро Пак» обязуется изменить формулировку причины увольнения, указанной в трудовой книжке Горелова С.С. и Барчука В.П. с «уволен по подпункту «а» п.6 ч.1 ст. 81 ТК РФ» на «уволен по основанию ст. 77 ТК РФ (соглашение сторон)».
- Судебные и иные расходы, возникшие у сторон в связи с рассмотрением спора, сторонами друг другу не возмещаются.
Производство по делу по иску Горелова С.С., Барчука В.П. к ООО «Евро Пак» об изменении формулировки причины и даты увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в 15-дневный срок в Московский областной суд через Шатурский городской суд.
Судья Ю.С.Давыдова