Дело № 2-558/2017
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
07 августа 2017 года п. Шушенское
Шушенский районный суд Красноярского края в составе:
председательствующего судьи Шимохиной Н.П.,
при секретаре Бикеевой Е.А.,
с участием помощника прокурора Шушенского района Нечаева Р.А. (по поручению),
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Шушенского района в интересах неопределенного круга лиц к МКУ «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» о возложении обязанности организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах,
У с т а н о в и л:
Прокурор Шушенского района Красноярского края обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с исковым заявлением, в котором просил обязать МКУ «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» организовать и провести специальную оценку условий труда рабочих мест, установить срок для исполнения требований - не позднее 6 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда, обосновав его тем, что в ходе проведенной прокуратурой проверки выявлены нарушения в сфере охраны труда. При этом было установлено, что работа по специальной оценке условий труда не организована, что является нарушением статьи 212 Трудового кодекса РФ.
Помощник прокурора Шушенского района Красноярского края Нечаев Р.А. в судебном заседании исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика МКУ «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» Зыков А.С. в судебном заседании не возражал против заявленных требований.
Представитель третьего лица администрации Каптыревского сельсовета в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя третьего лица, не явившегося в судебное заседание.
Выслушав помощника прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.
Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован главой 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", согласно которой обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда (статья 8 указанного Федерального закона).
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что до настоящего времени мероприятия по специальной оценке условий труда в МКУ «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» не проводились.
На основании указанных норм закона и установленных в судебном заседании обстоятельств суд приходит к выводу о том, что ответчиком не выполнены обязанности по проведению специальной оценки условий труда рабочих мест. Вместе с тем, указанные требования являются обязательными для исполнения ответчиком, поскольку несоблюдение вышеуказанных требований влечет нарушение прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. При указанных обстоятельствах иск прокурору подлежит удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд –
Р е ш и л:
Обязать МКУ «Пожарное депо Каптыревского сельсовета» в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу организовать и провести специальную оценку условий труда на рабочих местах.
Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятии в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.
Председательствующий Н.П. Шимохина
Решение в окончательной форме изготовлено 10 августа 2017 года.