Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-315/2017 (2-9557/2016;) ~ М-2606/2016 от 29.01.2016

                                        Дело № 2-315/17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 января 2017 г.                  г.Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска

В составе председательствующего судьи Максимчук О.П.

При секретаре Мороз Е.О.

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Глушковой А.С. к ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» о защите трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Глушкова А.С. обратилась в суд с иском к ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» о взыскании 23656 руб. 54 коп. задолженности по пособию по беременности и родам; 4048 руб. 23 коп. денежной компенсации, 25000 руб. компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. в связи со второй беременностью обратилась к ответчику с заявлением о выплате пособия по беременности и родам. Пособие по беременности и родам в срок не выплачено. При расчете пособия ответчиком ошибочно взят размер среднего заработка, перерасчет пособия произведен не был. При нарушении срока выплат ответчик обязан выплатить денежную компенсацию.

В ходе судебного разбирательства истица уточнила исковые требования, просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплат пособия по беременности и родам, 25000 руб. компенсации морального вреда.

Требования истицы рассматриваются в объеме измененных требований в соответствии со ст.39 ГПК РФ.

Истица Глушкова А.С. в судебном заседании исковые требования поддержала.

Представитель ответчика Исаев В.Г., действующий на основании протокола от 08.06.2010г., в судебном заседании исковые требования не признал.

Представитель третьего лица Четвериков П.А. (доверенность от 01.01.2017г. в судебном заседании полагался на усмотрение суда.

Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В соответствии со ст. 236 Трудового Кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Судом установлено, что приказом №/к от ДД.ММ.ГГГГ. ФИО1 принята в Сибирское Информационное Агентство «НИА» на должность <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по собственному желанию.

Приказом ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ. принята в <данные изъяты>» на должность <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена в порядке перевода в ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА».

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. принята в ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» на должность <данные изъяты>.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. уволена по 3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию.

Глушковой А.С. выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам № на период с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. у Глушковой А.С. родилась дочь ФИО9

ДД.ММ.ГГГГ. Глушкова А.С. обратилась с заявлениями к ответчику о выплате пособия по беременности и родам, пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, просила рассчитать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, исходя из заработка за ДД.ММ.ГГГГг.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. Глушковой А.С. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ. Глушковой А.С, получено от генерального директора ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» ФИО4 48000 руб., в том числе 30795руб. 26 коп. пособия по беременности и родам, 618 руб. 40 коп. единовременного пособия на постановку на учет в ранние сроки беременности, 16490 руб. 39 коп. единовременного пособи при рождении ребенка.

ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» перечислило истице пособия по беременности и родам ДД.ММ.ГГГГ. в размере 18000 руб., ДД.ММ.ГГГГ. - 5000 руб., ДД.ММ.ГГГГ. - 5000 руб., ДД.ММ.ГГГГ. - 10000 руб.

Приходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ. ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» перечислило на счет Глушковой 23657 руб. 94 коп.

Поддерживая исковые требования, истица суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ. состояла с ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» в трудовых отношениях, работала в должности <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ. находилась в отпуске по беременности и родам, в дальнейшем в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ответчик допустил просрочку выплате пособия по беременности и родам, обязан уплатить денежную компенсацию. Незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика, не признавая исковые требования, суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ. состояла с ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» в трудовых отношениях, работала в должности <данные изъяты>. В период трудовых отношений истица находилась в отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по временной нетрудоспособности было оплачено в ДД.ММ.ГГГГ В момент выплаты пособия истица обратилась с заявлением о перерасчете, в связи с переносом расчетных периодов. Расчет пособия проверен КРО ФСС, признан правильным. В связи с нахождением организации в стадии ликвидации, договорился с истицей об оплате пособия частями. Выплата произведена в полном объеме. Просит в иске отказать.

Суд учитывает, что с ДД.ММ.ГГГГ. Глушкова А.С. состояла с ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» в трудовых отношениях, работала в должности <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ. у истицы родилась дочь. С ДД.ММ.ГГГГ. истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие по беременности и родам выплачено с просрочкой.

Данные обстоятельства подтверждаются: текстами искового заявления, трудовой книжкой, приказом о приеме на работу, приказом о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, свидетельством о рождении, заявлениями истицы, банковской выпиской, распиской от ДД.ММ.ГГГГ., приходным кассовым ордером № от ДД.ММ.ГГГГ., объяснениями истицы, ответчиком не оспаривается.

В соответствии с действующим трудовым законодательством при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно (ст.236 ТК РФ).

Поскольку выплата пособия по беременности и родам произведена ответчиком несвоевременно, требования о взыскании денежной компенсации подлежат удовлетворению.

В соответствии с Указанием Банка России от 13.09.2012 N 2873-У, Указанием Банка России от 11.12.2015 N 3894-У, с 14 сентября 2012 г. ставка рефинансирования составляла 8,25%, с 1 января 2016 г. 11%.

С учетом изложенного, денежная компенсация, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истицы составляет 7294 руб. 97 коп. согласно следующему расчету:

<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд учитывает, что факт нарушения трудовых прав истицы – невыплата в срок пособия по беременности и родам установлен в судебном заседании. Невыплатой пособия, истице причинены нравственные страдания, выразившиеся в переживаниях в связи с отсутствием средств к существованию. Принимая во внимание продолжительность нарушения права, характер и степень нравственных страданий, субъективное отношение истицы к нарушению ее прав, обстоятельства просрочки, которые связаны с обращениями истицы о перерасчете, принцип разумности, возражения ответчика о несоразмерности требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Глушковой А.С. компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» в пользу Глушковой ФИО16 7294 руб. 97 коп. денежной компенсации, 2000 руб. компенсации морального вреда, всего 9294 руб. 97 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО Сибирское Информационное Агентство «НИА» в доход местного бюджета госпошлину в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано месячный срок с даты изготовления мотивированного текста решения в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г.Красноярска.

Председательствующий                         О.П. Максимчук