Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-7434/2020 ~ М-7665/2020 от 11.11.2020

Производство№ 2-7434/2020

УИД 28RS0004-01-2020-010805-10

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 декабря 2020 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области, в составе:

Председательствующего судьи Матюхановой Н.Н.,

При секретаре Повагиной Д.В.

С участием представителя истца Шавилова Н.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Маркелова А. Ю. к ООО «Хэргу» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, судебных расходов,

установил:

Маркелов А.Ю. обратился в суд с иском в котором, уточнив в порядке ст. 39 ГПК РФ заявленные требования, просит взыскать с ООО «Хэргу» компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 5385 рублей 99 копеек, судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 5000 рублей.

В обоснование иска истцом указано, что с 10 июня 2015 года по 10 октября 2016 года и со 2 марта 2017 года по 3 декабря 2019 года включительно работал в АО «Хэргу» (АО «Хэргу» с 28 октября 2020 года прекратило свою деятельность в результате преобразования в ООО «Хэргу»). Вступившим в законную силу решением Благовещенского городского суда Амурской области от 27 апреля 2020 года по его иску к АО «Хэргу» о взыскании денежных сумм, связанных с трудовой деятельностью, исковые требования частично удовлетворены, с АО «Хэргу» взыскана незаконно удержанная сумма из заработной платы в размере 352024 рублей 90 копеек, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 января 2019 года по 23 марта 2020 года в сумме 72540 рублей 60 копеек, компенсация морального вреда в размере 10000 рублей. Присужденные судом суммы поступили на его банковский счет 26 октября 2020 года. Учитывая, что начисленная и удержанная заработная плата ответчиком была выплачена 26 октября 2020 года, а проценты в порядке ст. 236 ТК РФ были начислены за период с 16 января 2019 года по 23 марта 2020 года, за нарушение срока выплаты причитающихся сумм за период с 24 марта 2020 года по 25 октября 2020 года с ответчика подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы. Сумма компенсации по ст. 236 ТК РФ исходя из размера задолженности 352024 рублей 90 копеек, периода просрочки с 24 марта 2020 года по 25 октября 2020 года составляет 24788 рублей 42 копейки. Ввиду отсутствия юридического образования, при подаче настоящего иска понесены судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 5000 рублей, за подготовку и подачу иска, привлечения представителя.

В судебном заседании представитель истца на требованиях настаивал, пояснил об обстоятельствах, изложенных в иске. Дополнительно пояснил, что 13 ноября 2020 года на банковский счет истца поступила денежная сумма в размере 19402 рублей 43 копеек. Истец считает, что указанная сумма перечислена ответчиком в счет частичной выплаты компенсации за задержу заработной платы. В связи с чем размер исковых требований составляет 5385 рублей 99 копеек (24788,42 рублей – 19402,43 рублей).

В судебное заседание не явились истец, представитель ответчика ООО «Хэргу» о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, истец обеспечил явку своего представителя, представитель ответчика ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. На основании ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле.

Позиция ответчика относительно заявленных требований изложена в письменном отзыве на иск, согласно которому с иском не согласны. ООО «Хэргу» является правопреемником АО «Хэргу». Из буквального толкования положений статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленных работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Как следует из решения Благовещенского городского суда от 27 апреля 2020 года, компенсация за задержку выплат была взыскана с пользу истца по 23 марта 2020 года. С учетом того, что решение Благовещенского городского суда от 27 апреля 2020 года по делу № 2-1134/2020 вступило в законную силу 2 сентября 2020 года, то истец имеет право на взыскание денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, рассчитанной в порядке ст. 236 ТК РФ, до 1 сентября 2020 года включительно.Ответчик в добровольном порядке произвел расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, в порядке ст. 236 ТК РФ. 13 ноября 2020 года ответчик произвел оплату компенсации в размере 19402 рублей 43 копеек за период с 24 марта 2020 года по 1 сентября 2020 года и перечислил на расчетный счет Маркелова А.Ю., что подтверждается платежным поручением. Истцом не обоснован период взыскания компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, в порядке ст. 236 ТК РФ со 2 сентября 2020 гола по 25 октября 2020 года. Положения статьи 236 Трудового кодекса РФ не могут быть применены к периоду с 2 сентября 2020 года по 25 октября 2020 года, так как после вступления решения суда в законную силу проценты на сумму взыскания по нормам Трудового кодекса РФ начислению не подлежат. Относительно требований истца о взыскании судебных расходов в сумме 5000 рублей, данная сумма завышена и не соответствует принципам разумности. Истом не доказаны расходы, связанные с привлечением представителя

Выслушав доводы представителя истца, исследовав материалы дела, материалы гражданского дела производство № 2-1134/2020, суд приходит к следующим выводам.

Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, в соответствии со ст. 2 ТК РФ, признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, работодатель обязан в силу ст. 22 ТК РФ выплачивать работнику причитающуюся заработную плату, вправе поощрять работников за добросовестный труд, а работник в силу ст. 21 ТК РФ имеет право на выплату заработной платы в полном объеме в соответствии с количеством и качеством выполненной работы. Указанное в полной мере согласуется с положениями ст.ст. 7, 37 Конституции Российской Федерации, гарантирующими право каждого на труд, его охрану и получение соответствующего вознаграждения без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что вступившим в законную силу решением Благовещенского городского суда Амурской области от 27 апреля 2020 года по гражданскому делу производство № 2-1134/2020 по иску Маркелова А. Ю. к АО «Хэргу» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, отпускных, незаконно удержанной суммы из заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, судом постановлено: взыскать с АО «Хэргу» в пользу Маркелова А. Ю. незаконно удержанную сумму из заработной платы в размере 352024 рублей 90 копеек, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 января 2019 года по 23 марта 2020 года в сумме 72540 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей, в остальной части иска отказать.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Амурского областного суда от 2 сентября 2020 года решение Благовещенского городского суда Амурской области от 27 апреля 2020 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба АО «Хэргу» без удовлетворения.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Судом установлено, что АО «Хэргу» является правопреемником ООО «Хэргу», 28 октября 2020 года внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности реорганизованного юридического лица – АО «Хэргу».

Как установлено решением Благовещенского городского суда Амурской области от 27 апреля 2020 года в период со 2 марта 2017 года по 3 декабря 2019 года Маркелов А.Ю. состоял в трудовых отношениях с ООО «Хэргу» в должности начальника отдела материально-технического снабжения.

Разрешая заявленные истцом требования в рамках гражданского дела производство № 2-1134/2020 суд пришел к выводу, что работодателем незаконно удержана сумма из заработной платы Маркелова А.Ю. в размере 352024 рублей 90 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика. Ввиду незаконного удержания из заработной платы истца в декабре 2018 года суммы в размере 352024 рублей 90 копеек, суд пришел к выводу, что с ответчика в пользу истца в силу ст. 236 ТК РФ подлежит взысканию компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 января 2019 года по 23 марта 2020 года в сумме 72540 рублей 60 копеек. Установив нарушение прав истца действиями ответчика ввиду невыплаты заработной платы, суд пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда 10000 рублей.

Судом установлено и подтверждается платежными поручениями № 572181 от 9 октября 2020 года, № 572337 от 9 октября 2020 года, выпиской по счету истца, что сумма в размере 424565 рублей 50 копеек (352024,90 рублей + 72540,60 рублей), в размере 10000 рублей была перечислена ответчиком истцу 26 октября 2020 года.

Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Так, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Учитывая, что компенсация за несвоевременную выплату заработной платы была взыскана за период по 23 марта 2020 года, фактически сумма задолженности по заработной плате в размере 352024 рублей 90 копеек выплачена Маркелову А.Ю. 26 октября 2020 года, доводы истца о том, что ответчик согласно ст. 236 ТК РФ должен нести материальную ответственность за задержку выплаты заработной платы, являются обоснованными.

Истцом произведен расчет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в размере 352024 рублей 90 копеек, по правилам ст. 236 ТК РФ за период с 24 марта 2020 года по 25 октября 2020 года, в сумме 24788 рублей 42 копеек.

Вместе с тем, из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

После вступления решения суда в законную силу сумма задолженности утрачивает правовой режим заработной платы, и приобретает другой режим - взысканных судом денежных сумм, к которым применяется иной режим компенсации.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что поскольку решение Благовещенского городского суда Амурской области от 27 апреля 2020 года, которым в пользу Маркелова А.Ю. с АО «Хэргу» взыскана задолженность по заработной плате, компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 16 января 2019 года по 23 марта 2020 года, вступило в законную силу 2 сентября 2020 года, то истец имеет право на взыскание с ответчика компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 24 марта 2020 года по 1 сентября 2020 года.

Судом установлено, что ответчиком 13 ноября 2020 года на счет истца перечислена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 24 марта 2020 года по 1 сентября 2020 года в размере 19402 рублей 43 копеек, что подтверждается платежным поручением № 3787 от 13 ноября 2020 года.

Приведенный ответчиком расчет компенсации за несовременную выплату заработной платы за период с 24 марта 2020 года по 1 сентября 2020 года суд находит выполненным верно, соответствующим положениям ст. 236 ТК РФ.

Таким образом, установив, что компенсация за несвоевременную выплату заработной платы за период с 24 марта 2020 года по 1 сентября 2020 года, выплачена ООО «Хэргу» Маркелову А.Ю. 13 ноября 2020 года, требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, за период после вступления решения суда в законную силу удовлетворению не подлежат, правовых оснований для удовлетворения требований истца овзыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 2 сентября 2020 года по 25 октября 2020 года в суме 5385 рублей 99 копеек, не имеется.

В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

К судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела, в частности относятся расходы на оплату услуг представителей (ст.94 ГПК РФ).

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием (пункт 10 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела»).

Истцом в подтверждение факта несения расходов на оплату юридических услуг представлено соглашение об оказании юридических услуг от 2 ноября 2020 года (предмет договора Шавилов Н.А. обязуется оказать юридические услуги по судебному взысканию процентов за задержку выплаты заработной платы Маркелову А.Ю. работодателем в рамках дела № 2-1134/2020), чеком по операции Сбербанк онлайн от 3 ноября 2020 года на сумму 5000 рублей.

Судом установлено, что добровольное удовлетворение ответчиком требований истца в части имело место после предъявления иска, в связи с чем, понесенные истцом по делу судебные расходы, в том числе расходы на оплату услуг представителя, подлежат взысканию с ответчика.

В силу ст. ст. 98, 100 ГПК РФ суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в сумме 5000 рублей, при этом судом учитываются обстоятельства дела, характер нарушенных прав, объем оказанных представителем правовых услуг, принимая во внимание принципы разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст.194,199 ГПК РФ, суд,

решил:

Маркелову А. Ю. в удовлетворении исковых требований к ООО «Хэргу» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с 2 сентября 2020 года по 25 октября 2020 года в суме 5385 рублей 99 копеек отказать.

Взыскать с ООО «Хэргу» в пользу Маркелова А. Ю. расходы по оплате юридических услуг в сумме 5000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурском областном суде через Благовещенский городской суд, в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда, начиная с 21 декабря 2020 года.

Судья Н.Н. Матюханова