Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-3008/2020 ~ М-2277/2020 от 27.05.2020

Дело №

50RS0№-93

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Волковой А.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ПОДМОСКОВИЯ» об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, изменении основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику и су четом уточненных исковых требований просит признать недействительными и отменить приказы «О применении дисциплинарного взыскания» №/НО/1 от 22.04.2020г., №/НО/1 от 17.04.2020г., №/НО/1 от 14.04.2020г., №/НО от 08.04.2020г., № от 29.02.2020г.; приказа «О прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнение)» №/НО/32-у от 22.04.2020г.; признать недействительной и аннулировать запись в трудовой книжке «О расторжении трудового договора за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, п.5 ч.1ст.81 Трудового кодекса РФ»; расторгнуть трудовой договор по инициативе работника (по собственному желанию) в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ, на дату вступления решения суда в законную силу; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула на день вступления решения суда в законную силу; взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

В судебном заседании стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

1. ФИО1 отказывается от исковых требований к ООО «ПОДМОСКОВИЯ» в полном объеме.

2. ООО «ПОДМОСКОВИЯ» обязуется издать приказ об изменении основания увольнения ФИО1 - по соглашению сторон, пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ и внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО1, а также выдать дубликат трудовой книжки ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно. При этом дата расторжения трудового договора №-Н от 25.11.2019г., заключенного между сторонами, остается неизменной - ДД.ММ.ГГГГ.

3. Понесенные ФИО1 судебные расходы по настоящему гражданскому делу ООО «ПОДМОСКОВИЯ» не возмещаются.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220-221 ГПК РФ.

    Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершенно в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску ФИО1 к ООО «ПОДМОСКОВИЯ» об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, изменении основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов, по условиям которого:

1. ФИО1 отказывается от исковых требований к ООО «ПОДМОСКОВИЯ» в полном объеме.

2. ООО «ПОДМОСКОВИЯ» обязуется издать приказ об изменении основания увольнения ФИО1 - по соглашению сторон, пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ и внести соответствующую запись в трудовую книжку ФИО1, а также выдать дубликат трудовой книжки ФИО1 в срок до ДД.ММ.ГГГГ включительно. При этом дата расторжения трудового договора №-Н от 25.11.2019г., заключенного между сторонами, остается неизменной - ДД.ММ.ГГГГ.

3. Понесенные ФИО1 судебные расходы по настоящему гражданскому делу ООО «ПОДМОСКОВИЯ» не возмещаются.

Производство по делу по исковому заявлению ФИО1 к ООО «ПОДМОСКОВИЯ» об оспаривании приказов о дисциплинарном взыскании, изменении основания увольнения, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, судебных расходов прекратить.

Определение суда подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца.

Председательствующий                                       А.В. Волкова