Решение по делу № 2-1548/2014 ~ М-1444/2014 от 19.08.2014

Дело № 2-1548/2014                                    <данные изъяты>

Поступило в суд 19.08.2014 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

( мотивированное)

03 декабря 2014 года      г. Бердск

Бердский городской суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Киселевой Т.Б.

при секретаре Махневой Е.А.

с участием истца Лукина К.С., представителя ответчика Сушко Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лукина Е. С. к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г.Бердске Новосибирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении досрочной трудовой пенсии,

У с т а н о в и л :

Лукин Е.С. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г.Бердске Новосибирской области о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсии по старости указывая, 10 декабря 2013 года он обратился в УПФ России в г.Бердске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ», поскольку работал в качестве газоэлектросварщика. Решением УПФ России ( ГУ) в городе Бердске Новосибирской области от 19.12. 2013года № 25703 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ему было отказано по причине отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком не были включены в специальный стаж периоды работы с 01 февраля 1989года по 28 августа 1997 года в качестве газоэлектросварщика, за недоказанностью условий, подтверждающих занятость на резке и ручной сварке, или на полуавтоматических машинах или на автоматических машинных с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. По его мнению, он предоставил ответчику все документы, подтверждающие наличие специального стажа, дающего право на назначения досрочной трудовой пенсии. Просит :

обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Бердске Новосибирской области включить в специальный стаж периоды его работы в качестве газоэлектросварщика с 01 февраля 1989 года по 28 августа 1997 года,

- обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Бердске назначить трудовую пенсию с момента обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии - с 10 декабря 2013 года

- обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Бердске Новосибирской области произвести выплату пенсии за период с 10.12. 2013 года.

В судебном заседании истец Лукин Е.С. исковые требования уточнил и пояснил, что 17.12.1978 года он был принят на работу СТО «Жигули» в качестве ученика жестянщика. В период работы ему присваивались очередные разряды по специальности жестянщик. 14.06.1983 года был присвоен пятый разряд. 01.02.1989 года он был переведен газоэлектросварщики четвертого разряда. С указанного времени по день увольнения, он работал газоэлектросварщиком на сварочном полуавтомате «Спутник» ПДИ 1.075.УЗ.380 В.ТУ 483КА 006-001-90 в среде углекислого газа. Выполняемая им работа, дает право на назначение досрочной пенсии по позиции 23200000-19756. Он работал полный рабочий день, что подтверждается справками о начислении заработной платы. Уволен был 01.09.1997 года. В период с 16.11.1996 года по день увольнения находился в отпуске без сохранения заработной платы. В период работы, СТО «Жигули» было реорганизовано в АО «Иртыш-Лада», которое в дальнейшем после его увольнения, меняло организационную форму. 10.12.2013 года он обратился в УПФ РФ в г. Бердске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии. Однако в назначении пенсии ему было отказано по причине того, что не был подтвержден стаж, дающий право для назначения досрочной трудовой пенсии. Для пересмотра принятого решения от 19.12.2013года, он в пенсионный фонд 31 мая 2014 года предоставил справку № 82. Просит зачесть в стаж, дающий право на назначении досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы с 01.08.1979 года по 15.11.1996 года в качестве газоэлектросварщика АО «Иртыш-Лада», обязать УПФ РФ в г. Бердске назначить ему трудовую пенсию с 31.05.2014года.

Представитель ответчика Сушко Т.А, действующая на основании доверенности, исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в возражении на иск, согласно которым, истцом при обращении с заявлениям о назначении пенсии от 10.12. 2013 года были приложены : трудовая книжка, справка № 15 о подтверждении трудового стажа от 28.10. 2013 года. Согласно записям в трудовой книжке Лукин Е.С. 13 декабря 1978 года был принят на СТО « Жигули» учеником жестянщика. 15 февраля 1979 года ему был присвоен первый разряд жестянщика. 01.02. 1989 года Лукин Е.С. переведен газоэлектросварщиком четвертого разряда. В связи с реорганизацией - переведен на эту же должность Акционерного общества « Иртышлада», согласно приказа № 346 от 17.12. 1990 года. Уволен 01 сентября 1997 года. В период работы с 01.02. 1989 года по 17.12. 1990 года Лукин Е.С. работал на СТО « Жигули», а с 18.12. 1990 года по 01.09. 1997 года - в АО « Иртышлада». В справке № 16 от 28.10. 2013 года, выданной ТОО « Иртыш- Лада» указано, что в связи с истечением срока давности, инвентарный список основных средств, приказ ( распоряжение) о закрепленном за определенными участками работ и за оборудованием, приказ( распоряжение ) о создании бригады, наряды на выполнение работ, нормированное задание, технический паспорт оборудования, должностная инструкция не сохранились. Документов, подтверждающих стаж работы в качестве газоэлетросварщика, занятого на резке и ручной сварке, либо на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, истцом не представлено. Таким образом, отсутствуют основания для включения в льготный стаж Лукина периода работы с 01.02. 1989 года по 01.09. 1997 года в качестве газоэлектросварщика ручной сварки, по причине отсутствия документов, подтверждающих постоянную и полную занятость на определенном виде оборудования. Истцом предоставлена справка № 82 от 30 мая 2014 года, выданная ТОО « Иртыш – Лада», в которой содержится ссылка на рабочую инструкцию на газоэлектросварщика от 01.02. 1989 года и тип используемого оборудования. Однако в справке № 16 от 28.10. 2013 года было указанного об отсутствии в организации информации о рабочей инструкции и технических паспортов используемого оборудования. ( л.д. 22- 25). При этом дополнительно пояснила, что истец справку № 82 от 30 мая 2014 года предоставил в пенсионный фонд лишь 17.07. 2014 года в порядке консультации, в заявлением о назначении пенсии истец в пенсионный фонд не обращался. Просит в иске истцу оказать.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Право на социальное обеспечение относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции Российской Федерации.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 № 173-ФЗ, устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии и закрепляя в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст. 7), предусматривает также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действующего законодательства, в том числе права на досрочное назначение пенсии по старости для лиц, которые длительное время были заняты на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а так же иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленной спецификой и характером работы.

Как видно из материалов дела, 10 декабря 2013 года Лукин Е.С.С обратился в УПФ РФ в г. Бердске о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ( л.д. 26-27 ).

Решением УПФ РФ в г. Бердске Новосибирской области № 25703 от 19.12. 2013 года Лукину Е.С. в назначении досрочной трудовой пенсии, в соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отказано, поскольку истцом не подтверждено условие занятости на резке и ручной сварке или на полуавтоматических машинах или на автоматических машинных с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности. Представленная справка № 15 от 28.10. 2013 года не содержит сведений, подтверждающих указанные условия ( л.д. 10-12 ).

Будучи не согласным с принятым решением, истец обратился с иском в суд.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Пунктом 2 вышеуказанной нормы Федерального закона установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 г. N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10.

В силу постановления Правительства РФ № 239 от 24.04. 2003 года « О внесении изменений в п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07. 2002 года № 537», время работ, выполняющих до 01.01. 1992 года, предусмотренных Списком № 2 производств, работ, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и льготных размерах, утвержденных постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 года № 1173, ( с последующими изменениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными вышеуказанным Списком.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22. 08. 1956 года № 1173, в главе ХХХ11 « Общие профессии» поименованы : газосварщики и их подручные, электросварщики и их подручные.

Согласно Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01. 1991 года в разделе XXXIII «Общие профессии» предусмотрены профессии газосварщики, электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности ( код 19756 позиция 23200000).

Выше указанные списки носят буквальный характер и расширительному толкованию не подлежат.

В соответствии с разъяснениями Госкомтруда № 1240 –ИГ от 14.04. 1965 года право на пенсию на льготных основаниях предоставлено электросварщикам ручной сварки, электросварщикам на автоматических и полуавтоматических машинах в среде углекислого газа.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как усматривается из трудовой книжки 13 декабря 1978 года Лукин Е.С. принят на СТО « Жигули » учеником жестянщика. В период с 15.02. 1979 года по 14.06.1983 года Лукину были присвоены различные разряды жестянщика. 14.06. 1983 года - пятый разряд. 01 февраля 1989 года Лукин переведен газоэлектросварщиком на основании приказа № 27 от 01.02. 1989 года. Приказом № 346 от 17 декабря 1990 года, в связи с реорганизацией СТО « Жигули», переведен в Акционерное общество « Иртышлада» на эту же должность. На основании приказа № 63 от 28. 08. 1997 года Лукин Е.С. уволен с АО « Иртышлада», в связи с выездом на постоянное место жительства в Россию. ( л.д. 6-7).

Таким образом, судом установлено, что в трудовой деятельности истца имеют место периоды с тяжелыми условиями труда как до 01..01. 1992 года ( в период действия Списка 1956 г. ) так и после этой даты - в период действия Списка 1991 года.

Для того, чтобы назначить досрочную трудовую пенсию в связи с особыми условиями труда необходимо установить на основании соответствующих документов полное соответствие между фактически выполняемой или выполняющейся работой конкретным работником и работой предусмотренной Списком.

Из пояснений истца следует, что он работал именно газоэлектросварщиком на полуавтоматическом сварочном аппарате « Спутник» ПДИ 1.075.УЗ. 380 В ТУ 483К А006-001-90 в среде углекислого газа, что подтверждается записью в трудовой книжке, личной карточкой формы Т - 2, из которой усматривается, что Лукин 01.02. 1989 года переведен на должность газоэлекторосварщика( л.д. 48-49), справками о заработной плате ( л.д. 16 ), разъяснениями, направленных в пенсионный фонд г. Бердск директором ТОО « Иртыш- Лада « ( л.д 44-45)

В пункте 9 постановления от 20 декабря 2005 года № 25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», период его работы, подлежащий, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, занятая Верховным Судом Российской Федерации правовая позиция, заключается в том, что при назначении льготных пенсий нужно решать вопрос тождественности не должностей и учреждений, а вопрос тождественности условий и характера труда граждан по занимаемой ими должности, условиям и характеру труда по должностям, которые дают право на такие пенсии, исходя из направлений деятельности учреждений, организаций, в которых они работали. То есть, при решении вопросов о назначении пенсии нужно исходить именно из деятельности граждан, а не из формального соответствия учреждений и организаций, в которых они выполняли работу, учреждениям и организациям, предусмотренных соответствующими списками, и занимаемых ими должностей.

Представитель ответчика полагает, что истцом не представлены доказательства, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ, т.к. согласно справки № 15 от 28.10. 20013 года, представленной истцом он работал в АО « Иртыш – Лада», а из трудовой книжки усматривается, что истец состоял в трудовых отношениях с АО « Иртышлада». Суд находит доводы представителя ответчика в этой части не состоятельными, Так, согласно разъяснениям директора ТОО « Иртыш- Лада» от 14.11. 2014 года - Лукин Е.С. с 01.02. 1989 года работал в качестве газоэлекторосварщика на СТО « Жигули». СТО « Жигули» было реорганизовано в АО « Иртыш- Лада». Затем, АО « Иртыш – Лада» было реорганизовано в ЗАО « Иртыш - Лада» ( что подтверждается свидетельством л.д51), а впоследствии - в ТОО « Иртыш- Лада». Все указанные перерегистрации были проведены в соответствии с действующим законодательством и явились следствием его изменения. При указных обстоятельствах, в настоящее время, правоприемником и надлежащим хранителем всех преданных организации документов является ТОО « Иртыш- Лада». В трудовой книжке допущена ошибка : АО « ИртышЛада» слитно необходимо читать : АО « Иртыш- Лада»( раздельно ). Это одна и та же организация. Более того, как указано в разъяснениях, при выдаче справок № 15 и № 16 от 28.10. 2013 года уставлено нарушение сотрудником ТОО « Иртыш – лада» своих обязанностей. Сотрудник, ответственный за выдачу документов, не счел необходимым проверить архивные документы, подтверждающих занятость Лукина Е.С. в особых условиях труда, а ограничился указание на то, что документы не сохранены. ( л.д. 44- 45 )

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных Постановлением Правительства РФ 11.07.2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Как усматривается из личной карточки истца, справки № 82 от 30 мая 2014 года л.д. 13-14, предоставленных именно ТОО « Иртыш- Лада», Лукин Е.С. работал в качестве газоэлектросварщика полный рабочий день, отпусков без сохранения заработной платы, работы с сокращенным ( неполным) рабочим днем и других периодов, не подлежащих включению в специальный трудовой стаж, не было. Указанные обстоятельства, как указанно в справке, подтверждаются следующими документами : лицевыми счетами за 1989-1997 годы, штатным расписанием за 1989- 1997 гг., личной карточкой формы Т 2, рабочей инструкцией на газоэлектросварщика от 01.02. 1989 года, тип используемого оборудования - сварочный аппарат ПДИ 1.075.УЗ.380 В. ТУ 483КА 006-001-90. Руководством по эксплуатации полуавтомата в разделе « Устройство и работа» предусмотрен принцип работы полуавтомата основанного на сварке металлов в сфере защитного газа плавящимся электродом. Посредством шланга управления место сварки автоматически полается электрод и защитный газ, а перемещение газовой горелки по шву производится вручную сварщиком. ( л.д.52-60 ) При этом то обстоятельство, что на руководстве по эксплуатации имеется штамп ТОО « Иртыш – лада» не является основаниям для опровержения пояснений истца в части выполнения им работ в качестве газоэлектросварщика посредством сварочного полуавтомата « Спутник».

Таким образом, разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает, что в оспариваемые периоды истец осуществлял работу с тяжелыми условиями труда в должности газоэлектросварщика, в течение полного рабочего дня в АО « Иртыш -лада», что с учетом характера и условий труда дает ему право на досрочное назначение пенсии с уменьшением возраста в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по Списку N 2.

Согласно ч. 1 ст. 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи,, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Частью 3 ст. 19 указанного закона предусмотрено, что в случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает лицу, обратившемуся за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости), разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если такие документы будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема заявления о назначении трудовой пенсии (части трудовой пенсии по старости), или дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, или дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Как уставлено судом, что дополнительные документы, подтверждающие наличие специального стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, Лукиным Е.С.     представлены, о чем указал представитель ответчика 17 июля 2014 года, т.е. по истечении трех месяцев со дня получения разъяснения и подачи заявления о назначении пенсии. После поступления дополнительных документов, в департамент по контролю и социальной защите Комитета по контролю и социальной защите МТСЗН РК по Павлодарской области был направлен запрос об уточнении характера и условий труда истца.( л.д. 33-36), ответ на который не получен по настоящее время.

Следовательно, право на назначения досрочной трудовой пенсии у Лукина Е.С. возникло с 17.07. 2014 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ суд,

Р е ш и л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░. ░ 01 ░░░░░░░ 1989 ░░░░ ░░ 15 ░░░░░░ 1996 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ 2, ░░░░░░ 1, ░░░░░░ 27 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ 2, ░░░░░░ 1, ░░░░░░ 27 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ 17 ░░░░ 2014 ░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ /░░░░░░░/ ░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 07 ░░░░░░░ 2014 ░░░░.