Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-793/2018 ~ М-705/2018 от 06.06.2018

Дело №2-793/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

п. Шушенское 03 июля 2018 года

Шушенский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Шефер Д.Я.,

при секретаре Толстовой Т.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Зайцевой Н.В. к Управлению Пенсионного фонта России в Шушенском районе Красноярского края о включении периодов прохождения курсов повышения квалификации в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Зайцева Н.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Шушенском районе Красноярского края, в котором с учетом уточнений просит включить ей в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 11.01.1998 по 07.02.1998, с 01.02.1999 по 04.02.1999, с 20.11.2002 по 26.12.2002, с 01.10.2007 по 03.11.2007, с 02.04.2017 по 06.05.2017. Свои требования истец мотивирует тем, что она работает в КГБУЗ «Шушенская районная больница» в должности медицинской сестры процедурной. Согласно справке КГБУЗ «Шушенская РБ» от 11.04.2018 года № 16 в период её работы в КГБУЗ «Шушенская РБ» направлялась на курсы повышении квалификации. Согласно приказам главного врача КГБУЗ «Шушенская РБ» она направлялась в командировку на курсы повышения квалификации: с 11.01.1998 по 07.02.1998 (приказ № 01 от 05.01.1998); с 01.02.1999 по 04.02.1999 (приказ № 05 от 29.01.1999); с 20.11.2002 по 26.12.2002 (приказ № 80 от 19.11.2002); с 01.10.2007 по 03.11.2007 (приказ № 101 от 28.09.2007); с 02.04.2017 по 06.05.2017 (приказ № 51-ком от 17.03.2017). За указанный период ей выплачивались командировочные расходы. Обучение на курсах повышения квалификации является обязательным условием дальнейшей медицинской деятельностью.

Истец Зайцева Н.В. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, указанным в иске.

Представитель ответчика УПФР в Шушенском районе Красноярского края Витвер Е.М. в судебном заседании против иска возражал.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника на повышение квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Так, пунктами 4, 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с требованиями приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 09 августа 2001 № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным и на основании статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации эти периоды подлежат включению в стаж, поскольку за работником в указанный период сохраняется место работы, и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, в том числе страховые взносы.

В соответствии со статьей 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», медицинские и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами РФ, в том числе на создание руководителем медицинской организации соответствующих условий для выполнения работником своих трудовых обязанностей, включая обеспечение необходимым оборудованием, в порядке, определенном законодательством РФ; профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Как следует из материалов дела, Зайцева Н.В. работает в КГБУЗ «Шушенская районная больница» с 10.08.1993 в должности медицинской сестры.

Согласно справке КГБУЗ «Шушенская РБ» от 11.04.2018 года № 16, уточняющей особый характер работы, особые условия труда для сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в период работы Зайцева Н.В. в КГБУЗ «Шушенская РБ» направлялась на курсы повышении квалификации. Согласно приказам главного врача КГБУЗ «Шушенская РБ» она направлялась в командировку на курсы повышения квалификации: с 11.01.1998 по 07.02.1998 (приказ № 01 от 05.01.1998); с 01.02.1999 по 04.02.1999 (приказ № 05 от 29.01.1999); с 20.11.2002 по 26.12.2002 (приказ № 80 от 19.11.2002); с 01.10.2007 по 03.11.2007 (приказ № 101 от 28.09.2007); с 02.04.2017 по 06.05.2017 (приказ № 51-ком от 17.03.2017).

Исходя из приведенных норм права, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В эти спорные периоды истец продолжала работать и за ней сохранилась средняя заработная плата на период ее обучения, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, на повышение квалификации он направлен работодателем на основании соответствующих приказов, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности.

При указанных обстоятельствах иск Зайцевой Н.В. подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Включить Зайцевой Н.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 11.01.1998 по 07.02.1998, с 01.02.1999 по 04.02.1999, с 20.11.2002 по 26.12.2002, с 01.10.2007 по 03.11.2007, с 02.04.2017 по 06.05.2017.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суда через Шушенский районный суд.

Председательствующий Д.Я. Шефер

Решение в окончательной форме изготовлено 09 июля 2018 года