Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5168/2016 ~ М-4001/2016 от 25.04.2016

     № 2-5168/16

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

09 июня 2016 года

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи ФИО7

При секретаре ФИО8

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Ликвидационной комиссии ФИО5 сельского поселения Дубровицкое, ФИО3 <адрес> Подольск о взыскании среднего месячного заработка, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ

ФИО1 обратился в суд с иском к Ликвидационной комиссии ФИО5 сельского поселения Дубровицкое, ФИО3 <адрес> Подольск о взыскании недополученной среднего месячного заработка за первый месяц в размере 6157 рублей 50 копеек, среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства со дня увольнения в размере 61213 рублей 82 копейки.

Свои требования мотивирует тем, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал в ФИО5 сельского поселения Дубровицкое Подольского муниципального района ФИО6 <адрес> в должности ведущего бухгалтера. ДД.ММ.ГГГГ он уволен с работу по п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. При увольнении ему выплачено выходное пособие и частично выплачен среднемесячный заработок на период трудоустройства за первый месяц. Однако, средний месячный заработок за первый, второй и третий месяц трудоустройства, до настоящего времени не выплачен.

Истец - ФИО1 в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Ответчик - ФИО3 <адрес> Подольск в судебное заседание явился, исковые требования признал частично, возражали против первого месяца, пояснив, что истец пропустил срок для обращения с данными требованиями, не возражали против второго месяца, по третьему месяцу просил отказать.

Ответчик - ФИО3 Ликвидационной комиссии ФИО5 сельского поселения Дубровицкое в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ «При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен».

ФИО2 <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 81/2015-ОЗ преобразованы в соответствии с Федеральным ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" ФИО3 округ Подольск, ФИО3 округ Климовск, ФИО3 поселение Львовский Подольского муниципального района, сельское поселение Дубровицкое Подольского муниципального района, сельское поселение Лаговское Подольского муниципального района и сельское поселение Стрелковское Подольского муниципального района путем объединения во вновь образованное муниципальное образование и наделить вновь образованное муниципальное образование статусом ФИО3 округа (далее - ФИО3 <адрес> Подольск).

В силу ст. 34 Федерального ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" «Органы местного самоуправления вновь образованного муниципального образования в соответствии со своей компетенцией являются правопреемниками органов местного самоуправления, которые на день создания вновь образованного муниципального образования осуществляли полномочия по решению вопросов местного значения на соответствующей территории, в отношениях с органами государственной власти Российской Федерации, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, физическими и юридическими лицами. Вопросы правопреемства подлежат урегулированию муниципальными правовыми актами вновь образованного муниципального образования».

В силу ст. 20 Трудового кодекса РФ «По вытекающим из трудовых отношений обязательствам работодателя - юридического лица субсидиарную ответственность несут собственник имущества, учредитель (участник) юридического лица в случаях, в которых федеральными ФИО2 и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлена субсидиарная ответственность собственника имущества, учредителя (участника) по обязательствам юридического лица».

В силу п. 4 ст. 123.22 Гражданского кодекса РФ «Казенное учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности денежных средств субсидиарную ответственность по обязательствам казенного учреждения несет собственник его имущества».

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу в ФИО5 сельского поселения Дубровицкое на должность начальника сектора, в дальнейшем переведен на должность ведущего бухгалтера (л.д. 12).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен из ФИО5 сельского поселения Дубровицкое, в связи с ликвидацией организации по п. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, что подтверждается копией распоряжения ФИО5 Подольского муниципального района.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился к Председателю ликвидационной комиссии с заявлением о выплате среднего месячного заработка за второй и третий месяц со дня увольнения в связи с ликвидацией организации (л.д. 15).

Однако, в выплате сохраняемого среднего месячного заработка на период трудоустройства ФИО1 отказано.

Решением Государственного казенного учреждения ФИО6 <адрес> Подольского центра занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ сохранена ФИО1 средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Из материалов дела усматривается, что недоплата средне месячного заработка за первый месяц составила 6157 рублей 50 копеек, размер среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства со дня увольнения составляет 61213 рублей 82 копейки.

ФИО3 <адрес> Подольск возражал против требований о взыскании недоплаты средне месячного заработка за первый месяц, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд с данными требованиями.

ФИО2 справки № ФИО1 находился на стационарном лечении в филиале № ФГБУ «3 ЦВКГ им. ФИО9» Минобороны России с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем не смог своевременно обратится в суд с требованиями о взыскании недоплаты средне месячного заработка за первый месяц.

Удовлетворяя исковые требования о взыскании недоплаты средне месячного заработка за первый месяц в размере 6157 рублей 50 копеек, взыскании среднего месячного заработка за второй и третий месяц трудоустройства со дня увольнения в размере 61213 рублей 82 копейки, суд исходил из того, что данные выплаты предусмотрены трудовым законодательством, до настоящего времени средний месячный заработок за второй и третий месяц со дня увольнения истцу не выплачены, решением Государственного казенного учреждения ФИО6 <адрес> Подольского центра занятости населения от ДД.ММ.ГГГГ сохранена ФИО1 средняя заработная плата на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения.

Доводы ответчика о том, что истец являет пенсионером, в связи с чем средний заработок за третий месяц не подлежит выплате, суд находит необоснованными, поскольку решение ГКУ МО «Подольский центр занятости населения» о сохранении среднего месячного заработка за третий месяц со дня увольнения № ответчиком не оспаривается.

Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Ликвидационной комиссии ФИО5 сельского поселения Дубровицкое о взыскании недополученной среднего месячного заработка за первый месяц, среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства со дня увольнения, суд исходит из того, что ФИО3 <адрес> Подольск является правопреемником ФИО5 сельского поселения Дубровицкое.

При таких обстоятельствах суд взыскивает с ФИО3 <адрес> Подольск в пользу истца сумму недополученного среднего месячного заработка за первый месяц в размере 6157 рублей 50 копеек, среднемесячный заработок за второй и третий месяц трудоустройства со дня увольнения в размере 61213 рублей 82 копейки.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Взыскать с ФИО3 <адрес> Подольск в пользу ФИО4 сумму недополученного среднего месячного заработка за первый месяц в размере 6157 рублей 50 копеек, среднемесячный заработок за второй и третий месяц трудоустройства со дня увольнения в размере 61213 рублей 82 копейки.

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО4 к Ликвидационной комиссии ФИО5 сельского поселения Дубровицкое о взыскании среднего месячного заработка - отказать

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в ФИО6 областной суд через Подольский ФИО3 суд в течение месяца.

Председательствующий судья                        С.В. Тимохина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>