Дело № 2-216/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Борисоглебск 08 февраля 2016 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:
председательствующего - судьи Гуглевой Н.Б.,
при секретаре Ханиной Е.А.,
с участием:
помощника Борисоглебского межрайпрокурора Гринцевич В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах Поповой Т.И., к Обществу с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» о возложении обязанности начислить и выплатить расчет при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Борисоглебский межрайпрокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Поповой Т.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» о возложении обязанности начислить и выплатить расчет при увольнении, указывая, что Попова Т.И. ранее состояла в трудовых отношениях с ООО «Борисоглебский кондитер», занимая должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Попова с занимаемой должности уволена на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В нарушение следующих выше норм трудового законодательства, в день увольнения Поповой работодатель соответствующий расчет с ней не произвел, в том числе не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
С учетом изложенных обстоятельств и на основании ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор просит обязать ООО «Борисоглебский кондитер» начислить и выплатить Поповой Т.И. расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании помощник Борисоглебского межрайпрокурора Гринцевич В.В. исковые требования поддержал.
Истец Попова Т.И. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в представленном суду письменном заявлении просила о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования межрайпрокурора поддерживает.
Представитель ООО «Борисоглебский кондитер» в судебное заседание не явился, извещен судом о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу положений ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Порядок назначения компенсации за неиспользованный отпуск определен п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР ДД.ММ.ГГГГ N 169 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ).
По делу установлено, что Попова Т.И. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Борисоглебский кондитер», занимая должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Попова была уволена с занимаемой должности на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).
Как указано в иске, в нарушение следующих выше норм трудового законодательства, в день увольнения Поповой работодатель соответствующий расчет с ней не произвел, в том числе не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.
В обоснование заявленных прокурором требований, в материалы дела представлены письменные объяснения учредителя ООО «Борисоглебский кондитер» ФИО1, принятые помощником Борисоглебского межрайпрокурора ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что на основании решения единственного участника с ДД.ММ.ГГГГ деятельность общества приостановлена по причине наличия признаков банкротства; Попова Т.И. в 2015 году в отпуске не находилась, соответствующая компенсация при увольнении ей не осуществлялась ввиду отсутствия в организации бухгалтера или иного лица, обладающего специальными познаниями, необходимыми для осуществления всех необходимых расчетов.
Представленные истцом письменные доказательства соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ, а также требованиям относимости (статья 59 ГПК РФ) и допустимости (статья 60 ГПК РФ). Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется.
Ответчик, в свою очередь, не представил суду возражений относительно заявленных исковых требований, а также не представил доказательств, подтверждающих начисление и выплату Поповой Т.И. расчета при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, что дает суду основание удовлетворить заявленный Борисоглебским межрайпрокурором иск в полном объеме.
Прокурор при подаче иска согласно подп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Исходя из цены иска, размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины в соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах Поповой Т.И., удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» начислить и выплатить Поповой Т.И. расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца.
Председательствующий: п/п
Копия верна: Судья- Н.Б. Гуглева
Секретарь суда- ФИО
Дело № 2-216/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Борисоглебск 08 февраля 2016 года
Борисоглебский городской суд Воронежской области в составе:
председательствующего - судьи Гуглевой Н.Б.,
при секретаре Ханиной Е.А.,
с участием:
помощника Борисоглебского межрайпрокурора Гринцевич В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах Поповой Т.И., к Обществу с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» о возложении обязанности начислить и выплатить расчет при увольнении,
УСТАНОВИЛ:
Борисоглебский межрайпрокурор обратился в суд с исковым заявлением в интересах Поповой Т.И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» о возложении обязанности начислить и выплатить расчет при увольнении, указывая, что Попова Т.И. ранее состояла в трудовых отношениях с ООО «Борисоглебский кондитер», занимая должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Попова с занимаемой должности уволена на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, то есть по инициативе работника.
В соответствии с ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет в день увольнения, а если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Частью 1 ст. 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В нарушение следующих выше норм трудового законодательства, в день увольнения Поповой работодатель соответствующий расчет с ней не произвел, в том числе не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
С учетом изложенных обстоятельств и на основании ч.1 ст. 45 ГПК РФ, прокурор просит обязать ООО «Борисоглебский кондитер» начислить и выплатить Поповой Т.И. расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.
В судебном заседании помощник Борисоглебского межрайпрокурора Гринцевич В.В. исковые требования поддержал.
Истец Попова Т.И. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, в представленном суду письменном заявлении просила о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования межрайпрокурора поддерживает.
Представитель ООО «Борисоглебский кондитер» в судебное заседание не явился, извещен судом о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу положений ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Порядок назначения компенсации за неиспользованный отпуск определен п.28 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР ДД.ММ.ГГГГ N 169 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ).
По делу установлено, что Попова Т.И. с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ООО «Борисоглебский кондитер», занимая должность <данные изъяты>. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Попова была уволена с занимаемой должности на основании п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).
Как указано в иске, в нарушение следующих выше норм трудового законодательства, в день увольнения Поповой работодатель соответствующий расчет с ней не произвел, в том числе не выплатил денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений.
В обоснование заявленных прокурором требований, в материалы дела представлены письменные объяснения учредителя ООО «Борисоглебский кондитер» ФИО1, принятые помощником Борисоглебского межрайпрокурора ДД.ММ.ГГГГ, из которых следует, что на основании решения единственного участника с ДД.ММ.ГГГГ деятельность общества приостановлена по причине наличия признаков банкротства; Попова Т.И. в 2015 году в отпуске не находилась, соответствующая компенсация при увольнении ей не осуществлялась ввиду отсутствия в организации бухгалтера или иного лица, обладающего специальными познаниями, необходимыми для осуществления всех необходимых расчетов.
Представленные истцом письменные доказательства соответствуют требованиям ст. 71 ГПК РФ, а также требованиям относимости (статья 59 ГПК РФ) и допустимости (статья 60 ГПК РФ). Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется.
Ответчик, в свою очередь, не представил суду возражений относительно заявленных исковых требований, а также не представил доказательств, подтверждающих начисление и выплату Поповой Т.И. расчета при увольнении, в том числе компенсации за неиспользованный отпуск, что дает суду основание удовлетворить заявленный Борисоглебским межрайпрокурором иск в полном объеме.
Прокурор при подаче иска согласно подп. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобожден от уплаты государственной пошлины.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Исходя из цены иска, размер подлежащей взысканию с ответчика государственной пошлины в соответствии с положениями ст. 333.19 НК РФ составляет <данные изъяты> рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Борисоглебского межрайпрокурора Воронежской области, действующего в интересах Поповой Т.И., удовлетворить.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» начислить и выплатить Поповой Т.И. расчет при увольнении, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Борисоглебский кондитер» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца.
Председательствующий: п/п
Копия верна: Судья- Н.Б. Гуглева
Секретарь суда- ФИО