дело № 2-184/2018
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 августа 2018 года село Богатое
Судья Богатовского районного суда Самарской области Бугаева В.Н., при секретаре Купаеве А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Романовой Т.М. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) о включении в специальный стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей спорных периодов работы и назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости,
установил:
Романова Т.М. обратилась в суд с исковым заявлением, в котором оспаривает решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) об отказе заявителю в досрочном назначении страховой пенсии, указывая, что имеет специальный стаж педагогической деятельности в учреждениях для детей свыше 25 лет. 06 ноября 2018 г. Романова Т.М. обратилась в ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в муниципальном районе Борский Самарской области (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», однако решением указанной комиссии от 31 января2018 2018 г. заявителю Романовой Т.М. в досрочном назначении пенсии было отказано, так как из подсчета специального стажа комиссией пенсионного органа исключены периоды работы: с 15.08.1988 г. по 15.04.1991( включая отпуск по беременности и родам с 16.11.1988 по 04.04.1989 и отпуск по уходу за ребенком с 05.04.1989 по 31.03.1991) в должности воспитателя детского сада колхоза «Красное Виловатое», а так же периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках: 29.03.2001 по 30.03.2001; 14.05.2001 по 18.05.2001; 25.11.2002 по 29.11.2002; 27.03.2003 по 28.03.2003; 20.10.2003 по 25.10.2003; 15.12.2003 по 20.12.2003; 09.02.2004 по 14.02.2004; 19.04.2004 по 24.04.2004; 28.09.2004 по 02.10.2004; 22.11.2004 по 27.11.2004; 05.04.2005 по 06.04.2005; 14.04.2005 по 16.04.2005; 23.07.2005 по 24.07.2005; 18.08.2005 по 19.08.2005; 23.09.2005 по 24.09.2005; 25.10.2005 по 27.10.2005; с 30.01.2006 по 31.01.2006; 11.04.2006 по 16.04.2006; 04.12.2006 по 08.12.2006; 24.10.2007 по 25.10.2007; 10.12.2007 по 18.12.2007; 04.12.2008 по 05.12.2008; 29.01.2009 по 30.01.2009; 24.02.2009 по 26.02.2009; 29.06.2009 по 03.07.2009; 13.07.2009 по 15.07.2009; 20.07.2009 по 21.07.2009; 01.10.2009 по 02.10.2009; 15.10.2009 по 16.10.2009; 20.09.2010 по 25.09.2010; 18.04.2011 по 22.04.2011; 17.09.2012 по 21.09.2012; 16.10.2012 по 17.10.2012; 23.09.2014 по 25.09.2014; 24.11.2015 по 26.11.2015; 14.03.2016 по 18.03.2016. Считает отказ незаконным и просит включить указанные периоды в льготный стаж, дающий право на получение пенсии за выслугу лет и обязать пенсионный орган назначить досрочную страховую пенсию со дня возникновения права, с 06.11.2017.
В судебном заседании истец Романова Т.М. доводы изложенные в исковом заявлении в обоснование своих требований поддержала. Уточнила исковые требования просит включить в специальный стаж педагогической деятельности период работы: с 19.09.1988 г. по 15.04.1991 ( включая отпуск по беременности и родам с 28.11.1988 и отпуск по уходу за ребенком с 16.04.1989 по 31.03.1991) в должности воспитателя детского сада колхоза «Красное Виловатое», а так же периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках указанные в исковом заявлении.
Представитель ответчика Салманов А.В. исковые требования не признал по основаниям изложенным в отзыве. Пояснил, что курсы повышения квалификации, не могут быть засчитаны в стаж в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства от 11.07.2006 № 516. Период работы истца с 19.09.1988 г. по 15.04.1991 ( включая отпуск по беременности и родам с 28.11.1988 и отпуск по уходу за ребенком с 16.04.1989 по 31.03.1991) в должности воспитателя детского сада колхоза «Красное Виловатое», исключен пенсионным органом, так как нет документального подтверждения нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, в расчетно-лицевых карточках за 1989-1990 истец не значится. Представитель ответчика полагает решение пенсионного органа правомерным.
Выслушав объяснения сторон, изучив представленные доказательства и прочие материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).
В силу ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Постановлением Правительства Российской Федерации № 665 от 16 июля 2014 года утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение.
В стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии с пп. м п. 1 указанного Постановления, засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей: - до 01.11.1999 г. в соответствии со списком, утвержденным постановлением Совета Министров № 463 от 06.09.1991 г.; - до 12.11.2002 г. в соответствии со списком, утвержденным постановлением Правительства № 1067 от 22.09.1999 г.; - после 12.11.2002 г. в соответствии со списком, утвержденным постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г.
Приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 года № 91, утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, определяет, что периоды работы члена колхоза, члена производственного кооператива, принимающего личное трудовое участие в его деятельности, подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника), а за период после 1 января 2001 года - трудовой книжкой (трудовой книжкой колхозника) и документом колхоза, производственного кооператива об уплате платежей на социальное страхование (пункт 16).
Таким образом, трудовая книжка колхозника принимается как документ, подтверждающий период работы члена колхоза, для включения этого периода в страховой стаж работника, и спорный период подлежит включению в страховой стаж истца.
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Из трудовой книжки колхозника № установлено, что истец 25.07.1986 принята в члены колхоза «Красное Виловатое»; 15.04.1991 исключена из членов колхоза; 19.09.1988 принята на работу в колхоз «Красное Виловатое» в качестве воспитателя детского сада; 15.04.1991 уволена из колхоза «Красное Виловатое».
Из протокола №10 заседания правления колхоза «Красное Виловатое» от 09.09.1988 установлено, что принято решение о принятии на работу в детский сад Романовой Т.М. (добрачная фамилия Анисимова).
Из протокола №3 заседания правления колхоза «Красное Виловатое» от 16.05.1991 установлено, что принято решение об увольнении Романовой Т.М. (добрачная фамилия Анисимова).
Согласно архивной справки №01-39/27 от 31.01.2018 в расчетно-лицевых карточках имеются сведения о начислении заработной платы Романовой Т.М. (добрачная фамилия Анисимова) за 1988 год с августа по ноябрь и за 1991 в апреле.
Согласно справки СПК «Виловатое» (правопреемник колхоза «Красное Виловатое») на балансе до 01.04.1995 находилось структурное подразделение детский сад №9 «Улыбка».
Согласно журнала выдачи пособий колхоза «Красное Виловатое» Романовой Т.М. (добрачная фамилия Анисимова) родившей 17.01.1989 года ребенка, производилась выплата пособий с 14 марта 1989 г. по 12 февраля1990 г.
Из свидетельства о рождении ФИО6, установлено, что родился 17.01.1989 года, мать Анисимова Т.М.
Согласно свидетельства о заключении брака № Анисимова Т.М. заключила брак ДД.ММ.ГГГГ, присвоена фамилия Романова.
Согласно исторической справки выданной ГБОУ СО СОШ им. Героя Советского союза Аристова Г.И. с.Виловатое м.р.Богатовский Самарской области от 07.08.2018: до 01.04.1995 детский сад ясли в колхозе «Красное Виловатое»; 13.05.1996 Постановлением Администрации Богатовского района о регистрации предприятий №222 от 13.05.1996 переименовано в муниципальное дошкольное образовательное учреждение №9 «Улыбка»; 03.10.2000 Приказом муниципального отдела образования администрации Богатовского района утвержден Устав муниципального дошкольного учреждения детский сад №9 «Улыбка» Богатовского района Самарской области; 24.05.2004 на основании решения учредителей №332 учреждение реорганизовано путем присоединения к ГБОУ СО СОШ им. Героя Советского союза Аристова Г.И. с.Виловатое м.р.Богатовский Самарской области в качестве структурного подразделения.
Согласно Постановлению Конституционного Суда от 03.06.2004 г. любая реорганизация образовательного учреждения не должна являться основанием для исключения периодов осуществления педагогической деятельности в данном учреждении из стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии.
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года, указан в приложении к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства».
В пункте 4 раздела «Наименование учреждений и организаций» Перечня учреждений и организаций, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, предусмотрены детские сады и объединенные ясли сады. При этом в п. 2 Примечаний к названному Перечню указано, что работа по специальности в учреждениях, организациях и должностях, предусмотренных настоящим Перечнем, дает право на пенсию, независимо от ведомственной принадлежности учреждений или организаций.
В соответствии с пунктами 3, 4 Временного положения о дошкольном детском учреждении яслях-саде, утвержденном Постановлением Совмина РСФСР от 08.03.1960 №327, ясли-сады организуются районными, городскими отделами народного образования, промышленными предприятиями, учреждениями, совхозами и другими организациями, а также колхозами.
Ясли-сады независимо от их принадлежности должны быть зарегистрированы в соответствующих районных или городских отделах народного образования.
Руководство и контроль за хозяйственно-финансовой деятельностью яслей-садов осуществляется администрацией предприятий или учреждений, совхозов, правлениями колхозов, в ведении которых они находятся. Руководство и контроль за педагогической работой осуществляется районными, городскими отделами народного образования во всех яслях-садах независимо от их принадлежности.
Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет от 17 декабря 1959 года № 1397, также предусмотрены воспитатели детских садов и объединенных яслей-садов.
Исходя из приведенных нормативных положений, в спорный период работы истца в колхозе допускалась организация детских дошкольных учреждений колхозами, которые осуществляли руководство и контроль за их хозяйственно-финансовой деятельностью. Соответственно, то обстоятельство, что детский сад, в котором работала истец в спорный период, был организован и финансировался колхозом «Красное Виловатое», не имеет значения для оценки пенсионных прав истца, поскольку согласно вышеприведенного нормативно-правового регулирования работа в детском дошкольном учреждении давала права на пенсию за выслугу лет независимо от ведомственной принадлежности такого учреждения.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, истцом представлены доказательства работы в должностях, предусмотренных Списками, доказательств, опровергающих данные факты, ответчиком не представлено, суд приходит к выводу, что в ходе судебного разбирательства было установлено, что в период с 19.09.1988 по 15.04.1991 (запись в трудовой книжке) истец фактически работала в дошкольном учреждении детский сад в селе Виловатое, осуществляла педагогическую деятельность, следовательно, спорный период должен быть включен в педагогический стаж истца, так как организационное устройство образовательного учреждения не может являться фактором, лишающим педагогического работника права на досрочное пенсионное обеспечение. Несмотря на то, что в спорный период данное учреждение не имело статуса юридического лица, с момента открытия детский сад осуществлял свою деятельность, при этом основной целью деятельности данного учреждения являлось обучение и воспитание детей, следовательно, истец не может быть лишена права на досрочное пенсионное обеспечение.
До вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
Из решения пенсионного органа от 31.01.2018 и материалов дела установлено, что период нахождения истца в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3 лет приходиться с 16.11.1988 по 31.03.1991. Суд соглашается с указанными периодами поскольку при расчете периода пенсионным органом была принята трудовая книжка колхозника, архивная справка, свидетельство о рождении ребенка и «Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР» (утв.Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 №190), согласно которого в тех случая, когда в представленном документе о стаже указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указана дата месяца, то такой датой считается 15 число соответствующего месяца. Таким образом, учитывая, что записи о датах ухода истца в отпуск по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3 лет в архивных документах не сохранились, однако согласно свидетельства о рождении ребенка в совокупности с архивной справкой №01-39/27 от 31.01.2018 о начислении заработной платы Романовой Т.М. и журналом выдачи пособий на ребенка колхозом «Красное Виловатое» подтверждается факт нахождения истца в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3 лет, то пенсионным органом обоснованно рассчитывал даты периода с 15 числа соответствующего месяца.
Согласно части 1 статьи 4 Гражданского кодекса РФ, акты гражданского состояния не имеют обратной силы и применяются к отношениям, возникшим после введения их в действие. Действие закона распространяется на отношения, возникшие до его введения в действие, только в случаях, когда это предусмотрено законом. Таким образом период нахождения в отпуске по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5-3 лет, а именно с 16.11.1988 по 31.03.1991 подлежит включению в специальный стаж истца.
Ссылка пенсионного органа на положения утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2006 № 516 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», не указывающих, что время нахождения на курсах повышения квалификации засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях, не может быть принята во внимание, поскольку данный акт не содержит и каких-либо ограничений по возможности учета указанного времени в стаже, дающем право на пенсию на льготных условиях.
В силу п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.
Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Кроме того, для отдельных категорий работников, включая педагогических работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
Согласно ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку, ему гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Поэтому период нахожденияв командировках является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Из материалов дела установлено, что истец направлялась на курсы повышения квалификации в следующие периоды, что подтверждается копиями приказов (л.д.37-73): 29.03.2001 по 30.03.2001; 14.05.2001 по 18.05.2001; 25.11.2002 по 29.11.2002; 27.03.2003 по 28.03.2003; 20.10.2003 по 25.10.2003; 15.12.2003 по 20.12.2003; 09.02.2004 по 14.02.2004; 19.04.2004 по 24.04.2004; 28.09.2004 по 02.10.2004; 22.11.2004 по 27.11.2004; 05.04.2005 по 06.04.2005; 14.04.2005 по 16.04.2005; 23.07.2005 по 24.07.2005; 18.08.2005 по 19.08.2005; 23.09.2005 по 24.09.2005; 25.10.2005 по 27.10.2005; с 30.01.2006 по 31.01.2006; 11.04.2006 по 16.04.2006; 04.12.2006 по 08.12.2006; 24.10.2007 по 25.10.2007; 10.12.2007 по 18.12.2007; 04.12.2008 по 05.12.2008; 29.01.2009 по 30.01.2009; 24.02.2009 по 26.02.2009; 29.06.2009 по 03.07.2009; 13.07.2009 по 15.07.2009; 20.07.2009 по 21.07.2009; 01.10.2009 по 02.10.2009; 15.10.2009 по 16.10.2009; 20.09.2010 по 25.09.2010; 18.04.2011 по 22.04.2011; 17.09.2012 по 21.09.2012; 16.10.2012 по 17.10.2012; 23.09.2014 по 25.09.2014; 24.11.2015 по 26.11.2015; 14.03.2016 по 18.03.2016.
Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж педагогической деятельности истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Факт осуществления истцом педагогической деятельности в учреждениях для детей, независимо от их возраста нашел свое подтверждение в судебном заседании указанными выше доказательствами. Невыполнение со стороны работодателя своей обязанности по надлежащему оформлению документов о характере и условиях труда работника и сдачи их на хранение в архив, не может являться безусловным основанием для лишения истца права на досрочное пенсионное обеспечение.
В силу ст. ст. 2, 18, Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Исходя из указанных обстоятельств, учитывая положения Конституции РФ, вышеприведенные нормы права суд, находит, что истец является добросовестным участником гражданских и трудовых правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом.
Таким образом, суд считает, что имеются предусмотренные законом основания для включения в специальный стаж истца периода работы 19.09.1988 по 15.04.1991 (включая отпуск по беременности (родам) и отпуск по уходу за ребенком до 1,5-3 лет с 16.11.1988 по 31.03.1991) в должности воспитателя детского сада колхоза «Красное Виловатое»; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: 29.03.2001 по 30.03.2001; 14.05.2001 по 18.05.2001; 25.11.2002 по 29.11.2002; 27.03.2003 по 28.03.2003; 20.10.2003 по 25.10.2003; 15.12.2003 по 20.12.2003; 09.02.2004 по 14.02.2004; 19.04.2004 по 24.04.2004; 28.09.2004 по 02.10.2004; 22.11.2004 по 27.11.2004; 05.04.2005 по 06.04.2005; 14.04.2005 по 16.04.2005; 23.07.2005 по 24.07.2005; 18.08.2005 по 19.08.2005; 23.09.2005 по 24.09.2005; 25.10.2005 по 27.10.2005; с 30.01.2006 по 31.01.2006; 11.04.2006 по 16.04.2006; 04.12.2006 по 08.12.2006; 24.10.2007 по 25.10.2007; 10.12.2007 по 18.12.2007; 04.12.2008 по 05.12.2008; 29.01.2009 по 30.01.2009; 24.02.2009 по 26.02.2009; 29.06.2009 по 03.07.2009; 13.07.2009 по 15.07.2009; 20.07.2009 по 21.07.2009; 01.10.2009 по 02.10.2009; 15.10.2009 по 16.10.2009; 20.09.2010 по 25.09.2010; 18.04.2011 по 22.04.2011; 17.09.2012 по 21.09.2012; 16.10.2012 по 17.10.2012; 23.09.2014 по 25.09.2014; 24.11.2015 по 26.11.2015; 14.03.2016 по 18.03.2016.
В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Согласно решению пенсионного органа №25 от 31.01.2018 года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости на момент обращения 06.11.20178 специальный стаж истца составил 22 года 6 месяцев 21 день (л.д.17).
В стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, судом включены спорные периоды и с учетом продолжительности указанных периодов, зачтенных в специальный стаж истца судом и стажа, включенного пенсионным органом право на пенсию у истца возникло 06.11.2017 года.
По правилам ст. 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны понесенные по делу судебные расходы, в виде уплаченной истцом государственной пошлины в размере 300,00 рублей согласно прилагаемому к исковому заявлению чеку-ордеру (л.д. 3).
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации,
Решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░:
- ░ 19.09.1988 ░░ 15.04.1991 (░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ (░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ 1,5-3 ░░░ ░ 16.11.1988 ░░ 31.03.1991) - ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░░»;
- ░ 29.03.2001 ░░ 30.03.2001; 14.05.2001 ░░ 18.05.2001; 25.11.2002 ░░ 29.11.2002; 27.03.2003 ░░ 28.03.2003; 20.10.2003 ░░ 25.10.2003; 15.12.2003 ░░ 20.12.2003; 09.02.2004 ░░ 14.02.2004; 19.04.2004 ░░ 24.04.2004; 28.09.2004 ░░ 02.10.2004; 22.11.2004 ░░ 27.11.2004; 05.04.2005 ░░ 06.04.2005; 14.04.2005 ░░ 16.04.2005; 23.07.2005 ░░ 24.07.2005; 18.08.2005 ░░ 19.08.2005; 23.09.2005 ░░ 24.09.2005; 25.10.2005 ░░ 27.10.2005; ░ 30.01.2006 ░░ 31.01.2006; 11.04.2006 ░░ 16.04.2006; 04.12.2006 ░░ 08.12.2006; 24.10.2007 ░░ 25.10.2007; 10.12.2007 ░░ 18.12.2007; 04.12.2008 ░░ 05.12.2008; 29.01.2009 ░░ 30.01.2009; 24.02.2009 ░░ 26.02.2009; 29.06.2009 ░░ 03.07.2009; 13.07.2009 ░░ 15.07.2009; 20.07.2009 ░░ 21.07.2009; 01.10.2009 ░░ 02.10.2009; 15.10.2009 ░░ 16.10.2009; 20.09.2010 ░░ 25.09.2010; 18.04.2011 ░░ 22.04.2011; 17.09.2012 ░░ 21.09.2012; 16.10.2012 ░░ 17.10.2012; 23.09.2014 ░░ 25.09.2014; 24.11.2015 ░░ 26.11.2015; 14.03.2016 ░░ 18.03.2016 - ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░;
░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░░ 25 ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░ ░░░░ ░ 6 ░░░░░░ 2017 ░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300,00 (░░░░░░) ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 17 ░░░░░░░ 2018 ░░░░.