Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1232/2012 ~ М-766/2012 от 28.02.2012

Дело № 2-1232/2012.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

               город Смоленск                                     26 апреля 2012 года                          

       Промышленный районный суд г. Смоленска в составе председательствующего судьи Яворской Т.Е., при секретаре Усачевой Н.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Младовой О.А. к ООО «МинералТрансКомпани» о взыскании пособия, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

      Младова О.А. обратилась в суд с иском к ООО «МинералТрансКомпани» о взыскании пособия, компенсации морального вреда, указав, что с ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком в должности продавца с окладом в размере <данные изъяты>. На основании листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ находится в декретном отпуске. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком выплачено пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты> и пособие за постановку на ранних сроках беременности в сумме <данные изъяты>. Она предоставила в ООО «МТК» справку о сумме заработной платы за два предыдущих года с прежнего места работы ООО <данные изъяты> однако пособие по беременности и родам было рассчитано исходя из МРОТ. Ответчик с ДД.ММ.ГГГГ категорически отказывается произвести перерасчет пособия, чем причинил истице нравственные страдания, поскольку поставил её семью в сложное материальное положение. Просит суд признать действия ответчика по невыплате пособия по беременности и родам незаконными, взыскать с ООО «МТК» в свою пользу невыплаченное пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Представитель истца Полоник О.М. в судебном заседании поддержала заявленные требования. Дополнила суду, что справку о средней заработной плате истца из ООО <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истица представить не может, а поэтому ответчик должен произвести расчет с учетом представленных справок. Подтвердила, что Младова получила в качестве перерасчета от ответчика <данные изъяты>. Просит исковые требования удовлетворить.

Представитель ответчика ООО «МТК» иск не признал, указав, что у Младовой О.А. возникло право на получение пособия по беременности и родам, но при его реализации истцом нарушен порядок, предусмотренный ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством №255-ФЗ, в соответствии с которым для расчета необходимо представить листок нетрудоспособности и справку о средней заработной плате за последние два года с предыдущего места работы. Истцом была представлена справка только за 1 год и                       4 месяца, отсутствовал период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. На основании представленных документов работодателем был произведен расчет пособия исходя из МРОТ в размере <данные изъяты>. Если истец представит справку за спорный период, то будет произведен перерасчет пособия. В адрес ответчика Трудовой инспекцией было выдано предписание о производстве неправильного расчета пособия, и оно исполнено в ДД.ММ.ГГГГ. Истцу выплачено <данные изъяты>. в конце ДД.ММ.ГГГГ, но за возмещением в ФСС Общество не обращалось. Просит в иске отказать.     

Представитель третьего лица ГУ УПФ в Промышленном районе г.Смоленска Сельченкова Е.П. пояснила, что вопросы выплаты пособия по беременности и родам относятся к компетенции Фонда социального страхования. ГУ УПФ данные выплаты не производит.           

          Представитель третьего лица ГУ Смоленское региональное отделение фонда социального страхования РФ - Никитина К.Ю., суду пояснила, что ООО «МТК» с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрировано в Филиале №1 г.Смоленск. ООО за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. не представило расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве за 1,2 и 4 квартал ДД.ММ.ГГГГ. Младова А.А. за перерасчетом пособия в Филиал №1 не обращалась. Считает заявленные требования обоснованными, поскольку пособие по беременности и родам должно рассчитываться за два календарных года, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам. Но закон не обязывает заявителя предоставлять справки за полные два года. В нарушение ч.1 ст. 14 ФЗ №255-ФЗ работодатель неправильно произвел расчет пособия исходя из МРОТ. Истцу должен быть произведен перерасчет, а фонд потом возместит работодателю данные расходы.

      Представитель третьего лица Государственной инспекции труда по Смоленской области Сергеева С.В., суду пояснила, что Младова обращалась к ним с заявлением по вопросу выплаты больничного. После проведенной проверки, в адрес ООО «МТК» было выдано предписание о перерасчете, однако, оно не исполнено, в связи с чем, работодатель был привлечен к административной ответственности.

       Выслушав стороны, представителей, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

       Судом установлено, что Младова О.А. с ДД.ММ.ГГГГ принята в ООО «МТК» на должность товароведа с тарифной ставкой (окладом), с ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность старшего продавца. С Младовой О.А. заключен трудовой договор №

В подтверждение данного факта также была представлена трудовая книжка истца, до настоящего времени трудовой договор с истицей не расторгнут. Данные обстоятельства стороны не оспаривают.

ДД.ММ.ГГГГ Младовой О.А. выдан листок временной нетрудоспособности                       №, на основании чего, она обратилась к работодателю с заявлением о производстве перерасчета пособия на основании справки за 1,5 года от предыдущего работодателя ООО <данные изъяты> (л.д.9,8).

ДД.ММ.ГГГГ Младовой О.А. выплачено пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме <данные изъяты>., пособие за постановку на ранних сроках беременности в сумме <данные изъяты>., а также доплата пособие по беременности и родам за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.25,26, 28). При этом пособие в размере <данные изъяты>. выплачено истцу исходя из МРОТ (л.д. 25).

ДД.ММ.ГГГГ. истец обратилась в Государственную инспекцию трудапо Смоленской области по вопросу невыплаты пособия, по результатам рассмотрения которого в адрес ООО «МТК» выдано предписание об устранении нарушений трудового законодательства в срок до ДД.ММ.ГГГГ произвести перерасчет и выплату пособия по беременности и родам. Поскольку данное предписание не было выполнено, ООО «МТК» привлечено к административной ответственности, что подтвердила представитель инспекции в судебном заседании.

          Младова О.А. является матерью С., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.29).

          Согласно ответа Филиала №1 г.Смоленск ГУ СРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ. Младова О.А. за перерасчетом пособия по беременности и родам к ним не обращалась.

Как пояснил представитель ответчика и следует из представленных им документов, пособие Младовой было выплачено, исходя из минимального размера оплаты труда, поскольку она не представила справки о заработной плате за полные 2 года.

         Суд не может согласиться с доводами ответчика по следующим основаниям.

          В соответствии со ст. 255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

        Выплата пособий, в том числе, по беременности и родам регулируется Федеральным Законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (в ред. от 09.02.2009г.)

        В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам. Указанное пособие выплачивается в размере 100 процентов среднего заработка, по месту работы.

       Согласно ч.5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией по форме и порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, справку (справки) о сумме заработка, из которого должно быть исчислено пособие, с места (мест) работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (у других страхователей).

        В соответствии с ч.1 ст. 14, пособие по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, в том числе, за время работы у другого страхователя.

        В силу ч.3 ст. 14 Закона № 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарного года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, на 730. Размер пособия определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам.

Согласно, представленной истицей справки о ее доходах за последние 2 года, ее начисленный заработок составляет <данные изъяты> Средне дневной заработок составляет <данные изъяты> С учетом полученных данных, размер пособия по беременности и родам истицы должен составлять <данные изъяты>

           Как было установлено в судебном заседании и не оспаривается истцом и представителем в судебном заседании, Младова получила от ответчика пособие по беременности и родам в сумме <данные изъяты>

           Таким образом, истица недополучила пособие в сумме <данные изъяты> И данная сумма подлежит взысканию в пользу истицы.

         Доводы представителя ответчика о том, что истица не представила справки о заработной плате за полные 2 года, а поэтому ей должно быть рассчитано пособие из минимального размера оплаты труда, суд считает неубедительными, поскольку это противоречит действующему законодательству.

        Представитель Фонда социального страхования в судебном заседании подтвердила доводы истца, и указала, что после обращения ответчика к ним, они возместят ему расходы на выплату пособия в данной сумме.

       Кроме того, нарушения ответчика при определении пособия были установлены и Государственной инспекцией труда, о чем выдано предписание, которое до настоящего времени не исполнено.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

        В силу ст. 1101 ГК РФ при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Разрешая вопрос о размере компенсации морального вреда, суд учитывает степень нравственных страданий, причиненных несвоевременной выплатой и не в полном размере пособия Младовой. Суд считает, что сумма в <данные изъяты> соответствует требованиям разумности и справедливости и компенсирует нравственные страдания истице.

Поскольку согласно ст. 393 ТК РФ истица освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, то госпошлина в доход бюджета подлежит взысканию с ответчика в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                                                                 Р Е Ш И Л:

        ░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

        ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>

        ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

     ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░                                                              ░.░. ░░░░░░░░