Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2388/2018 ~ М-2144/2018 от 14.11.2018

Дело № 2-2388/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 декабря 2018 года г. Сарапул УР

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи     Мосалевой О.В.,

при секретаре     Ветелиной Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бердниковой Елены Леонидовны к ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника» о взыскании компенсации за задержку выплат сумм выходного пособия,

у с т а н о в и л:

Бердникова Е.Л. обратилась в суд с иском к ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника» (далее ООО «СП «Промтехника») о взыскании компенсации за задержку выплат сумм выходного пособия.

В обоснование иска приведены доводы о том, что Бердникова Е.Л. была уволена 09.01.2018г. по ст.81 ч.1 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. Сроки выплаты выходного пособия, предусмотренные законодательством РФ, были нарушены. Фактические выплаты были произведены 03.10.2018г. и 22.10.2018г. В связи с нарушением работодателем установленного срока выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истец просила взыскать с ООО «СП «Промтехника» денежную компенсацию в размере 6103 рубля 74 копейки.

В судебное заседание истец Бердникова Е.Л. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом, представила ходатайство о рассмотрении дела без ее участия.

Представитель ответчика ООО «СП «Промтехника» надлежащим образом извещенный времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание представителя не направил, возражений не представил.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся сторона.

Исследовав материалы гражданского дела, и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Бердникова Е.Л. ссылаясь на нарушение ООО «СП «Промтехника» своих трудовых прав обратилась в суд с требованиями о взыскании компенсации за задержку выплат сумм выходного пособия.

Судом установлено, что с 16.11.2009 года по 09.01.2018 года истец Бердникова Е.Л. состояла с ответчиком ООО «СП «Промтехника» в трудовых отношениях, работала в должности начальника отдела кадров, что подтверждается записями в трудовой книжке истца, имеющимися в материалах дела.

Решением Арбитражного суда Удмуртской Республики от 27.10.2017 года ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника» признано несостоятельным (банкротом), в отношении ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника» открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим утвержден Гибадуллин Р. И.

09.01.2018 года трудовые отношения прекращены, трудовой договор с Бердниковой Е.Л. расторгнут на основании п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, в связи с ликвидацией организации (приказ № 7-к от 09.01.2018 года).

Положениями ст. ст. 21, 22 ТК РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ч. 1,2 ст. 178 ТК РФ - при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что трудовой договор с Бердниковой Е.Л. был расторгнут, в связи с ликвидацией организации по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Бердниковой Е.Л. согласно карточке-справке сотрудника начислено выходное пособие за три месяца.

Согласно карточке-справке по состоянию на 10.04.2018 года задолженность ООО «Сарапульское предприятие «Промтехника» перед истцом составляла 74380 рублей 90 копеек.

Исходя из содержания искового заявления, обязанность по уплате сумм заработной платы и выходного пособия ответчиком исполнена несвоевременно, ответчик произвел частичные выплаты Бердниковой Е.Л. 15.05.2018 года в размере 7964 рубля, 03.10.2018 года - в сумме 36955 рублей 27 копеек и 22.10.2018 - в размере 29458 рублей 31 копейку. Ответчиком указанные обстоятельства не оспорены, доказательства иного не представлены.

Статьей 236 ТК РФ установлена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику.

Согласно ч. 1 ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно расчету, представленному истцом, Бердниковой Е.Л. заявлена ко взысканию сумма компенсации за задержку выплаты начисленных сумм выходного пособия в размере 6103 рубля 74 копейки за период с 11.04.2018 года по 22.10.2018 года.

Суд проверил указанный расчет истца и находит его произведенным в соответствии с положениями ст. 236 ТК РФ, с учетом фактических обстоятельств: размера входящей задолженности, сроков и размеров произведенных ответчиком промежуточных выплат согласно представленной карточке сотрудника, а также размера ключевой ставки Банка России в соответствующий период. Арифметически расчет также признается судом верным.

Ответчик возражений по расчету, предложенному истцом не представил, в связи с чем указанный расчет принимается судом за основу.

Учитывая, что факт нарушения работодателем сроков производства выплат, причитающихся в связи с увольнением работника, ответчиком не оспаривается, доказательств иного размера и времени промежуточных выплат ответчик не представил, требования истца о взыскании суммы компенсации являются обоснованными и подлежат удовлетворению в заявленном размере.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Бердниковой Елены Леонидовны к ООО «СП «Промтехника» о взыскании компенсации за задержку выплат сумм выходного пособия удовлетворить.

Взыскать с ООО «СП «Промтехника» в пользу Бердниковой Елены Леонидовны сумму компенсации за задержку выплат сумм выходного пособия за период с 11.04.2018 года по 22.10.2018 года в размере 6103 рубля 74 копейки.

Взыскать с ООО «СП «Промтехника» в доход бюджета муниципального образования «Город Сарапул» государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме через Сарапульский городской суд УР.

Решение в окончательной форме принято судом 07 декабря 2018 года.

Судья             О.В. Мосалева