Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1514/2014 ~ М-1153/2014 от 08.05.2014

Дело № 2-1514/2014

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград                                                                                     10 июня 2014 года

Советский районный суд города Волгограда

В составе судьи                                                                               Лазаренко В.Ф.

При секретаре                                                                                  Швец М.А.,

С участием истца                                                                             Гончарова А.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гончарова <данные изъяты> к ООО «Волгоград-Котлосервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты,

У С Т А Н О В И Л:

Гончаров А.П. обратился в суд с иском к ООО «Волгоград-Котлосервис», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме 129 808 рублей 66 копеек; проценты за нарушение работодателем срока выплаты заработной платы в размере 12 279 рублей.

В обоснование заявленных требований указав, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ООО «Волгоград-Котлосервис», в том числе с ДД.ММ.ГГГГ в должности технического директора. Ему не была выплачена заработная плата с ноября 2012 года по декабрь 2013 года, расчетные на момент увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск.

Истец Гончаров А.П. в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить, подтвердив изложенные в заявлении обстоятельства. Согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Представитель ответчика ООО «Волгоград-Котлосервис» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте проведения судебного заседания извещен надлежащим образом и своевременно, об уважительности причин неявки суду не сообщил, об отложении слушания по делу не просил, возражений по существу иска не представил.

Выслушав истца Гончарова А.П., исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно положений ст. 130 ТК РФ, в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: обеспечение получения работником заработной платы в случае прекращения деятельности работодателя и его неплатежеспособности в соответствии с федеральными законами; государственный надзор и контроль за полной и своевременной выплатой заработной платы и реализацией государственных гарантий по оплате труда; ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Гончаров <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Волгоград-Котлосервис», в том числе с ДД.ММ.ГГГГ в должности технического директора.

Данный факт подтверждается копией трудовой книжки серии № (л.д. 7-9), трудового договора (контракта) от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

На дату увольнения Гончарову А.П. должны были выплатить заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 129 808 рублей 66 копеек, что подтверждается справкой (л.д. 12).

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что ООО «Волгоград-Котлосервис» как работодатель в нарушение трудового законодательства ненадлежащим образом исполнял свои обязанности по выплате сотруднику заработной платы, и считает требования истца о взыскании задолженности в сумме 129 808 рублей 66 копеек обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно».

Факт нарушения сроков выплаты заработной платы ответчиком нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Суд принимает расчет, представленный истцом (л.д. 6), и взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию в размере 12 279 рублей.

Частью 1 ст. 88 ГПК РФ предусмотрено, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статья 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на судебную защиту. По смыслу подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 393 ТК РФ работники при обращении в суд с исками о восстановлении на работе, взыскании заработной платы (денежного содержания) и иными требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, освобождаются от уплаты судебных расходов.

Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.

Те же положения содержатся и в п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В силу со ст. 333.17 НК РФ плательщиками государственной пошлины признаются:

1) организации;

2) физические лица.

Указанные в пункте 1 настоящей статьи лица признаются плательщиками в случае, если они:

1) обращаются за совершением юридически значимых действий,
предусмотренных настоящей главой;

2) выступают ответчиками в судах общей юрисдикции, арбитражных
судах или по делам, рассматриваемым мировыми судьями, и если при этом
решение суда принято не в их пользу и истец освобожден от уплаты
государственной пошлины в соответствии с настоящей главой.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.20 НК РФ при подаче исковых заявлений, содержащих требования как имущественного, так и неимущественного характера, одновременно уплачиваются государственная пошлина, установленная для исковых заявлений имущественного характера, и государственная пошлина, установленная для исковых заявлений неимущественного характера.

Цена настоящего иска составляет 142 087 рублей 66 копеек (129 808,66 + 12 279).

В силу ч. 1 ст. 333.19 НК РФ государственная пошлина по данному иску составляет 4 041 рубль 75 копеек.

При таких обстоятельствах, поскольку истец Гончаров А.П. на основании закона был освобожден от уплаты государственной пошлины, и решение суда состоялось в его пользу, то с ответчика ООО «Волгоград-Котлосервис» суд полагает взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 4 041 рубль 75 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гончарова <данные изъяты> к ООО «Волгоград-Котлосервис» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты - удовлетворить.

Взыскать с ООО «Волгоград-Котлосервис» в пользу Гончарова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в сумме 129 808 (сто двадцать девять тысяч восемьсот восемь) рублей 66 (шестьдесят шесть) копеек, проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 12 279 (двенадцать тысяч двести семьдесят девять) рублей.

Взыскать с ООО «Волгоград-Котлосервис» государственную пошлину в размере 4 041 (четыре тысячи сорок один) рубль 75 (семьдесят пять) копеек в доход государства.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

       Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в течение одного месяца в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда через Советский районный суд г. Волгограда по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                                                               В.Ф. Лазаренко

Мотивированное решение изготовлено 15.06.2014 года.

Судья                                                                              В.Ф. Лазаренко