Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-108/2018 (2-1097/2017;) ~ М-945/2017 от 01.11.2017

Дело № 2 - 108/ 2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Большой Камень                 07 февраля 2018 года

Шкотовский районный суд Приморского края в составе:

председательствующего судьи Шамхаловой Т.М.,

при секретаре Нестеренко А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Большекаменской межрайонной прокуратуры в защиту интересов Пачина Вячеслава Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы,

установил:

Прокурор Большекаменской межрайонной прокуратуры в защиту интересов Пачина В.В. обратился суд с иском к ООО «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы, указав в обоснование, что Большекаменской межрайонной прокуратурой по факту обращения ФИО1 была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ФНК Инжиниринг», в ходе которой было установлено, что между ООО «ФНК Инжиниринг» и Пачиным В.В. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Однако, в нарушение требований закона, заработная плата и иные начисленные суммы за период ДД.ММ.ГГГГ г., в том числе компенсация за несвоевременную выплату заработной платы в полном объеме и своевременно не выплачены.

Просит взыскать задолженность по начисленной и невыплаченной заработной плате за отработанный период: с ДД.ММ.ГГГГ года в размере 48 801,92 рубля.

В судебном заседании помощник Большекаменской межрайонной прокуратуры Жилин М.Н. заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснил, что задолженность по оплате труда ответчиком не уплачена.

Пачин В.В. не явился в судебное заседание, о дате, времени и месте рассмотрения настоящего дела извещен надлежащим образом.

Представитель ООО «ФНК Инжиниринг» не явился в судебное заседание, о дате, времени и месте рассмотрения настоящего дела извещен надлежащим образом; сведения о начисленной и выплаченной заработной плате истцу не представил.

Согласно предоставленной суду выписки из ЕГРЮЛ ООО «ФНК ИНЖИНИРИНГ» является действующим юридическим лицом.

Выслушав помощника Большекаменской межрайонной прокуратуры Жилина М.Н., проверив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Из дела следует, что Пачин В.В. работает у ответчика – ООО «ФНК Инжиниринг» на основании заключенного с работодателем трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, оплата труда установлена условиями трудового договора часовая, исходя из часовой тарифной ставки- 43,54 руб. (п.4.1).

Из искового заявления и пояснений помощника Большекаменской межрайонной прокуратуры данных в судебном заседании следует, что заработная плата работодателем в полном объеме, как предусмотрено условиями трудового договора, не выплачивалась; отсутствуют доказательства погашения ответчиком задолженности и на день рассмотрения дела, по запросу суда ответчик таких доказательств не представил.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно условий трудового договора (п. 4.4), заключенного с истцом, оплата за первую половину календарного месяца выплачивается 28-го числа в размере 100% от часовой тарифной ставки и вахтовой надбавки за фактически отработанное время, за которое начисляется заработная плата, основная часть заработной платы выплачивается 13-го числа месяца, следующего за месяцем за который начисляется заработная плата.

Судом установлено, что задолженность работодателя по начисленной и невыплаченной Пачину В.В. оплате труда составила 48 801,92 рублей по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается расчетной ведомостью ООО «ФНК Инжиниринг» от ДД.ММ.ГГГГ

В силу положений статьи 22 трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.

Статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, на работодателя возложена обязанность выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратился в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором при обращении к нему гражданина о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Проверив представленный расчет задолженности суд находит его верным, таким образом, в пользу Пачина В.В. подлежит взысканию начисленная, но невыплаченная заработная плата и иные суммы, за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере 48 801,92 рублей.

В соответствии ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден на основании ст. 393 ТК РФ, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере 1 664,06 рублей в доход бюджета городского округа Большой Камень Приморского края.

Руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ,

решил:    

Исковые требования прокурора Большекаменской межрайонной прокуратуры в защиту интересов Пачина Вячеслава Владимировича к Обществу с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» в пользу Пачина Вячеслава Владимировича начисленную, но не выплаченную заработную плату за период с ноября 2016 г. по май 2017 г. в размере 48 801,92 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ФНК Инжиниринг» в доход бюджета городского округа Большой Камень Приморского края государственную пошлину в размере 1664 рублей 06 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме – ДД.ММ.ГГГГ, путем подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд.

Срок апелляционного обжалования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий                  Т.М. Шамхалова