Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-746/2011 ~ М-176/2011 от 12.01.2011

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Щелковский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Колыванова С.М.,

при секретаре Сдержиковой Н.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сафоновой ФИО4 к <данные изъяты> о взыскании задолженности по заработной плате, премии и оплате больничных листов,

У С Т А Н О В И Л:

Истец, обратился в Щелковский городской суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате, премии и оплате больничных листов. В обоснование иска указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в <данные изъяты> на основании трудового договора в должности <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. До настоящего времени ответчик имеет перед ней задолженность по выплате заработной платы, премии и оплате больничных листов в размере <данные изъяты>. Просит взыскать с ответчика в ее пользу указанную задолженность.

В судебном заседании истец иск поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания надлежаще извещен ( л.д. 57 ), доказательств уважительности причин неявки в судебное заседание и письменных возражений относительно исковых требований в судебное заседание суду не представил.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 135 ТК РФ, заработная плата устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Статья 136 ТК РФ, устанавливает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что истец являлась работником <данные изъяты> изысканий», занимала должность <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ была переведена на должность <данные изъяты> ( л.д. 15-24, 32, 38, 39, 43 ).

Должностные обязанности истец исполняла на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ( л.д. 10-14 ).

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по собственному желанию, что подтверждается записью в трудовой книжке и приказом ( распоряжением ) о прекращении ( расторжении ) трудового договора с работником ( увольнении ) ( л.д. 15-24, 47 ).

В настоящее время истец обратилась в Щелковский городской суд с требованием о взыскании с ответчика начисленной, но невыплаченной заработной платы, премии и оплате больничных листов в размере <данные изъяты>, представила расчетные листки по начисленной, но не выплаченной заработной плате ( л.д. 25, 26, 27, 28, 29, 30, 33-36, 37, 38, 40, 41, 42 )

В судебное заседание представитель ответчика не явился, письменных возражений относительно заявленных исковых требований не представил.

В материалы дела представлена справка ответчика от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой задолженность <данные изъяты> по выплате заработной платы перед истцом Сафоновой А.В. составила <данные изъяты> ( л.д. 31 ). В судебном заседании истец пояснила ДД.ММ.ГГГГ ответчик выплатил ей заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> и заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, суд находит требования истца законными, подлежащими удовлетворению.

Одновременно с требованиями о взыскании задолженности по выплате заработной платы, истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, которую оценивает в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если, гражданину причинен моральный вред ( физические или нравственные страдания ) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В силу ст. 1101 ГК РФ, компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения прав истца, время просрочки, требования разумности и справедливости, считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в пользу истца в размере <данные изъяты> рублей.

С учетом удовлетворения исковых требований истца в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, и в соответствии со ст. 88 ГПК РФ, суд считает необходимым взыскать с ответчика <данные изъяты> государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Иск Сафоновой ФИО4 к <данные изъяты> - удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу Сафоновой ФИО4 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего взыскать <данные изъяты>

Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней через Щелковский городской суд путем подачи кассационной жалобы.

Председательствующий:
           Судья                                                                                                          С.М.Колыванов