Дело №2-712/2012
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г.Большой Камень 16 июля 2012 г.
Шкотовский районный суд Приморского края в составе:
председательствующего судьи Пак В.В.,
при секретаре Пилипенко Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора гарнизона Большой Камень в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц – гражданского персонала работников воинской части 13134 МО РФ к командиру воинской части 13134 Министерства обороны РФ о возложении обязанности по аттестации рабочих мест,
У С Т А Н О В И Л:
Военный прокурор гарнизона Большой Камень обратился в суд в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц – гражданского персонала в/ч 13134 МО РФ - с настоящим иском, указав, что командование в/ч 13134 в нарушение требований ст.212 Трудового кодекса РФ, коллективного трудового договора на 2011 г.-2013 г.г., Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №342н от 26.04.2011 г. не провело аттестацию рабочих мест по условиям труда. Ссылаясь на указанные обстоятельства, прокурор просил обязать командование в/ч 13134 провести аттестацию 145 рабочих мест воинской части 13134 по условиям труда, установив ответчику срок для исполнения судебного решения в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании военный прокурор Морош В.В. на своих требованиях настаивал по указанным в заявлении основаниям.
Представитель в/ч 13134 в судебное заседание не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие, в заявлении от ДД.ММ.ГГГГ указал, что исковые требования признает в полном объеме.
Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ указанная обязанность работодателя обеспечивается проведением аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведения аттестации рабочих мест определен приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 г. №342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест», в соответствии с которым, аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Судом установлено, что в в/ч 13134 имеется 145 рабочих мест; по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ на момент проведения военной прокуратурой гарнизона Большой Камень совместно с администрацией Шкотовского муниципального района проверки соблюдения требований трудового законодательства аттестация указанных рабочих мест с последующей их сертификацией, не проводилась.
Поскольку работодателем – командиром в/ч 13134 нарушены права и законные интересы граждан на безопасные условия труда, и до настоящего времени аттестация рабочих мест не проведена, требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск военного прокурора гарнизона Большой Камень в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц – гражданского персонала работников воинской части 13134 МО РФ к командиру воинской части 13134 Министерства обороны РФ о возложении обязанности по аттестации рабочих мест, удовлетворить.
Обязать командование воинской части 13134 обеспечить проведение аттестации 145 рабочих мест воинской части 13134 по условиям труда, установив срок для исполнения судебного решения в течение 6 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с воинской части 13134 государственную пошлину в доход бюджета <данные изъяты> в размере 4000 рублей.
Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Шкотовский районный суд в течение месяца со дня вынесения.
Судья В.В. Пак