Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1031/2021 ~ М-1040/2021 от 30.06.2021

Дело № 2-1031/2021

25RS0011-01-2021-003192-65

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Спасск-Дальний

Приморского края 12 августа 2021 года                            

Спасский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Середыч С.М.,

с участием старшего помощника прокурора г.Спасска-Дальнего – Сендецкой Ю.Ю.,

при секретаре судебного заседания Бложко С.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> в защиту интересов Козловой Э.В. к КГБУЗ "Спасская городская больница" о возложении обязанности по обеспечению Козловой Э.В. средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор <адрес> обратился в суд с указанным исковым заявлением в защиту интересов Козловой Э.В. в котором указал, что в ходе проведения прокурорской проверки, в КГБУЗ "Спасская городская больница" установлено нарушение требований СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-10 "Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность" утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 58, а так же требований трудового кодекса.

Так, работающая в должности медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации КГБУЗ "Спасская городская больница" Козлова Э.В. не обеспечена комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее 3 комплектов спецодежды на одного работающего.

Рассмотренное представление прокурора <адрес> об устранении нарушений закона, КГБУЗ «Спасская городская больница» отклонено, нарушения закона в сфере охраны труда не устранены, в связи с чем создается угроза жизни и здоровью работника, нарушается право на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.

По изложенному, прокурор на основании ст.45 ГПК РФ, просит возложить на КГБУЗ «Спасская городская больница» обязанность по обеспечению Козловой Э.В. средствами индивидуальной защиты: 3 халатами и 3 шапочками в течение 4 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Представитель истца в лице старшего помощника прокурора – Сендецкой Ю.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объёме по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика в лице главного врача КГБУЗ «Спасская городская больница» Иванишин В.С. в представленном суду письменном ходатайстве с требованиями согласился, просил о рассмотрении дела без его участия, в связи с чем, суд счёл возможным и необходимым рассмотреть дело в его отсутствие.

Козлова Э.В., уведомленная надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. Принимая во внимание, что её интересы в суде представляет помощник прокурора <адрес>, суд счёл возможным и необходимым рассмотреть дело в отсутствие Козловой Э.В.

Суд, выслушав представителя истца, установив юридически значимые для разрешения спора обстоятельства, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности в соответствии с требованиями ст.67 ГПК РФ, пришёл к выводу о том, что исковые требования заявлены обоснованно и подлежат удовлетворению в полном объёме, по следующим основаниям:

В соответствии со статьей 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы (ч.3 ст.37 Конституции РФ).

В соответствии со ст.1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В силу положений абзацев четвертого части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

Этому праву работника корреспондируют обязанности работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, (абзацы четвертый части 2 статьи 22 ТК РФ).

Согласно части 1 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации охрана труда - это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (часть 2 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации).

Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников является одним из направлений государственной политики в области охраны труда (абзац второй части 1 статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте.

Согласно п.2 ст.220 Трудового Кодекса РФ условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

Согласно п.15.15 СанПиН 2.ДД.ММ.ГГГГ-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям, осуществляющим медицинскую деятельность», утвержденные постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (данный документ включен в перечень НПА, на которые не распространяется требование об отмене с ДД.ММ.ГГГГ, установленное ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ N 247-ФЗ. Оценка соблюдения обязательных требований, содержащихся в данном документе, привлечение к административной ответственности за их несоблюдение допускаются до ДД.ММ.ГГГГ), медицинский персонал должен быть обеспечен комплектами сменной одежды: халатами, шапочками, сменной обувью в соответствии с табелем оснащения, но не менее 3 комплектов спецодежды на одного работающего.

Судом установлено, что Козлова Э.В., согласно представленной информации из КГБУЗ «Спасская городская больница» трудоустроена в указанном медицинском учреждении на должность медицинской сестры отделения анестезиологии и реанимации.

Как следует из ответа вр.и.о. главного врача КГБУЗ «Спасская городская больница» от ДД.ММ.ГГГГ на представление заместителя прокурора <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об устранении нарушений законодательства об охране труда, КГБУЗ «Спасская городская больница» не имеет возможности обеспечить медицинский персонал 3 халатами и 3 шапочками.

Принимая во внимание, что ответчиком не обеспечены благоприятные и безопасные условия труда Козловой Э.В., в связи с чем создается угроза жизни и здоровья работника, нарушается право на бесплатное обеспечение средствами индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью, суд приходит к выводу об удовлетворении требований прокурора <адрес>, являющихся законными и обоснованными.

В соответствии с ч.2 ст.206 ГПК РФ суд полагает необходимым установить срок для исполнения решения суда – 4 месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Поскольку в силу ст. 89 ГПК РФ и ст. 333.36 НК РФ прокурор по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан освобождён от уплаты государственной пошлины, обратился в суд с требованием нематериального характера, государственная пошлина по настоящему делу подлежит взысканию с ответчика, не освобождённого от её уплаты, в размере сумма.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление прокурора <адрес> в защиту интересов Козловой Э.В. – удовлетворить.

Возложить на Краевое государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Спасская городская больница» обязанность по обеспечению Козловой Э.В. средствами индивидуальной защиты – 3 халатами и 3 шапочками, в течение 4 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Спасская городская больница» государственную пошлину в доход бюджета ГО Спасск-Дальний в размере сумма.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд в течение месяца через Спасский районный суд.

Судья                            С.М.Середыч