Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2175/2015 ~ М-1291/2015 от 26.03.2015

Дело № 2-2175/2015

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

**.** 2015 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе:

председательствующего судьи Лугиной Р. Н.,

при секретаре судебного заседания Дзешкевич Н.А.,

с участием истца Васильева И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Васильева И.С. к закрытому акционерному обществу «Псковкирпич» о взыскании заработной платы, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Васильев И.С. обратился в суд с иском к ЗАО «Псковкирпич» в обоснование указав, что с **.** 2012 года работает в ЗАО «Псковкирпич» в качестве "должность". За июль, август и сентябрь 2014 года истцу не выплачена заработная плата в сумме 30385,07 руб., которые просил взыскать с ответчика. Кроме того, просил взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 1530,32 руб. и компенсацию морального вреда в размере 16000 руб.

Представитель ответчика, извещенного о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С согласия истца в соответствии со статьей 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд признает заявленное требование подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с **.** 2012 года Васильев И.С. работает в ЗАО «Псковкирпич» в качестве "должность" (л.д. 6-9,10-11).

Как определено правилами статьи 136 Трудового кодекса РФ (ТК РФ), заработная плата работнику выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Приведенные положения закона ответчиком не соблюдались, заработная плата за июль, август и сентябрь 2014 года не выплачена, задолженность согласно справке от **.** 2015 года составляет 30385,07 руб., что стороной ответчика не оспорено (л.д.13).

При таких обстоятельствах бездействие работодателя суд признает незаконным и принимает решение о взыскании образовавшейся задолженности в пользу Васильева И.С.

Статьей 236 ТК РФ установлена обязанность работодателя в случае нарушения срока выплаты заработной платы, которая в соответствии со статьей 136 ТК РФ подлежит выплате не реже чем каждые полмесяца, а также иных выплат, выплатить причитающиеся работнику денежные средства с процентами (денежная компенсация) в размере не ниже одной трехсотой действующей в этом время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день просрочки.

В нарушение указанных норм закона ответчик до настоящего времени не выплатил истцу полагавшиеся ему при увольнении денежные суммы.

Указанное обстоятельство свидетельствует об обоснованности заявленного требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, которое также подлежит удовлетворению.

Подлежащая взысканию сумма компенсации равна 2741,41 руб. (11854,07 руб. х8,25%:300х31 день просрочки – 101,05 руб.; 13942,07 руб.х8,25%:300х61 день просрочки – 233,87 руб.; 30385,07х8,25%:300х288 дней просрочки – 2406,49 руб.).

Что касается предъявленного требования о компенсации морального вреда, причиненного вследствие уклонения работодателя от обязанности по своевременной и полной выплате причитающихся работнику сумм, то суд признает его обоснованным и подлежащим удовлетворению по общим правилам, предусмотренным статьей 237 ТК РФ.

Оценив сложившиеся правоотношения, фактические обстоятельства дела, представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец действительно претерпел определенные нравственные страдания и негативные переживания в связи с неправомерным бездействием работодателя.

Учитывая принцип разумности и справедливости, степень вины работодателя, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб.

В соответствии с правилами статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ответчика в доход муниципального образования «Город Псков» в размере 1493,79 руб. (1193,79 руб. – за материальное требование, 300 руб. – за неимущественное требование).

Руководствуясь статьями 194,198,233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с закрытого акционерного общества «Псковкирпич» в пользу Васильева И.С. заработную плату за июль, август и сентябрь 2014 года в размере 30385 руб. 07 коп., компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 2741 руб. 41 коп., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Псковкирпич» в доход муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 1 493 руб. 79 коп.

В соответствии со статьей 237 ГПК РФ ответчик вправе подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене настоящего решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Лугина Р.Н.