Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3089/2021 ~ М-1903/2021 от 14.07.2021

Производство № 2-3089/2021

УИД 67RS0003-01-2021-004220-41

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 сентября 2021 года

Промышленный районный суд гор. Смоленска

в составе:

председательствующего судьи         И.В. Селезеневой,

при секретаре         М.В. Ушковой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смоленской таможни к Бабушкину Вячеславу Геннадьевичу о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Смоленская таможня обратилась в суд с исковым заявлением к Бабушкину В.Г. о взыскании денежных средств, указав, что в после расторжения контракта с ответчиком тот в судебном порядке на государственной гражданской службе был восстановлен. В связи с увольнением Бабушкину В.Г. были выплачены денежные средства в размере 4 окладов месячного денежного содержания (139 118, 00 рубля), которые предусмотрены пунктом 3 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и которые предусмотрены только при увольнении с гражданской службы в связи сокращением должностей гражданской службы, а также единовременное пособие в размере 20 должностных окладов и надбавок за классный чин в соответствии с подпунктом 4 пункта 10 статьи 3 Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" в размере 148 500 рублей. Таким образом, при увольнении Бабушкину В.Г. выплачены денежные средства в размере 287 618 рублей.

Как установлено судебным актом. сумма среднего заработка за все время вынужденного прогула в размере 123 677,40 рублей подлежит зачету. Так как сумма денежных средств, выплаченных при увольнении превышает сумму среднего заработка, денежные средства в размере 163 940, 60 рублей являются его неосновательным обогащением и подлежат возврату на основании статьи 1102 ГК РФ.

Просит суд взыскать с Бабушкина Вячеслава Геннадьевича в пользу Смоленской таможни денежные средства в размере 163 940,60 рубля.

Представитель Смоленской таможни Гуськова Е.В., действующий на основании доверенности, заявленные исковые требования полностью поддержала, указав, что Бабушкин В.Г. продолжает службу в органах таможни, он получил выходное пособие, просят взыскать разницу между суммой выплаченных денежных средств, выплаченных при увольнении, и суммой среднего заработка за время вынужденного прогула.

Ответчик Бабушкин В.Г., будучи надлежащим образом извещенным о дате, времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил, о рассмотрении дела по существу в свое отсутствие не просил. Направленное в его адрес по месту регистрации судебное извещение, возвращено в суд с отметкой отделения связи об истечении срока хранения почтовой корреспонденции.

Согласно ч.2 ст.117 ГПК РФ адресат, отказавшийся принять судебную повестку или иное судебное извещение, считается извещенным о времени и месте судебного разбирательства или совершения отдельного процессуального действия.

В силу п.1 ст.165.1 ГК РФ сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

При этом, как разъяснено в п.67 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации», сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Согласно п.68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 N 25, статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

С учетом вышеизложенного, суд на основании ч.1 ст.233 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (часть 3 статьи 37).

В силу части 1 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных этим кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии с частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана за исключением случаев: счетной ошибки (абзац второй части 4 названной статьи); если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть 3 статьи 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (часть 3 статьи 157 Трудового кодекса Российской Федерации) (абзац третий части 4 названной статьи); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом (абзац четвертый части 4 названной статьи).

Нормативные положения части 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации корреспондируют подпункту 3 статьи 1109 Трудового кодекса Российской Федерации, которым установлены ограничения для возврата в виде неосновательного обогащения заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, пособий, стипендий, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Ввиду того, что Конституцией Российской Федерации работнику гарантируется право на вознаграждение за труд, а трудовым законодательством в целях охраны заработной платы как источника дохода работника ограничены основания удержания из нее, при разрешении спора о взыскании с работника выплаченной ему заработной платы обстоятельством, имеющим значение для дела, является установление предусмотренных частью 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации оснований для такого взыскания.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом Смоленской таможни от 28.07.2020 № 430 «Об организационно-штатных мероприятиях», приказом ЦТУ от 27.07.2020 № 425, а также в соответствии с требованиями приказа ФТС России от 18.10.2005 № 970 «Об утверждении Положения об организационно-штатной работе в таможенных органах Российской Федерации и в учреждениях, находящихся в ведении ФТС России», внесены изменения в штатное расписание Смоленской таможни, утвержденное и введенное в действие приказом от 19.04.2005 № 146 Об утверждении штатного расписания и проведении организационно-штатных мероприятий в Смоленской таможне».

Во исполнение требований приказов ФТС России от 27.03.2020 № 326 «О реорганизации Тверской и Смоленской таможен», от 11.06.2020 № 523 «Об организационно-штатных вопросах», приказа Центрального таможенного управления от 18.06.2020 № 338 «Об организационно-штатных мероприятиях», издан приказ Смоленской таможни от 19.06.2020 № 357 «О внесении изменений в штатное расписание».

В соответствии с приказом Смоленской таможни от 26.10.2020 № 342-КГ, прекращено действие служебного контракта в соответствии с п.8.2 ч. 1 ст. 37 Закона № 79-ФЗ, Бабушкин В.Г. освобожден от замещаемой должности и уволен 28.10.2020 с государственной службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе (л.д.16-17)В соответствии с п.2 приказа Смоленской таможни от 26.10.2020 № 342-кг, Бабушкину В.Г. были выплачены денежные средства в размере 4 окладов месячного денежного содержания (139 118, 00 рубля), которые предусмотрены пунктом 3 статьи 31 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и которые предусмотрены только при увольнении с гражданской службы в связи сокращением должностей гражданской службы, а также единовременное пособие в размере 20 должностных окладов и надбавок за классный чин в соответствии с подпунктом 4 пункта 10 статьи 3 Федерального закона от 30.06.2002 N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий сотрудников федеральных органов налоговой полиции и таможенных органов Российской Федерации на иные условия службы (работы)" в размере 148 500 рублей.

Таким образом, при увольнении Бабушкину В.Г. выплачены денежные средства в размере 287 618 руб.

Не согласившись с увольнением, Бабушкин В.Г. обратился в суд с заявлением о признании незаконным приказа об увольнении, взыскании оплаты времени вынужденного прогула с даты увольнения по день восстановления на службе, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей, а также признании права получения единовременного денежного поощрения по итогам работы за 2020 г. в Заднепровский суд г. Смоленска.

Решением Заднепровского районного суда г. Смоленска от 24.02.2021 по делу № 2-208/2021 частично удовлетворены требования Бабушкина В.Н. к Смоленской таможне о восстановлении на государственной гражданской службе, со Смоленской таможни взыскана в пользу Бабушкина В.Г. компенсация морального вреда в размере 10 000 рублей, в остальной части требований отказано.

Согласно представленной Смоленской таможне суду справке от 13.01.2021 размер выходного пособия при увольнении, выплаченного Бабушкину В.Г. в октябре 2020 составил 287 618 руб.

Средняя заработная плата Бабушкина В.Г. составляет 1 606,20 руб.

Расчет среднего заработка Бабушкина В.Г. за период с 29.10.2020 по 24.02.2021 составляет 123 677,40 руб. (77 рабочих дней * 1 606,20 руб.).

В соответствии с ч. 2 ст. 13 ГПК РФ вступившие в законную силу судебные постановления являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 61 данного кодекса обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

На основании этого, расчет среднего заработка за время вынужденного прогула, в размере определенном вступившими в силу судебными решением, суд находит установленным.

Аналогичные сведения содержатся в представленном суду расчетном листке от 01.06.2021 (л.д.21).

Приказом Смоленской таможни от 25.02.2021 № 40-КГ Бабушкин В.Г. восстановлен на службе в Смоленской таможни (л.д.18).

Таким образом, государственно-служебные отношения с Бабушкиным В.Г. продолжаются.

Предусмотренные ст. 137 Трудового кодекса РФ, ст. 1109 ГК РФ правовые нормы согласуются с положениями Конвенции международной организации труда от 01.07.1949 года N 95 "Относительно защиты заработной платы" (ст. 8), статьей 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, обязательных для применения в силу ч. 4 ст. 15 Конституции РФ, ст. 10 Трудового кодекса РФ, и содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы.

В соответствии с ч. 1 ст. 1102 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Согласно п. 3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Из буквального толкования норм действующего трудового законодательства следует, что счетной является ошибка, допущенная в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), в то время как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Как установлено судом, выплаченные при увольнении Бабушкину В.Г. единовременное пособие в связи с увольнением из таможенных органов носит компенсационный характер, в связи с чем, не относится к перечисленным в п. 3 ст. 1109 ГК РФ видам платежей, в том числе, выплачиваемых в качестве средств к существованию.

Бубушкину В.Г. 25.06.2021 было направлено письмо № 06-25/19396 с требованием возврата излишне выплаченных ему денежных средств в размере 163 940,60 руб. (л.д. 19-20).

Как следует из сделанной собственноручной записи Бабушкиным В.Г., ознакомившись с письмом 30.06.2021, сумму, подлежащую возврату, он признал, взял на себя обязательство перечислить ее до конца 2021 года путем внесения на лицевой счет Смоленской таможни.

В абзаце четвертом пункта 62 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" разъяснено, что при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

Таким образом, денежные средства в размере 163 940, 60 рублей, которые составляют разницу между суммой, выплаченной при увольнении в размере 287 618 рублей и суммой среднего заработка за время вынужденного прогула в размере 123 677, 40 рублей, являются неосновательным обогащением и подлежат возмещению Бабушкиным В.Г. на основании статьи 1102 ГК РФ.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Смоленской таможни к Бабушкину Вячеславу Геннадьевичу о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с Бабушкина Вячеслава Геннадьевича в пользу Смоленской таможни 163 940, 60 рублей в возмещение неосновательного обогащения.

Разъяснить ответчику, что она вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                И.В. Селезенева