РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 февраля 2013 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе председательствующего Соболевой Ж.В.
при секретаре Дураевой Е.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело № по иску Иващенко Сергея Витальевича к ООО «Чистый мир» о взыскании выходного пособия,
установил:
Иващенко С.В. обратился в суд с иском, в котором просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную сумму выходного пособия за три месяца в размере 29 256,94 рублей. В обоснование иска указал, что он с 10.03.2011 года по 26.10.2012 года работал в ООО «Чистый мир» в должности начальника бюро технических систем безопасности, уволен из организации 26.10.2012 года в связи с ее ликвидацией. Согласно трудовому договору ему установлен оклад в размере 10 000 рублей. При увольнении истцу было начислено выходное пособие в размере 29 256,94 рублей. Однако до настоящего времени выходное пособие выплачено не было.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на удовлетворении исковых требований настаивал.
Ответчик о дне слушания дела извещен надлежащим образом, представитель не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Из письменного отзыва видно, что ответчик не оспаривает, что истцу начислено, но не выплачено выходное пособие в размере 29 256,94 рублей. Не возражает против удовлетворения исковых требований.
Исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Иващенко ФИО4 с 10.03.2011 года работал в ООО «Чистый мир» в должности начальника бюро технических систем безопасности, был уволен 26.10.2012 года на основании п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации, что подтверждается трудовым договором № от 10.03.2011 года, копией трудовой книжки.
Согласно п.1.5 трудового договора Иващенко ФИО5 установлен оклад в размере 10 000 рублей.
Согласно п.7.1 трудового договора при расторжении трудового договора по инициативе Работодателя или по соглашению сторон Работнику выплачивается выходное пособие в размере 3-х месячного среднего заработка.
Из материалов дела видно, что при увольнении истцу не было выплачено выходное пособие, предусмотренное ст. 178 ТК РФ, размер которого составляет 29 256,94 рублей.
Из справки ООО «Чистый мир» № от 20.11.2012 года усматривается, что размер начисленного, не выплаченного Иващенко ФИО6 выходного пособия, при расторжении трудового договора, составляет 29 256,94 рублей.
В связи с этим суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию выходное пособие в размере 29 256,94 рублей.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 56.194-198 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ООО «Чистый мир» в пользу Иващенко ФИО7 выходное пособие в размере 29 256,94 (двадцать девять тысяч двести пятьдесят шесть) руб. 94 коп.
Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти.
Председательствующий: подпись. копия верна.
Судья: