02 сентября 2013 года Шатурский городской суд Московской области в составе судьи Овчинникова Ю.В., при секретаре Романьковой К.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стулова Е.В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 32 по г.Москве и Московской области о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Стулова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (далее ГУ - УПФ РФ №32 по г. Москве и Московской области), в котором просит включить период обучения в ГПТУ № <адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготный трудовой стаж; признать за ней право на досрочное назначение пенсии и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения - ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проходила обучение в ГПТУ № <адрес>. Указанный период должен быть, по её мнению, включен в льготный стаж работы, однако при обращении в ГУ - УПФ РФ №32 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной пенсии ей в этом было отказано.
Истица считает отказ незаконным, поскольку после окончания техникума она работала на работе с тяжелыми условиями труда, включенными в Список №2.
Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ №32 по г. Москве и Московской области по доверенности Горюнов А.Н. возражал против удовлетворения иска и пояснил, что период обучения истицы в ГПТУ № <адрес> не может быть включен в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, поскольку Закон СССР от 14.07.1956 года «О государственных пенсиях» не предусматривал возможности назначения досрочной пенсии при неполном стаже. Кроме того, Закон РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 года №340-1 не предусматривал возможность зачета обучения в профтехучилище в льготный стаж.
Заслушав доводы истицы, возражения представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Согласно ч.ч.1 и 2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона РФ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за
каждые 2 года такой работы женщинам.
Согласно п.п «б» п.1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Согласно позиции 2270000а-14792 раздела 25 а) "Полиграфическое и кинокопировальное производства" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются наборщики вручную.
В соответствии с п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Стулова Е.В. проходила обучение в ГПТУ № <адрес>, после чего была принята на работу в полиграфическое объединение <данные изъяты> <данные изъяты> наборщиком вручную <данные изъяты>
Согласно протокола пенсионного органа, в специальный стаж истицы не засчитан период обучения в ГПТУ № <адрес> <данные изъяты>
В силу п.п «з» п.109 Постановления Совета Министров СССР №590 от 03.08.1972 года «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий» кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, технических училищах, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, по повышению квалификации и по переквалификации.
Абз.13 п.109 вышеуказанного Постановления предусматривает, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с
тяжелыми условиями труда …… периоды, указанные в подпунктах «к» и «л», приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. Период, указанный в подпункте «з», приравнивается к работе, которая следовала за окончанием этого периода.
С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что Стулова Е.В. в период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была занята по профессии, предусмотренной Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, требования истицы подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
░░░ ░░░░░░░░░░░░░; ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░.1 ░. 1 ░░. 27 ░░ «░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░», ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ № <░░░░░> ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░ № 32 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ № 32 ░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░