Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4347/2013 ~ М-4004/2013 от 13.09.2013

Дело № 2-4347/2013

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 октября 2013 года                                                                                          

Свердловский районный суд г. Костромы в составе:

судьи                                            Комиссаровой Е.А.,

при секретаре                                        Смоленцевой И.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Смирнова Юрия Федоровича к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области о включении периода работы в общий стаж, пересчете пенсии,

у с т а н о в и л :

Смирнов Ю.Ф. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области просит обязать Ответчика включить в общий трудовой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в РСУ-3 Облгражданстройтрест в должности бетонщика 3-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Агрокооперативе «Темп» Костромского района в должности каменщика 4-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в МП «Воскресение» Костромского района в
должности каменщика 4-го разряда; обязать выплатить сумму недополученной пенсии за период с момента назначения ДД.ММ.ГГГГ) до момента вступления в силу решения суда по данному делу в связи с невключением в общий трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в РСУ-3 Облгражданстройтреет в должности бетонщика 3-го разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Агрокооперативе «Темп» Костромского района в должности каменщика 4-го разряда, с 03.03.1992г. по 14.02.1994г. в МП «Воскресение» Костромского района в должности каменщика 4-го разряда.

Иск обосновав тем, что он с ДД.ММ.ГГГГ г. получает трудовую пенсию по старости, при назначении Ответчиком размера пенсии в период общего трудового стажа не были приняты к зачету продолжительные периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в РСУ-3 Облгражданстройтрест, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Агрокооперативе «Темп» Костромского района, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в МП «Воскресение» Костромского района, что непосредственно затрагивает его имущественные права, причиной невключения данных периодов трудовой деятельности стало неправильное оформление записей о приеме на работу и увольнении с работы в трудовой книжке, на протяжении всего трудоспособного возраста он практически постоянно работал, в трудовом стаже отсутствуют значительные перерывы, увольняясь из одного места работы, он практически сразу же устраивался на другое. Считает, что допущенные работодателями неточности в оформлении трудовой книжки не могут являться препятствием для реализации его конституционного права на социальное обеспечение, поскольку факт трудовой деятельности в указанный период не подлежит сомнению. Во-первых, как наименование организации-работодателя, указанное в записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ., так и печать организации-работодателя, проставленная после записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ., содержит указание на принадлежность к Облгражданстройтресту. Полагает, что различие наименований «ремонтно-строительное управление» и «строительно-монтажное управление» может объясняться простым переименованием структурного подразделения, в котором он работал. Во-вторых, указание на решение собрания как основание для приема на работу каменщиком 4 разряда в Агрокооператив «Темп» Костромского района ДД.ММ.ГГГГ. и увольнения с работы ДД.ММ.ГГГГ. объясняется спецификой организационно-правовой формы работодателя. В кооперативах высшим органом управления являлось общее собрание членов, на котором рассматривались важнейшие вопросы. Кроме того, в качестве основания увольнения указан «перевод в МП «Воскресение», куда он был принят на аналогичную должность - «каменщик 4 разряда». Запись «уволен в порядке перевода» означает ни что иное, как прекращение трудовых отношений с прежним работодателем -Агрокооперативом «Темп», и возникновение трудовых отношений с МП «Воскресение». При этом увольнению по такому основанию должно предшествовать получение «прежним» работодателем письменного приглашения от «нового». Как и действующий Трудовой кодекс РФ, Кодекс законов о труде Российской Федерации, действовавший в спорный период, содержал нормы, составлявшие институт перевода на другую работу. Исходя из системного толкования ст. 18, 21, 25, 29, 210 КЗоТ РФ, перевод на работу на другое предприятие, в учреждение, организацию предполагал прекращение трудовых отношений с прежним работодателем, и возникновение трудовых отношений с «пригласившим» хозяйствующим субъектом. При этом работнику, приглашенному на работу в порядке перевода из другого предприятия, учреждения, организации по согласованию между руководителями предприятий, учреждений, организаций, не могло быть отказано в заключении трудового договора и не могло быть установлено испытание (ст. 18,21 КЗоТ РФ). В третьих, исправление даты внесения записи об увольнении из МП «Воскресение» Костромского района и невнесение исправлений даты приказа об увольнении (документ-основание для увольнения) нельзя объяснить ничем другим кроме как невнимательностью инспектора отдела кадров организации-работодателя. Полагает, что его права за прошедший период должны быть восстановлены путем возложения на Ответчика обязанности выплатить разницу между фактически выплаченной пенсией в период с ДД.ММ.ГГГГ по день вступления в силу решения суда по данному делу и размером пенсии, исчисленной с учетом факта его работы в периоды с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в РСУ-3 Облгражданстройтрест, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Агрокооперативе «Темп» Костромского района, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в МП «Воскресение» Костромского района.

В судебном заседании истец Смирнов Ю.Ф. исковые требования уточнил, просил сделать перерасчет с учетом включенных периодов с момента назначения пенсии, суду пояснил, что на протяжении всего трудоспособного возраста он практически постоянно работал, увольняясь из одного места работы, он практически сразу же устраивался на другое. Наименование организации-работодателя, указанное в записи о приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ., печать организации-работодателя, проставленная после записи об увольнении ДД.ММ.ГГГГ., содержит указание на принадлежность к Облгражданстройтресту. Указание на решение собрания как основание для приема на работу каменщиком 4 разряда в Агрокооператив «Темп» Костромского района ДД.ММ.ГГГГ. и увольнения с работы ДД.ММ.ГГГГ. объясняется спецификой организационно-правовой формы работодателя. Исправление даты внесения записи об увольнении из МП «Воскресение» Костромского района и невнесение исправлений даты приказа об увольнении нельзя объяснить ничем другим кроме как невнимательностью инспектора отдела кадров организации-работодателя. Его вины нет в том, что трудовая книжка оформлена с нарушениями.

Представитель Управления Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области Абрамов В.В. исковые требования не признал по доводам, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ года.

Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ года обратился в УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району с заявлением по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.

Однако, решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ года № 269/16 ему было отказано в зачете в страховой и общий стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в РСУ-3 Облгражданстройтрест, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Агрокооперативе «Темп» Костромского района, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в МП «Воскресение» Костромского района, поскольку записи в трудовую книжку внесены с наушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

В соответствии с п.41 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 555 от 24 июля 2002 года (в ред. от 08.08.2003 г.) записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В силу п.4.1 раздела IV «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства социального обеспечения РСФСР № 190 от 4.10.1991 г. - записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

В соответствии с п.2.3. Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № 162 от 20 июня 1974 года, действовавшей в период внесения в трудовую книжку истца записей о работе в спорные периоды - все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Как усматривается из трудовой книжки истца ДД.ММ.ГГГГ года переведен бетонщиком 3 разряда (Пр. 169-к от ДД.ММ.ГГГГ г.) (л.д. 7);

ДД.ММ.ГГГГ года - уволен в связи с ликвидацией предприятия ( пр. 16к от ДД.ММ.ГГГГ г.) запись об увольнении заверена подписью ст. инсп. ОК (л.д. 7);

ДД.ММ.ГГГГ года он принят на работу в РСУ-3 Облгражданстройтреста, запись о приеме оттиском печати строительно-монтажного управления, то есть имеются расхождения в названии организации;

ДД.ММ.ГГГГ года - уволен по ст. 33 ч. 4 КЗОТ РСФСР (пр. 22-к от ДД.ММ.ГГГГ г.). Запись об увольнении заверена подписью инспектора ОК и оттиском печати строительно-монтажного управления, то есть имеются расхождения в наименовании организации (л.д. 7).

ДД.ММ.ГГГГ года - принят на работу в агрокооператив «Темп» каменщиком 4 разряда (реш. соб.), запись никем и нечем не заверена;

ДД.ММ.ГГГГ года - уволен в порядке перевода в МП «Воскресение» (реш. соб. от ДД.ММ.ГГГГ года), запись никем и нечем не заверена;

ДД.ММ.ГГГГ г. принят на работу каменщиком VI р. в порядке перевода из а/к «Темп» (Пр. № 10от ДД.ММ.ГГГГ г.) (л.д. 8);

ДД.ММ.ГГГГ г. - уволен по собственному желанию (Приказ № 84 от ДД.ММ.ГГГГ г.), запись заверена оттиском печати МП «Воскресение» и подписью должностного лица ОК (л.д. 8), дата исправлена, и расходиться с датой приказа об увольнении.

Из вышеуказанного следует сделать вывод о том, что имеет место нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

В соответствии с п. 6 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа установления трудовых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, - в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно справок, представленных в пенсионный фонд РФ: ОГБУ «Государственный архив Костромской области» № С-3237-3239/3739-3741 от 3.05.2013 г., ОГКУ «Государственный архив новейшей истории Костромской области» № 1685/8 от 3.06.2013 года, МКУ города Костромы «Муниципальный архив города Костромы» № 1286/сп от 28.06.2013 года и Администрацией Костромского муниципального района Костромской области от 2.07.2013 г. документы в архивы по личному составу РСУ-3 Облгражданстройтреста за 1991-1992 г.г., Агрокооператива «Темп» Костромского района за ДД.ММ.ГГГГ г.г. и МП «Воскресение» Костромского района за ДД.ММ.ГГГГ г.г. на хранение не поступали.

Однако суд считает, что спорные периоды работы истца подлежит включению в страховой и общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

Судом установлено, что имеющиеся в трудовой книжке истца записи, дают основания с достоверностью считать спорный период доказанным. Доводов и доказательств опровергающих это не представлено. Факт работы истца в спорный период подтвержден и показаниями свидетелей Смирнова В.Ф., который пояснил, что работал вместе с истцом и Смирновой О.Н., которая пояснила, что является женой Смирнова Ю. Ф., что ее муж действительно работал в данных организациях. Показания свидетелей последовательны и не противоречат пояснениям истца.

Судом обозревалась трудовая книжка истца, свидетеля. Не доверять пояснениям истца, представленной истцом трудовой книжке, показаниям свидетелей у суда оснований не имеется. То обстоятельство, что в записях имеется несоответствие оформлении и в датах, не должно отражаться на реализации пенсионных прав истца, ведением кадровой документации и оформление трудовых книжек занимается ответственное лицо, установленное работодателем. В связи с чем за неправильное оформление трудовых книжек ответственность несет именно он.

С учетом всех изложенных обстоятельств суд полагает, что указанные выше периоды работы истца подлежат включению в его страховой и общий трудовой стаж, учитываемый при исчислении пенсии по старости, в полном объеме.        

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования Смирнова Юрия Федоровича удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ по г. Костроме и Костромскому району Костромской области включить Смирнову Юрию Федоровичу в страховой и общий трудовой стаж период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. в РСУ-3 Облгражданстройтрест, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Агрокооперативе «Темп» Костромского района, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в МП «Воскресение» Костромского района и произвести перерасчет его пенсии с момента назначения.

Решение может быть обжаловано в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы.

            Судья