Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2778/2015 ~ М-1707/2015 от 19.03.2015

гр. дело №2-2778/15

строка 27

Р Е Ш Е Н И Е

        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«03» июля 2015 года суд Центрального района г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи    Сахаровой Е.А.

при секретаре                Мазиной Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Васильевой ФИО28 к УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж спорные периоды работы, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ., возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ., взыскании расходов по оплате услуг представителя, суд

У С Т А Н О В И Л :

ДД.ММ.ГГГГ. Васильева Г.В. обратилась в УПФ РФ (ГУ) по г.Воронежу с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года с ДД.ММ.ГГГГ

Решением об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № Васильевой Г.В. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии – 10 лет.

Не согласившись с указанным решением, Васильева Г.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже и просит:

1) обязать УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже включить в специальный трудовой стаж периоды:

- с 28.08.1984г. по 31.10.1984г. работы в качестве <данные изъяты>,

- с 01.11.1984г. по 31.01.1988г. работы в качестве <данные изъяты>,

- с 12.08.1991г. по 31.12.1991г., с 05.02.1992г. по 16.04.1992г. работы в качестве <данные изъяты>

- с 28.05.1992г. по 31.12.1992г., с 07.01.1993г. по 02.12.1993г. работы в качестве <данные изъяты>

- с 03.12.1993г по 31.05.1994г., с 01.06.1994г. по 05.06.1995г. отпуск по уходу за ребенком после 06.10.1992 г.;

2) признать за ней право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года с 12.11.2014г.;

3) обязать назначить пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года.;

4) взыскать расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

Истец Васильева Г.В. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, о чем имеется заявление о рассмотрении дела в е отсутствие.

Представитель истца Васильевой Г.В. по доверенности Сухинина Л.Е. заявленные исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже по доверенности Суханова Н.Н. исковые требования не признала, просила суд отказать истцу в их удовлетворении. Считает отказ в назначении пенсии законным и обоснованным. Поддержала ранее приобщенные к материалам дела возражения.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив, представленные доказательства, материалы отказного пенсионного дела истца, приходит к следующим выводам.

С 1 января 2002 года введен в действие Федеральный Закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливающий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии, который одновременно предусматривает право граждан отдельных категорий на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Ранее такой порядок регулировался Законом РФ от 20.11.1990 года №34-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с п.2 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Правительству РФ предоставлено право при необходимости утверждать списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 настоящей статьи.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. №517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года №537 подтверждено действие на территории РФ Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991г. №10.

Порядок применения Списков №1 и №2 изложен в разъяснении Минтруда России от 22.05.1996г. №5 в пункте 5, в соответствии с которым право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

Кроме того, Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. №1173 утверждены СПИСКИ ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ И В ЛЬГОТНЫХ РАЗМЕРАХ.

Согласно решения об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ. № Васильевой Г.В. было отказано во включении в специальный трудовой стаж периодов работы в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 Раздела XI «Химическое производство» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, и в соответствии с кодом позиции 2110А010 пунктом 1 подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, на Воронежском шинном заводе, переименованном в ОАО «Воронежшина»:

- с 28.08.1984г. по 31.10.1984г. работы в <данные изъяты>,

- с 01.11.1984г. по 31.01.1988г. работы в качестве <данные изъяты>,

- с 12.08.1991г. по 31.12.1991г., с 05.02.1992г. по 16.04.1992г. работы в <данные изъяты>

- с 28.05.1992г. по 31.12.1992г., с 07.01.1993г. по 02.12.1993г. работы в качестве <данные изъяты> как по имеющимся документам не представляется возможным определить, в каком цехе и участке, предусмотренном подпунктом 4 пункта 1 Раздела XI «Химическое производство» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, и кодом позиции 2110А010 пунктом 1 подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, протекала занятость заявительницы.

Также Васильевой Г.В. было отказано во включении в специальный рудовой стаж периодов отпуска по уходы за ребенком, начавшегося после 06.10.1992г. с 03.12.1993г. по 31.05.1994г., приходящийся на период работы заявительницы в качестве <данные изъяты>, переименованном в ОАО «Воронежшина», с 01.06.1994г. по 05.06.1995г., приходящийся на период работы заявительницы в <данные изъяты>, переименованном в ОАО «Воронежшина» в соответствии со ст. 167 КЗоТ (в редакции Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1) и п. 21 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РФ» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996г. №29.

Таким образом, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. специальный стаж работы – 10 лет – по Списку №2 у Васильевой Г.В. отсутствует, в связи с чем, у нее не возникает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года.

    Согласно копии трудовой книжки, личной карточки формы Т2, лицевых счетов за спорные периоды времени, следует, что согласно распоряжения №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Васильева Г.В. была принята в производство <данные изъяты>. В связи с введением новых тарифных условий оплаты труда Васильева Г.В. была переведена <данные изъяты> на основании переводной записки от 18.04.1988г. С 31.05.1988г. уволена в порядке перевода по согласованию между руководителями. С 01.06.1988г. Васильева Г.В. принята в порядке перевода в <данные изъяты>» <данные изъяты> на основании приказа от 21.06.1988 г. Переведена <данные изъяты> с 12.08.1991г. на основании переводной записки от 09.08.1991г. С 17.04.1992г. Васильева Г.В. переведена <данные изъяты> переводной записки от 17.04.1992г. Переведена <данные изъяты> с 28.05.1992г. Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ. Васильева Г.В. уволена в порядке перевода по согласованию межу руководителями с 31.05.1994 г. С 01.06.1994 г. Васильева Г. В. была принята в порядке перевода в <данные изъяты> согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. Переведена в <данные изъяты> с 06.06.1995 г. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ

    Из представленной суду справки от 14.02.2005г. №1081 и справки от 07.10.2014г. №3933-3935-В следует, что истцу предоставлялся отпуск по уходу за ребенком с 17.12.1986г. по 08.04.1988г., с 03.12.1993г. по 05.06.1995г.; отпуск без сохранения заработной платы: 1992г. – 1 мес. 4 дня, 1993г. – 6 дней. Ученические отпуска не предоставлялись, периодов простоя, прогулов, гос. обязанностей не имеется.

    В свою очередь, в соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Васильева Г.В. 28.08.1984г. была трудоустроен в Воронежский Ордена Ленина шинный завод, который на основании решения Комитета по управлению государственным имуществом Воронежской области № от 04.11.1992г. и постановления Главы администрации Левобережного района г.Воронежа №№ от 05.11.1992г. был преобразован в АООТ «Воронежшина». Городской регистрационной палатой администрации г.Воронежа 15.08.1996г. зарегистрирована за № новая редакция Устава ОАО «Воронежшина», согласно которому АООТ «Воронежшина» было переименовано в Ордена Ленина ОАО «Воронежшина».

Согласно решения Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. Ордена Ленина ОАО «Воронежшина» было признано несостоятельным (банкротом), было открыто конкурсное производство.

Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. конкурсное производство в отношении Ордена Ленина ОАО «Воронежшина» было завершено, и ДД.ММ.ГГГГ. Ордена Ленина ОАО «Воронежшина» было ликвидировано, что подтверждается свидетельством о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц №.

Следовательно, ввиду ликвидации работодателя как юридического лица, работник Васильева Г.В. фактически лишена возможности подтверждения специального стажа работы в позиции № пункт 1 подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 и в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 Раздела XI «Химическое производство» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173 в спорные периоды работы, что не является обоснованным, так как действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, в связи с чем суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, в частности судом принимается во внимание справка, уточняющая особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии по старости и подтверждающая постоянную занятость в особых условиях труда, от ДД.ММ.ГГГГ. №, установить место нахождение подлинника которой не представляется возможной, в совокупности с архивной справкой от ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку вопрос о льготном обеспечении лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в соответствии со Списками №№1 и 2 разрешается в зависимости от того, к какому производству относятся работы, на которых непосредственно работало лицо, то Васильева Г.В., как работник цеха № и цеха № на Воронежском ордена Ленина шинном заводе, приобретает право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со Списком №2, в том числе, при условии выполнении работ, являющихся составной частью технологического процесса шинного производства.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. была начата производственная деятельность ООО «Производственное торговое предприятие «Воронежский шинный завод», которому были переданы все здания, сооружения, оборудование, техническая документация ОАО «Воронежшина», бывший Воронежского ордена Ленина шинный завод, а деятельность Ордена Ленина ОАО «Воронежшина» прекращена, о чем судом указывалось выше. Ордена Ленина ОАО «Воронежшина» была передана ООО «Производственное торговое предприятие «Воронежский шинный завод», в последствии переименованное в ООО «Амтел-Черноземье», нормативная, конструкторская, технологическая и техническая документация, необходимая для организации и производства шин.

Причем, как установлено судом, в связи с неоднократным изменением формы собственности и организационно-правовой формы Воронежского ордена Ленина шинного завода Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР, наименования, его производственная деятельность организовывалась на том же технологическом оборудовании, в тех же производственных цехах по конструкторской, технической, технологической документации, в том числе технологическим регламентам, картам и рабочим инструкциям, которые были утверждены на Воронежском Ордена Ленина шинном заводе, то есть и в спорные периоды работы Васильевой Г.В. применялся тот же технологический регламент в технологическом процессе шинного производства, который применяется в ООО «Амтел-Черноземье» и в настоящее время.

Кроме того, в служебной записке от 27.01.2011г. и в сообщении от 23.05.2006г. №25/21 также указывается на то, что на ООО «Амтел-Черноземье» имеется перечень технологической документации, переданной с Ордена Ленина ОАО «Воронежшина» на 69 листах, акт приема-передачи зданий и сооружений на 18 листах, акт приема-передачи машин и оборудования на 103 листах от 12.10.2001г.

Таким образом, ненадлежащим образом оформленная передача документов по личному составу, подтверждающих занятость Васильевой Г.В. на работах с тяжелыми условиями труда, в частности, технологического процесса шинного производства, применяемого в Воронежском ордена Ленина шинном заводе (преобразован в ОАО «Воронежшина»), не может препятствовать в установлении факта вредности работы Васильевой Г.В. в цехе № на Воронежском ордена Ленина шинном заводе и выполнение Васильевой Г.В., как работником №, части технологического процесса шинного производства.

Из служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ. УПФ РФ (ГУ) в г.Воронеже следует, что с момента запуска завода, в его состав входил, в том числе, технологический цех велошин № который был ликвидирован с 01.06.1988г., на его базе организован кооператив «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ г. преобразованный в ТОО «<данные изъяты>». С ДД.ММ.ГГГГ. все ТОО ликвидированы и введены в АООТ «<данные изъяты>» на правах структурных подразделений ТОО «<данные изъяты>» - цех вулканизации велошин №

Следовательно, суд считает установленным факт того, что работа истца в спорные периоды времени не изменялась и проходила на одном рабочем месте, но в разных должностях, работа которых являлась составленной частью технологического процесса.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в спорные периоды времени истец Васильева Г.В. осуществляла свою трудовую деятельность в Воронежском ордена Ленина шинном заводе (преобразован в ОАО «Воронежшина») именно в производстве, указанном в подпункте 4 пункта 1 Раздела XI «Химическое производство» Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. №1173, и в позицие 2110А010 пунктом 1 подраздела А раздела X «Химическое производство» Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10, поскольку работодатель до его ликвидации в 2006 г. фактически подтверждал выполнение истцом работы в соответствии с вышеуказанными Списками, что дает ей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчиком не было представлено доказательств в обоснование своих возражений, тогда как истец предоставил суду доказательства в подтверждение своих доводов. Доводы представителя ответчика о том, что не возможно определить где протекала занятость заявительницы, не являются обоснованными, так как ответчиком не представлены доказательства, согласно которых сделан вывод о вышеуказанном, тогда как усматривается из служебной записки от ДД.ММ.ГГГГ и на что указывалось судом выше в спорные периоды не усматривается выделения из состава № (кооператив «Велошина») каких-либо участков, что позволяет сделать вывод о том, что в технологическом процессе шинного производства был задействован участок, на которых осуществляла свои трудовые функции Васильева Г.В., в связи с чем, истец в спорные периоды работы, выполняла трудовые функции, связанные непосредственно с технологическим процессом шинного производства, частью которого и является указанные цехи.

Кроме того, согласно п.7 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и показателей, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда России от 22.05.1996 года №29, правом на льготную пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий, занятые в технологическом процессе или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименования профессий работников.

В связи с тем, что судом установлено, что Васильева Г.В. в периоды с 01.11.1984г. по 31.01.1988г. работала в качестве <данные изъяты>, с 28.05.1992г. по 31.12.1992г., с 07.01.1993г. по 02.12.1993г. работала в качестве <данные изъяты>, то данные периоды подлежат включению в специальный стаж истца в соответствии со Списком №2, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных основаниях. При этом суд не находит оснований для включения в специальный трудовой стаж истца периодов ее работы с 28.08.1984г. по 31.10.1984г. в качестве ученицы <данные изъяты>, с 12.08.1991г. по 31.12.1991г., с 05.02.1992г. по 16.04.1992г. в качестве <данные изъяты>, поскольку работа истца в указанные периоды времени была направлена на начальное профессиональное обучение по профессии, а время начального профессионального обучения на рабочих местах конкретным профессиям, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включается.

В соответствии с п. 27 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 11.12.2012 г. №30 «О ПРАКТИКЕ РАССМОТРЕНИЯ СУДАМИ ДЕЛ, СВЯЗАННЫХ С РЕАЛИЗАЦИЕЙ ПРАВ ГРАЖДАН НА ТРУДОВЫЕ ПЕНСИИ» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Как было установлено судом с 03.12.1993г по 31.05.1994г., с 01.06.1994г. по 05.06.1995г. Васильевой Г. В. предоставлялся отпуск по уходу за ребенком.

В силу ст. 12 ТК РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к отношениям, возникшим после введения его в действие. Поскольку ТК РФ был введен в действие с 01.02.2002 г., то к отношениям, рассматриваемым в данном случае, подлежат применению положения КЗоТ РФ.

В соответствии с положениями ч.ч. 1, 3 ст. 167 КЗоТ РФ, помимо отпуска по беременности и родам, женщине, по ее заявлению, предоставлялся дополнительный отпуск без сохранения заработной платы до достижения ребенком возраста одного года. Дополнительный отпуск без сохранения заработной платы засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

До введения в действие Закона РФ от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР» статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22.01.1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с п. 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989 г. №677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01.12.1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22.05.1990 г. №1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15.07.1970 г., статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

С принятием Закона РФ №3543-1 от 25.09.1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

На основании п. 103 ст. 1 указанного Закона РФ, ст. 167 КЗоТ РСФСР изложена в новой редакции, в соответствии с которой женщинам предоставляется частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с выплатой пособия по государственному социальному страхованию, а также дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет с выплатой за период такого отпуска компенсации в соответствии с действующим законодательством. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях).

Из приведенной выше нормы права следует, что при назначении пенсии на льготных условиях период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком не засчитывается в специальный стаж. Данный Закон вступил в действие и подлежал применению с ДД.ММ.ГГГГ г.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком был предоставлен истцу с 03.12.1993г по 31.05.1994г., с 01.06.1994г. по 05.06.1995г., суд не находит оснований для включения в специальный трудовой стаж истца указанных периодов.

В связи с тем, что с учетом включения в стаж в спорных периодов, у истца требуемый специальный стаж 10 лет отсутствует, следовательно, у Васильевой Г. В. не возникает право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ г. и возложении обязанности назначить Васильевой Г. В. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ от 17.12.2001 года из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии – 10 лет.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает другой стороне возместить все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Судом установлено, что согласно договора возмездного оказания услуг Васильевой Г. В. были понесены расходы за оказание Сухининой Л. Е. юридической помощи в размере <данные изъяты> руб.

На основании ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Согласно ст.ст. 88, 94 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и расходов, связанных с рассмотрение гражданского дела, к которым относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

Учитывая категорию и сложность данного гражданского дела, участие представителя истца в судебных заседаниях согласно материалов гражданского дела №№, а также то обстоятельство, что, вынося мотивированное решение об изменении размера сумм, взыскиваемых в возмещение расходов на оплату услуг представителя, суд не вправе уменьшать его произвольно, если учесть, что другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов, тогда как в судебное заседание, состоявшееся ДД.ММ.ГГГГ г., представитель ответчика против взыскания судебных расходов возражала, суд считает, что с учетом разумных пределов и удовлетворения исковых требований истца в полном объеме, с УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже в пользу Васильевой Г. В. подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты> руб.

Руководствуясь ст.ст. 67,194-197 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Васильевой ФИО29 к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж спорные периоды работы, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ г., возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г., взыскании расходов по оплате услуг представителя, частично удовлетворить.

    Обязать УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже включить Васильевой ФИО30 в специальный стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно, в связи с вредными условиями труда, периоды работы:

- с 01.11.1984г. по 31.01.1988г. в качестве <данные изъяты>»,

- с 28.05.1992г. по 31.12.1992г., с 07.01.1993г. по 02.12.1993г. в качестве <данные изъяты>

Взыскать с УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже в пользу Васильевой ФИО31 судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты> руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: