Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-234/2014 (2-1926/2013;) ~ М-1970/2013 от 24.12.2013

Дело № 2-234/2014

Изготовлено 28.01.2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2014 года Полевской городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего судьи Бубновой Галины Владимировны,

при секретаре Шефенгут Е.О.,

с участием помощника прокурора г. Полевского Хамидулиной Е.В., удостоверение № от 06.09.2011,

представителя ответчика М., представившей доверенность от <данные изъяты>

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Прокурора города Полевского в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная сетевая компания» об обязывании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

УСТАНОВИЛ:

    Истец Прокурор города Полевского в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная сетевая компания» об обязывании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В обоснование заявленных требований следует, что ООО «Региональная сетевая компания», зарегистрировано . . . за основным государственным регистрационным номером № №, юридический адрес: <. . .>. В . . . года Государственной инспекцией труда свердловской области и прокуратурой г.Полевского проведена проверка трудового законодательства в ООО «Региональная сетевая компания», в ходе которой зыявлены нарушения обязательных требований, содержащихся в нормах трудового права. Так, установлено, что в ООО «Региональная сетевая компания», не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, чем нарушены ст.212 ТК РФ и Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 г. № 342н. Согласно, штатного расписания, утвержденного приказом, от . . . в ООО «Региональная сетевая компания», утвержден штат в количестве 96 штатных единиц, на 37 рабочих мест. По состоянию на . . ., в ООО «Региональная сетевая компания», аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена по 37 рабочим местам, на которые трудоустроено 87 работников по трудовым договорам: директора,заместителя директора по общим вопросам,заместителядиректорапо экономике и финансам, главного бухгалтера, инженера по подготовке производства,контролера энергонадзора, начальника отдела сбыта, бухгалтера,главного инженера, инженера по ОТ, ПБ, ГО и ЧС,начальника юридического отдела, мастера участка по обслуживаниюкотельных, начальника производственнотехнического отдела, главного энергетика, заместителя главногоинженера по эксплуатации, помощника директора по организационно кадровым вопросам, инженерэнергетик,инженера по учету энергоресурсов, мастера угольных котельных, мастераучастка по обслуживанию котельных, мастера участкатепловодоснабжения, мастерааварийной службы, оператора котельной 3 разряда, операторатехнологических установок 2 разряда, слесаря по ремонту оборудования«отельных 5 разряда, электрогазосварщика, машиниста (кочегара) котельной 2 разряда,слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, оператор атепловогопункта,слесаря аварийновосстановительных работ, машиниста насосныхустановок, лаборанта химического анализа, водителя автомобиля, машиниста экскаватора, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря КИПиА 6 разряда, слесаря–ремонтника по условиям труда. Нарушение трудового законодательства в области охраны труда отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) нарушает права работников на предоставление рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда, на получение льгот и компенсаций за работу с вредными и опасными условиями труда.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора г. Полевского Хамидулина Е.В. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным выше, просит иск удовлетворить в полном объеме.

    Представитель ответчика ООО «Региональная сетевая компания» Малова К.К., действующая на основании доверенности от . . . исковые требования в части проведения аттестации рабочих мест признала в полном объеме. Изложил в письменном виде (л.д.41).    Представитель третьего лица – Государственной инспекции труда в Свердловской области в судебное заседание не явился, о слушании дела извещен, в том числе посредством размещения информации о дате, времени и месте рассмотрения дела на сайте Полевского городского суда. В суд предоставил заявление, в котором просит рассмотреть дело без его участия (л.д.38).

    Суд, выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, считает возможным принять признание иска ответчиком ООО «Региональная сетевая компания», поскольку это не противоречит действующему законодательству, в частности ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и не нарушает законных прав и интересов третьих лиц, а также приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Исходя из положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, суд считает, что требования истца следует признать законными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

Иных требований, равно как и требований по иным основаниям на рассмотрение суда сторонами не заявлено.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 39, 56, 57, 173, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Прокурора города Полевского в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Региональная сетевая компания» об обязывании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить в полном объеме.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Региональная сетевая компания», зарегистрированного . . . за основным государственным регистрационным номером № № юридический адрес: <. . .>, фактический адрес: <. . .>, провести аттестацию рабочих мест имеющихся в организации согласно штатному расписанию: директора, заместителя директора по общим вопросам, заместителядиректорапо экономике и финансам, главного бухгалтера, инженера по подготовке производства,контролера энергонадзора, начальника отдела сбыта, бухгалтера,главного инженера, инженера по ОТ, ПБ, ГО и ЧС,начальника юридического отдела, мастера участка по обслуживаниюкотельных, начальника производственнотехнического отдела, главного энергетика, заместителя главногоинженера по эксплуатации, помощника директора по организационно кадровым вопросам, инженерэнергетик,инженера по учету энергоресурсов, мастера угольных котельных, мастераучастка по обслуживанию котельных, мастера участкатепловодоснабжения, мастерааварийной службы, оператора котельной 3 разряда, операторатехнологических установок 2 разряда, слесаря по ремонту оборудования«отельных 5 разряда, электрогазосварщика, машиниста (кочегара) котельной 2 разряда,слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования, оператор атеплового пункта, слесаря аварийно — восстановительных работ, машиниста насосныхустановок, лаборанта химического анализа, водителя автомобиля, машиниста экскаватора, электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесаря КИПиА 6 разряда, слесаря–ремонтника по условиям труда, в соответствии с порядком предусмотренным законодательством Российской Федерации в срок до . . ..

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Полевской городской суд.

    Копия верна

Судья: Г.В. Бубнова

Мотивированная часть решения изготовлена . . ..

<данные изъяты>

<данные изъяты>