Решение по делу № 2-580/2016 (2-2805/2015;) ~ М-1990/2015 от 06.11.2015

Дело № 2-580/2016 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2016 года      пос.Березовка Красноярского края

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пятовой Д.В.,

при секретаре Васильевой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Медведева ОИ к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> Красноярского края о признании права на льготную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Медведева ОИ обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края о признании права на льготную пенсию. Требования истица мотивировала тем, что она работала в должности врача ОВП КГБУЗ «Березовская районная больница», Есаульская врачебная амбулатория, в периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> она находилась на курсах повышения квалификации, в период с <дата> по <дата> находилась в отпуске по уходу за ребенком. При обращении в УПФР в <адрес> Красноярского края ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Полагает отказ незаконным, поскольку в указанные периоды, за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления в пенсионный фонд; просит включить спорные периоды в льготный трудовой стаж, назначить пенсию с момента обращения в Пенсионный орган и достижения пенсионного возраста - с <дата>.

В судебном заседании истица Медведева ОИ исковые требования подержала в полном объеме по указанным в заявлении основаниям.

Представитель УПФ РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края Островских О.В., действующая на основании доверенности от 18 января 2016 года, в судебном заседании исковые требования не признала в полном объеме, пояснила, что в связи с внесением Законом РФ от 25.12.2001 года № 3543-1 в ст. 167 ТК РФ изменений, отпуска по уходу за ребенком не засчитываются в общий непрерывный стаж работы, а также работы по специальности (кроме назначения пенсии на льготных условиях). В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствие со ст. 27 и ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ, периоды прохождения специализации, отпуска без сохранения заработной платы не предусмотрены.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЭ от 17.12.2001г. право на досрочную пенсию имеют лица, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В соответствии с пунктом. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право па досрочное назначение трудовой пенсии по старосты, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

На основании п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным, на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии со ст. 17 Закона РФ от 22.08.1996 г. № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» лицам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию высших учебных заведениях независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам, по месту их работы предоставляются дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам).

Согласно ст.167 КЗоТ РСФСР, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Законом РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в Российской Федерации» от 25.09.1992 года внесено изменение в ст. 167 КзоТ РФ, в новой редакции исключена возможность зачета в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком.

В силу ст. 424 Трудового кодекса РФ, настоящий Кодекс применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие. Если правоотношения возникли до введения в действие настоящего Кодекса, то он применяется к тем правам и обязанностям, которые возникнут после введения его в действие.

Пункт 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22.08.1989г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» предусмотрено, что с 01.12.1989г. продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письмах Министерства труда РФ от 01.01.1994 года № 552 и Министерства социальной защиты РФ от 27.11.1995 года № 4485/1-35, период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком должны быть засчитаны в стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии.

В судебном заседании установлено, что согласно записи в трудовой книжке от <дата> Медведева (Куликова) О.И. с <дата> осуществляет трудовую деятельность. С <дата> принята врачом педиатром в Есаульскую врачебную амбулаторию; с <дата> переведена главным врачом Есаульской врачебной амбулатории – врач педиатр участковый; <дата> переведена врачом общей практики (семейный врач) Есаульской врачебной амбулатории.

Согласно сведений, представленных главным врачом КГБУЗ Березовская районная больница, приказов о направлении работника на повышение квалификации от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, Медведева ОИ с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> находилась на курсах повышения квалификации, за ней сохранялось рабочее место, выплачивался средний заработок, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

Как следует из свидетельства о заключении брака № брак между Медведевым В.Ю., и Куликовой О.И. заключен <дата>, после заключения брака Куликовой О.И. присвоена фамилия Медведева.

Согласно свидетельства о рождении № Медведева Н.В, родилась <дата>, ее родителями являются: отец Медведев В.Ю., мать Медведева ОИ

Из справки, представленной Есаульским сельсоветом Березовского района Красноярского края от <дата>, следует, что Медведева ОИ работала педиатром Есаульской амбулатории, и в течение 1996 года количество дней по больничным листам, в том числе по беременности и родам 118 дней, дополнительного по беременности и родам 14 дней.

Согласно справки КГБУЗ «Березовская районная больница» от <дата>, Медведева ОИ находилась в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата>.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края от <дата> № Медведева ОИ отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, не приняты к зачету периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, с <дата> по <дата> Периоды прохождения специализации, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>.

Оценивая представленные сторонами доказательства в их совокупности и взаимосвязи, суд находит установленным, что истица в периоды с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> находилась на курсах повышения квалификации, с <дата> пол <дата> находилась в отпуске по уходу за ребенком, за ней сохранялось рабочее место, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Принимая во внимание, что учебные отпуска ТК РФ отнесены к дополнительным отпускам, предоставляемым работодателем работнику, который успешно обучается в учебном учреждении, имеющем государственную аккредитацию, включение дополнительных отпусков в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусмотрено пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", суд находит требования истцы подлежащими удовлетворению.

Полагает необходимым обязать ответчика включить в льготный трудовой стаж, дающий право на получение пенсии по старости, периоды нахождения истицы в учебных отпусках, назначить Медведева ОИ пенсию по старости с момента обращения в пенсионный орган и возникновения права на пенсию с <дата>.

Кроме того, учитывая, что отпуск по уходу за ребенком Медведева ОИ начался в период действия названных выше нормативных актов, суд приходит к выводу о включении периода с <дата> по <дата> в стаж Медведева ОИ, дающий право на досрочную пенсию.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу Медведева ОИ подлежит взысканию возврат уплаченной госпошлины в сумме 200 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Медведева ОИ к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края о включении периодов в льготный трудовой стаж, досрочном назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края включить Медведева ОИ периоды нахождения в учебных отпусках с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата> Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с <дата> по <дата>, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском районе Красноярского края назначить Медведева ОИ пенсию по старости с <дата>.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Березовском района Красноярского края в пользу Медведева ОИ возврат государственной пошлины в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд Красноярского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Дата изготовления мотивированного решения-22 января 2016 года.

Судья: Д.В.Пятова