Решение по делу № 2-553/2014 ~ M-458/2014 от 31.03.2014

Дело № 2 - 553/2014

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2014 года             г. Белорецк РБ

Белорецкий городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Галимовой И.А.,

при секретаре Гариповой Р.Б.,

с участием истца Факеевой В.Н.,

адвоката Кондратьева Ю.П.,

представителя ответчика - Государственного учреждения (ГУ) Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан -Скобликовой Е.В., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Факеевой Валентины Николаевны к Государственному учреждению (ГУ) Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о включении в общий трудовой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Факеева В.Н. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан (далее также - территориальный орган ПФ РФ) о включении в общий трудовой стаж периода работы.

В судебном заседании Факеева В.Н.исковые требования поддержала и пояснила, что ответчик при исчислении его общего (страхового) трудового стажа не включил в стаж период ее работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Отказ в зачете периода в стаж оформлен протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от ДД.ММ.ГГГГ. № № Причина отказа - «период работы заверен печатью, которая не соответствует наименованию предприятия». С целью защиты своих прав, вынуждена обратится в суд. На данном предприятии (магазине) она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Из данного периода пенсионный фонд, одну часть (а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включил в стаж, хотя весь период отражен в одной трудовой книжке и заверен одной и той же печатью. В тот период предприятие находилось на стадии акционирования, причем результаты акционирования, дважды оспаривались в суде. И скорее всего, запись об «арендном магазине» (как названии) была указана неправильно. Фактически название предприятия было как <данные изъяты> Об этом говорится и в Постановлении Главы администрации г. Белорецк № от ДД.ММ.ГГГГ. - «О выполнении Решения Арбитражного суда Республики Башкортостан о признании недействительными результатов торгов по продаже муниципального предприятия магазин <данные изъяты> В виду ликвидации предприятия, подтвердить свой стаж справкой работодателя не может. Учитывая, что ее вины в неправильном оформлении записи в трудовой книжке, не имеется, считает, что спорный период должен быть включен в страховой стаж.

Просит обязать ответчика включить в ее страховой (общий) стаж период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Представитель ответчика - ГУ Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан - Скобликова Е.В., действующая на основании доверенности, исковые требования Факеевой В.Н. не признала, суду пояснила, что Федеральным законом от 17.12.2001г. № 173-ФЗ определено, что при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы после регистрации гражданина подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункты 1, 2 статьи 13). Правила подсчета и подтверждения страхового стажа утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555. Пунктами 6, 41, 42 названных Правил установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Статьей 18 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 установлено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Правилами обращения за пенсией определен порядок рассмотрения заявления об установлении пенсии и документов, прилагаемых к заявлению. При приеме заявления об установлении пенсии и необходимых документов территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации, в частности, проверяет правильность оформления представленных документов, в том числе трудовой книжки; дает оценку содержащимся в них сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета; проверяет в необходимых случаях обоснованность их выдачи и соответствие сведениям, содержащимся в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения и распоряжения об установлении пенсии либо об отказе в ее установлении на основании совокупности представленных документов. В тех случаях, когда при оценке сведений, содержащихся в трудовой книжке: не читается оттиск печати, наименование организации, заполнившей сведения за все время работы гражданина в данной организации, не соответствует наименованию организации указанному в печати; имеются подчистки, исправления, дорисовки текста, записи в трудовой книжке оформлены без учета Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (ранее - постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. N 162), не соответствует дата выпуска бланка трудовой книжки (серии трудовой книжки, год ее выпуска) дате первой записи о трудовом стаже, внесенную в нее, и другие недостатки, вызывающие сомнение в достоверности данного документа, территориальный орган ПФР вправе затребовать от юридических и физических лиц необходимые дополнительные документы, подтверждающие запись в трудовой книжке, вызвавшие сомнение.

Согласно трудовой книжки Факеева В.Н. принята в Муниципальный арендный магазин <данные изъяты> а уволена из Муниципального торгового предприятия <данные изъяты> Справка о переименовании “магазина” в “предприятие” не представлена.

В связи с изложенным, засчитать оспариваемый период работы Факеевой В.Н. в общий трудовой стаж не представляется возможным.

Просит в удовлетворении исковых требований Факеевой В.Н. отказать.

Свидетель ФИО1 показала, что вместе с Факеевой В.Н. работала в период времени с ДД.ММ.ГГГГ года в № магазине, который впоследствии был переименован в <данные изъяты> Название магазина изменялось не один раз.

Свидетель ФИО2 показала, что вместе с Факеевой В.Н. работала в № магазине Белторга, который впоследствии был переименован в <данные изъяты> Начали работать с ДД.ММ.ГГГГ года. В ДД.ММ.ГГГГ году Факеева В.Н. не увольнялась, на другое место работы не уходила.

Выслушав лиц, участвующих в деле, опросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 10 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

В соответствии с п.6. Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий»- Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктами 6, 41, 42 названных Правил установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

В судебном заседании установлено, что ответчик при исчислении общего (страхового) трудового стажа Факеевой В.Н., не включил в стаж последней, период ее работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Отказ в зачете периода в стаж оформлен протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от ДД.ММ.ГГГГ. № № Причина отказа - «период работы заверен печатью, которая не соответствует наименованию предприятия».

Истица Факеева В.Н. просит обязать ответчика включить в ее страховой (общий) стаж период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Судом установлено, что на данном предприятии (магазине) Факеева В.Н. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ

Период работы Факеевой В.Н. с ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком включен в страховой (общий) стаж.

Пункт 3 ст. 13 Закона N 173-ФЗ предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Пункт 3 комментируемой статьи предусматривает пять условий установления страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое условие. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы. Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности, предусмотренных ст. 10 Закона N 173-ФЗ, и иных периодов, предусмотренных ст. 11 данного Закона, этот способ неприменим.

Второе условие. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом от 1 апреля 1996 г. После такой регистрации в принципе не может возникнуть необходимость в использовании каких-либо иных способов подтверждения страхового стажа, кроме сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В отличие от документов эти сведения исчезнуть не могут.

Третье условие. Свидетельскими показаниями могут подтверждаться периоды работы (до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица), выполнявшейся только на территории Российской Федерации. Следовательно, периоды работы за пределами территории Российской Федерации подтверждаются исключительно документами и сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Четвертое условие. Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Пятое условие. Во внимание принимаются показания двух свидетелей или более. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

Учитывая, что весь период работы Факеевой В.Н. отражен в одной трудовой книжке и заверен одной и той же печатью, в тот период предприятие находилось на стадии акционирования, суд считает, что запись об «арендном магазине» (как названии) была указана неверно, фактически название предприятия было как МУП «РУСЬ».

Об этом говорится и в Постановлении Главы администрации г. Белорецк № от ДД.ММ.ГГГГ «О выполнении Решения Арбитражного суда Республики Башкортостан о признании недействительными результатов торгов по продаже муниципального предприятия магазин <данные изъяты>

Анализируя собранные по делу доказательства в их системной связи, суд приходит к убеждению о возможности включить в страховой (общий) стаж Факеевой В.Н. периодов работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ доводы представителя ответчика о том, что спорный период не подлежит включению в страховой (общий) стаж, суд считает необоснованными и опровергнутыми в судебном заседании.

Руководствуясь статьями 194 - 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Факеевой Валентины Николаевны к Государственному учреждению (ГУ) Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан о включении в общий трудовой стаж периода работы- удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Белорецком районе и городе Белорецк Республики Башкортостан включить в страховой (общий) стаж Факеевой Валентины Николаевны период работы в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца через Белорецкий городской суд Республики Башкортостан.

Судья                  И.А.Галимова