ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 февраля 2014 года город Тула
Советский районный суд г. Тулы в составе
председательствующего Корпачевой Е.С.,
при секретаре Старковой К.Д.,
с участием представителя Богородицкого межрайонного прокурора по доверенности помощника прокурора Богородицкого межрайонного прокурора Самохиной Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-518/14 по иску Богородицкого межрайонного прокурора в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Кондратьевой Ирины Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Магистраль-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
Богородицкий межрайонный прокурор в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Кондратьевой И.Н. к ООО «Магистраль-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате.
Свои требования мотивировал тем, что Кондратьева И.Н. в соответствии с приказом ООО «Магистраль-Транс» от 10.01.2012 года № принята в ООО «Магистраль-Транс» <данные изъяты>.
Приказом № от 28.12.2012 года Кондратьева И.Н. была уволена в соответствии со ст. 79 Трудового Кодекса РФ, то есть по истечении срока трудового договора.
После чего, Кондратьева И.Н. в соответствии с трудовым договором ООО «Магистраль-Транс» от 9.01.2013 года № принята в ООО «Магистраль-Транс» <данные изъяты>.
Приказом № от 29.11.2013 года Кондратьева И.Н. была уволена в соответствии со ст. 79 Трудового Кодекса РФ, то есть по истечении срока трудового договора.
Однако до настоящего времени с Кондратьевой И.Н. расчет не произведен. Согласно справке, выданной директором ООО «Магистраль-Транс» Королевым А.Г., задолженность по заработной плате перед Синяковым В.И. составляет <данные изъяты>: декабрь 2012 года – <данные изъяты>, январь 2013 года – <данные изъяты>, февраль 2013 года – <данные изъяты> март 2013 года – <данные изъяты>, апрель 2013 года – <данные изъяты>, май 2013 года – <данные изъяты>, июнь 2013 года – <данные изъяты>, июль 2013 года – <данные изъяты>, август 2013 года – <данные изъяты>, сентябрь 2013 года – <данные изъяты>, октябрь 2013 года – <данные изъяты>, ноябрь 2013 года – <данные изъяты>
В январе 2014 года в Богородицкую межрайонную прокуратуру поступило обращение Кондратьевой И.Н. о защите его трудовых прав в судебном порядке.
С учетом изложенного, просил взыскать с ответчика ООО «Магистраль-Транс» в пользу Кондратьевой И.Н. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Представитель Богородицкого межрайонного прокурора по доверенности помощник прокурора Богородицкого межрайонного прокурора Самохина Н.В. в судебном заседании просила удовлетворить исковые требования в части взыскания с ООО «Магистраль-Транс» в пользу Кондратьевой И.Н. задолженности по заработной плате за период с августа 2013 года по ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты>, поскольку согласно письма директора ООО «Магистраль-Транс» № от 25.02.2014 года задолженность по заработной плате за период с декабря 2012 года по июль 2013 года в сумме <данные изъяты> была выплачена Кондратьевой И.Н. 24.01.2014 года на основании платежного поручения № от 24.01.2014 года. Просила рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Истец Кондратьева И.Н. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного разбирательства дела извещена надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщила.
Ответчик ООО «Магистраль-Транс» в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, об отложении разбирательства дела, а также о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, письменный отзыв на иск или возражения суду не представил.
В соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав объяснения представителя Богородицкого межрайонного прокурора по доверенности помощника прокурора Богородицкого межрайонного прокурора Самохиной Н.В., исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса Российской Федерации трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Сторонами трудового договора являются работодатель и работник.
Из материалов дела следует и судом установлено, что 10.01.2012 года Кондратьева И.Н. была принята на работу в ООО «Магистраль-Транс» на должность <данные изъяты> на основании приказа № от 10.01.2012 года, что подтверждается трудовой книжкой.
На основании приказа № от 28.12.2012 года Кондратьева И.Н. уволена из ООО «Магистраль-Транс» по истечение срока трудового договора.
9.01.2013 года Кондратьева И.Н. вновь была принята на работу в ООО «Магистраль-Транс» на должность <данные изъяты> на основании приказа № от 9.01.2013 года.
На основании приказа <данные изъяты> от 23.12.2013 года Кондратьева И.Н. уволена из ООО «Магистраль-Транс» по истечение срока трудового договора.
Как следует из справки от 17.01.2014 года, выданной и подписанной директором и главным бухгалтером ООО «Магистраль-Транс», задолженность по заработной плате Кондратьевой И.Н. составляет <данные изъяты>:
декабрь 2012 года – <данные изъяты>,
январь 2013 года – <данные изъяты>,
февраль 2013 года – <данные изъяты>,
март 2013 года – <данные изъяты>,
апрель 2013 года – <данные изъяты>,
май 2013 года – <данные изъяты>,
июнь 2013 года – <данные изъяты>,
июль 2013 года – <данные изъяты>,
август 2013 года – <данные изъяты>,
сентябрь 2013 года – <данные изъяты>,
октябрь 2013 года – <данные изъяты>,
ноябрь 2013 года – <данные изъяты>.
Согласно письма директора ООО «Магистраль-Транс» №6 от 25.02.2014 года задолженность по заработной плате за период с декабря 2012 года по июль 2013 года в сумме <данные изъяты> была выплачена Кондратьевой И.Н. 24.01.2014 года что подтверждается платежным поручением № от 24.01.2014 года. Задолженность по заработной плате перед Кондратьевой И.Н. по состоянию на 25.02.2014 года составляет <данные изъяты>.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.ст. 136, 140 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на выплату заработной платы своевременно и в полном размере.
С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах Кондратьевой И.Н. к ООО «Магистраль-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате являются обоснованными и подлежат частичному удовлетворению, а именно в части взыскания задолженности по заработной плате за период с августа 2013 года по ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты> поскольку в нарушение требований приведенных норм материального права ответчик за период с августа 2013 года по ноябрь 2013 года не выплатил истцу заработную плату.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, в частности, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу прямого указания закона (п.1 ч.1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации), подлежат взысканию с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Поскольку исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в интересах Кондратьевой И.Н. удовлетворены частично, с ООО «Магистраль-Транс» подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования г.Тула пропорционально удовлетворенной части исковых требований согласно п.1 ч.1 ст. 333.19 Налогового Кодекса РФ в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд,
решил:
исковые требования Богородицкого межрайонного прокурора в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Кондратьевой Ирины Николаевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Магистраль-Транс» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить частично.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Магистраль-Транс» в пользу Кондратьевой Ирины Николаевны задолженность по заработной плате за период с августа 2013 года по ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты>.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Магистраль-Транс» в доход муниципального образования г.Тула в сумме <данные изъяты>
Решение подлежит немедленному исполнению в части взыскания задолженности по заработной плате за период с августа 2013 года по ноябрь 2013 года в размере <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда через Советский райсуд г. Тулы в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья