РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
26 июня 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти, в составе:
председательствующего Сметаниной О.Н.
при секретаре Васильевой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Вишняковой И.В. к ООО «Волга-Сотис Сервис» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,
установил:
Прокурор Центрального района г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах Вишняковой И.В. к ООО «Волга-Сотис Сервис» об обязании выплатить задолженность по заработной плате в размере 16641 рублей.
В судебном заседании представитель прокурора Центрального района г. Тольятти Фанина О.М. исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ООО «Волга-Сотис Сервис». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Вишняковой И.В. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 16641 рублей. Просит обязать работодателя – ООО «Волга-Сотис Сервис» выплатить задолженность по заработной плате работнику в сумме 16641 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика Савекин В.А., действующий на Устава, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Вишняковой И.В. задолженности по заработной плате признал, о чем расписался в протоколе судебного заседания, но просит учесть, что после предъявления иска по ведомости от ДД.ММ.ГГГГ истица получила в счет задолженности по заработной плате 3000 руб..
Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что Вишнякова И.В. работала в ООО «Волга-Сотис Сервис», что подтверждается справкой и не оспаривается ответчиком.
Из сообщения работодателя в прокуратуру Центрального р-на г. Тольятти видно, что ООО «Волга-Сотис Сервис» имеет задолженность перед Вишняковой И.В. по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ в размере 16641 рублей.
Из копии платежной ведомости видно, что ДД.ММ.ГГГГ Вишнякова И.В. получила заработную плату в сумме 3000 руб.
Таким образом, принимая во внимание признание иска ответчиком и факт частичного погашения задолженности, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 13641 рублей подлежит взысканию с ООО «Волга-Сотис Сервис».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,
решил:
Иск Прокурора Центрального района г. Тольятти удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Волга-Сотис Сервис» в пользу Вишняковой ФИО7 задолженность по заработной плате в размере 13641 рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Сметанина О.Н.
Копия верна. Судья
Секретарь