2-277/2018
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Большое Село
Ярославской области «5» декабря 2018 г.
Большесельский районный суд Ярославской области в составе:
председательствующего судьи Киселевой Е.В.,
при секретаре Добряевой Т.В.,
с участием представителя истца АО «Желдорреммаш» Сахарова Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
Акционерного общества «Желдорреммаш» к Оздоеву Беслану Александровичу о взыскании денежных средств,
У С Т А Н О В И Л :
АО «Желдорреммаш» обратилось в суд с иском к Оздоеву Б.А. о взыскании денежных средств - задолженности в виде неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, в сумме 89986 руб. 82 коп., расходов по оплате государственной пошлины.
В обоснование требований истец указывал, что 09.01.2018 между АО «Желдорреммаш» в лице Ярославского электровозоремонтного завода им. Б.П. Бещева - филиала АО «Желдорреммаш» и Оздоевым Б.А. был заключен трудовой договор № на неопределенный срок, ответчик был принят на работу согласно приказу № от 09.01.2018.
На основании приказа работодателя от 01.06.2018 № Оздоев Б.А. был направлен в командировку в Сервисное локомотивное депо «Волхов», филиала «Северо-Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис», в г.Волхов Ленинградской области с 04.06.2018 по 04.07.2018, работнику был выплачен аванс в сумме 114000 руб. согласно платежному поручению № от 04.06.2018.
После получения аванса Оздоев Б.А. в командировку не убыл, авансовый отчет и документы, подтверждающие произведенные в связи с командировкой расходы, работодателю не представил, начиная с июня 2018 на работу он не выходит, его место нахождение не известно. Из заработной платы ответчика истцом удержан неизрасходованный аванс за июнь 2018 года в сумме 24013 руб. 18 коп. Задолженность ответчика в виде неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, составляет 89986 руб. 82 коп.
В судебном заседании представитель истца АО «Желдорреммаш» Сахаров Е.А., выступающий на основании доверенности, исковые требования поддержал, не возражал против рассмотрения судом дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, пояснил, что до настоящего времени местонахождение ответчика Оздоева Б.А. неизвестно, ущерб, причиненный истцу, ответчик не возместил, на работу он не выходит, но до настоящего времени трудовой договор, заключенный между сторонами, не расторгнут.
Ответчик Оздоев Б.А., надлежаще извещенный судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебном заседании не присутствовал, сведений о причинах своей неявки суду не представил, рассмотреть дело в его отсутствие не просил.
Согласно ст.233 ГПК РФ, учитывая согласие представителя истца, дело было рассмотрено судом в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно приказу АО «Желдорреммаш» Ярославский электро-возоремонтный завод им. Б.П. Бещева- филиал АО «Желдорреммаш» № от 09.01.2018, трудовому договору № от 09.01.2018, заключенному между сторонами, Оздоев Б.А. с 10.01.2018 был принят на работу на должность <данные изъяты>.
В соответствии с п. 6.1 указанного договора работник несет ответственность в соответствии с действующим законодательством РФ за материальный ущерб, причиненный работодателю виновными действиями (бездействием).
Согласно приказу АО «Желдорреммаш» Ярославский электровозоремонтный завод им. Б.П. Бещева- филиал АО «Желдорреммаш» № от 01.06.2018 Оздоев Б.А. был направлен в командировку в г. Волхов, в Сервисное локомотивное депо «Волхов», филиал «Северо-Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис» сроком на 31 календарный день с 04.06.2018 по 04.07.2018.
Платежным поручением № от 04.06.2018 ответчику на лицевой счет работодателем были перечислены командировочные расходы в сумме 114000 руб.
Из сообщения филиала «Северо-Западный» ООО «ЛокоТех-Сервис» от 10.07.2018 следует, что Оздоев Б.А. в период с 04.06.2018 по 04.07.2018 в командировку не прибыл.
Из служебной записки финансового директора от 13.08.2018, расчетного листка Оздоева Б.А. видно, что сумма ущерба, причиненного Оздоевым Б.А. работодателю, составляет 89986 руб. 82 коп., в июне 2018 из заработной платы Оздоева Б.А. были удержаны денежные средства в сумме 24013 руб. 18 коп.
В соответствии с положениями ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику: расходы по проезду; расходы по найму жилого помещения; дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные); иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.
Согласно с. 232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии с положениями ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст.241 ТК РФ за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Как следует из положений ст. 242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.
Согласно п.2 ч.1 ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.
Согласно ч.2 ст.137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.
Согласно п.26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановление Правительства РФ от 13.10.2008 № 749 (в редакции от 29.07.2015) работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.
В судебном заседании было установлено, что работник Оздоев Б.А. в указанную командировку по распоряжению работодателя не убыл, полученный им аванс АО «Желдорреммаш» не возвратил, авансовый отчет и документы, подтверждающие произведенные в связи с командировкой расходы, истцу не представил.
Исходя из положений п.2 ч.1 ст. 243 ТК РФ, ответчик должен возместить причиненный работодателю материальный ущерб. С Оздоева Б.А. в пользу АО «Желдорреммаш» следует взыскать неизрасходованный аванс, выданный в связи со служебной командировкой, в сумме 89986 руб. 82 коп.
При подаче иска истцом была оплачена государственная пошлина в сумме 2900 руб.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением исковых требований с Оздоева Б.А. в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 2899 руб. 60 коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Оздоева Беслана Александровича в пользу Акционерного общества «Желдорреммаш» неизрасходованный аванс, выданный в связи со служебной командировкой, в сумме 89986 руб. 82 коп. (восемьдесят девять тысяч девятьсот восемьдесят шесть руб. 82 коп.), расходы по уплате государственной пошлины в сумме 2899 руб. 60 коп. (две тысячи восемьсот девяносто девять руб. 60 коп.).
Ответчик вправе подать в Большесельский районный суд Ярославской области заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Большесельский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Мотивированное решение составлено 10 декабря 2018 г.
Судья