Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 5-93/2016 от 06.12.2016

Дело № 5-93/2016

                                                П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

«06» декабря 2016 года                                                                              с.Селты

Судья Сюмсинского районного суда УР Базилевских М.С.,

Рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1, <данные изъяты>, ранее не привлекшийся к административной ответственности,

установил:

    06 декабря 2016 года в 07 часов 10 минут, сотрудниками отделения по вопросам миграции межмуниципального отдела МВД России «Увинский» совместно с сотрудниками МО МВД России « Увинский», в рамках соблюдения законодательства в сфере миграции на территории обслуживания проведена выездная внеплановая проверка по адресу: Удмуртская Республика, <адрес>. В ходе поверки установлено, что 25 мая 2016 года, директор           ООО «<данные изъяты>» ФИО1 заключил с гражданином Республики Узбекистан <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ г.р. трудовой договор по оказанию услуг в качестве подсобного рабочего по адресу: Удмуртская Республика, <адрес>. Установлено, что гр. Республики Узбекистан ФИО4., имеет патент для осуществления трудовой деятельности серии 18 № от 25.05.2016 г. УФМС России по Удмуртской Республике. Также установлено, что гражданин Республики Узбекистан Матниёзов Г.А., осуществлял трудовую деятельность с 25 мая 2016 года по 24 октября 2016 года. В ходе проверки выявлено, что директором ООО «Батыр» ФИО1 уведомление о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан Матниёзовым Г.А., на выполнение услуг в качестве подсобного рабочего в УФМС России по Удмуртской Республике направлено с нарушением срока, т.е. более 3 рабочих дней, с даты заключения договора. Уведомление о заключении трудового договора с гражданином Республики Узбекистан <данные изъяты>., направлено в УФМС России по Удмуртской Республике ДД.ММ.ГГГГ Данный факт подтверждается почтовым конвертом с датой направления, сведениями ППО «Территория», объяснениями гражданина России ФИО1

Согласно сведениям центральной базы данных учета иностранных граждан гр. Республики Узбекистан <данные изъяты>., выехал с территории Российской Федерации 15 октября 2016 года, данных о въезде в настоящее время не имеется.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального Закона Российской Федерации от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ п. 8 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п. 2 Порядка предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства, утвержденных приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Таким образом, директор          ООО «<данные изъяты>» ФИО1 нарушил п. 8 ст. 13 Федерального Закона Российской Федерации от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п. 2 Порядка предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства, утвержденных приказом ФМС России    от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

Должностным лицом, составившим протокол об административном правонарушении действия директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1 квалифицированы по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

ФИО1, вину в совершенном правонарушении признал, пояснил, что все обстоятельства в протоколе об административном правонарушении, указаны верно.

Должностное лицо, составившее протокол об административном правонарушении – начальник отделения по вопросам миграции МО МВД России «Увинский» ФИО3, пояснила, что обстоятельства правонарушения подтверждаются материалами предоставленных в суд.

Выслушав лиц, участвующих при рассмотрении данного дела, исследовав материалы дела, судья приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, 25 июня 2016 года, директором           ООО «<данные изъяты>» ФИО1 в УФМС России по УР направлено уведомление о трудоустройстве гражданина Республики Узбекистан <данные изъяты>., трудовой договор с которым заключен 25 мая 2016 года, то есть с превышением трех дней, предусмотренных вышеуказанным Законом.

В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального Закона Российской Федерации от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ п. 8 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п. 2 Порядка предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства, утвержденных приказом ФМС России от 28 июня 2010 г. № 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган ФМС России в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Таким образом, директор        ООО «<данные изъяты>» ФИО1 нарушил п. 8 ст. 13 Федерального Закона Российской Федерации от 25.07.2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и п. 2 Порядка предоставления работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами и лицами без гражданства, утвержденных приказом ФМС России    от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации»

Совершение должностным лицом административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ, влечет наложение на него административного штрафа от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 1 ст. 3.1 КоАП РФ административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность должностного лица ФИО1, не установлено.

Принимая во внимание, что ФИО1 ранее не привлекался к административной ответственности как должностное лицо, считаю необходимым назначить ему наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, поскольку прихожу к выводу, что данный вид наказания будет способствовать достижению целей административного наказания, указанных в ст. 3.1 КоАП РФ.

На основании ст. ст. 29.9 ч. 1 п. 2, 29.10 КоАП РФ,

                                                   постановил:

Признать должностное лицо - директора ООО «<данные изъяты>» ФИО1 виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 18.15 ч. 3 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей.

Административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу по следующим реквизитам:

получатель платежа: УФК по Удмуртской Республике (ГУ МО МВД России "Увинский), лицевой счет 04131А67430

ИНН 1821010096 КПП 182101001

р/с 40101810200000010001 в отделении – НБ Удмуртская Республика.

БИК 0494011001 ОКТМО 94644000 КБК 18811640000016025140

Вид (наименование) платежа: штраф

После уплаты штрафа квитанция об оплате должна быть представлена в Сюмсинский районный суд.

Неуплата административного штрафа в вышеуказанный срок влечет наступление административной ответственности по ст. 20.25 ч. 1 КоАП РФ.

Данное постановление может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 суток со дня вручения или получения его копии путем подачи жалобы через Сюмсинский районный суд.

Судья:                                                                           М.С.Базилевских

Копию постановления получил: _________________

Права и обязанности лица, привлекаемого к административной ответственности:

Лицо, привлекаемое к административной ответственности, вправе знакомиться с материалами дела, давать объяснения, представлять доказательства, заявлять ходатайства, при рассмотрении дела пользоваться юридической помощью адвоката, выступать на родном языке и пользоваться услугами переводчика, если не владеет языком, на котором ведется производство, обжаловать постановление по делу.

С правами ознакомлен:______________________________