Дело № 2-5736/2015
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2015 года г.Ростов-на-Дону
Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:
председательствующего судьи Юрченко Т.В.
при секретаре Казарян Л.Г.,
с участием помощника прокурора Филипповой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах в интересах Степнова А.С. к ЗАО "Кав-Транс" о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Степнова А.С. обратился в суд с иском к ЗАО "Кав-Транс", указав в обоснование требований, чтопрокуратурой Пролетарского района г.Ростова-на-Дону проведена проверка доводов коллективного обращения граждан, в том числе Степнова А.С. о невыплате ответчиком начисленной заработной платы, в ходе которой установлено,что в соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ Степнов А.С. принят на работу в ЗАО "Кав-Транс" на должность слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда Вагонного депо Лихая Филиала ЗАО "Кав-Транс" с должностным окладом в размере 13 900 руб.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Вместе с тем, согласно представленной ЗАО "Кав-Транс" справке задолженность по заработной плате перед Степновым А.С. по состоянию на 01.09.2015г. за период июль 2015г. - август 2015г. составляет 3 362 руб. 03 коп. (июль 2015г. - 3 347,30 руб., август 2015г. - 14,73 руб.) Кроме того, работнику не начислена и не выплачена компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, регламентированная ст.236 ТК РФ. В связи с этим Степнов А.С. обратился в прокуратуру района с заявлением о защите его нарушенных прав.
Ссылаясь на изложенное, ст.45 ГПК РФ, прокурор Пролетарского района г.Ростова-на-Дону просит взыскать с ЗАО "Кав-Транс" в пользу Степнова А.С. начисленную и невыплаченную заработную плату в размере 3 362 руб. 03 коп.
В судебное заседание явилась помощник прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону Филиппова Е.А., заявленные требования поддержала в полном объёме по изложенным в иске основаниям, просила удовлетворить.
В судебное заседание Степнов А.С., извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие истца согласно ст.167 ГПК РФ.
В судебное заседание представитель ответчика ЗАО "Кав-Транс", не явился, извещен, о причинах неявки суду не сообщил, в связи с чем дело рассмотрено в его отсутствие в порядке ст.167 ГПК РФ.
Суд, выслушав помощника прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону Филиппову Е.А., исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Статья 37 Конституции РФ устанавливает гарантии реализации гражданами своих трудовых прав, в том числе права на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, обеспечивает единый порядок регулирования отношений между работником и работодателем в организациях всех форм собственности и независимо от ведомственной принадлежности.
В статье 21 ТК РФ наряду с другими правами работника закреплено право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из материалов дела следует, что Степнов А.С. состоит в трудовых отношениях с ЗАО "Кав-Транс" с 30.01.2015г., что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ приказом о приеме работника на работу № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которых Степнов А.С. принят на работу в вагоноремонтный цех вагонного депо Лихая - филиала ЗАО "Кав-Транс" на должность слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда на неопределенный срок с испытательным сроком 3 месяца с размером должностного оклада 13 900 руб. (л.д.4-6).
Судом установлено, что ЗАО "Кав-Транс" была начислена Степнову А.С.,но не выплачена заработная платаза июль 2015г. - 3 347,30 руб., август 2015г. - 14,73 руб., что подтверждается сведениями о начисленной и невыплаченной заработной плате за июль-август 2015г. по Вагонному депо Лихая филиала ЗАО "Кав-Транс" по состоянию на 31.08.2015г. (л.д.7-12).
Таким образом, в результате ненадлежащего исполнения работодателем ЗАО "Кав-Транс" требований действующего законодательства и обязательств, возникших из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ перед Степновым А.С. образовалась задолженность по выплате заработной платы в размере 3 362 руб. 03 коп.,
Ответчиком в соответствии со ст.56 ГПК РФ возражений относительно представленного истцовой стороной расчета о размере задолженности по заработной плате не представлено, равно как и не представлено каких-либо достоверных и достаточных доказательств, опровергающих заявленные исковые требования.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных прокурором Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах Степнова А.С. исковых требований к ЗАО "Кав-Транс" о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Согласно порядку, установленному ст. ст. 50, 61.1, 61.2 БК РФ, по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, государственная пошлина зачисляется в доход местного бюджета.
Таким образом, с ЗАО "Кав-Транс" в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 руб.
В силу положений ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания с ЗАО «Кав-Транс» в пользу Степнова А.С. задолженности по заработной плате за июль 2015г. - 3 347,30 руб., август 2015г. - 14,73 руб. подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л :
Исковые требования прокурора Пролетарского района г.Ростова-на-Дону в интересах в интересах Степнова А.С. к ЗАО "Кав-Транс" о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы - удовлетворить.
Взыскать с ЗАО "Кав-Транс" в пользу Степнова А.С. задолженность по выплате начисленной заработной плате в размере 3 362 руб. 03 коп.
Взыскать с ЗАО "Кав-Транс" в доход местного бюджета госпошлину в размере 400 руб.
Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с ЗАО "Кав-Транс" в пользу Степнова А.С. задолженности по заработной плате.
Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г.Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Мотивированное решение составлено 07.12.2015г.
Судья: