Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-460/2018 ~ М-344/2018 от 09.07.2018

Дело № 2-460/2018

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

29 августа 2018 года пос. Саракташ

Саракташский районный суд Оренбургской области в составе

председательствующего судьи Горбачевой Т.В.,

с участием представителя истца – старшего помощника прокурора Саракташского района Богдановой Г.В.,

при секретаре Конжаровской Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Саракташского района, поданного в интересах Валиева М.Р., к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Фортпост Плюс» о взыскании трудовых выплат,

УСТАНОВИЛ:

прокурор <адрес>, действуя в интересах Валиева М.Р., обратился в суд с вышеуказанным иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Охранное предприятие «Фортпост Плюс» /далее по тексту ООО «ОП «Фортпост Плюс»/. Мотивируя заявленные требования, указал, что прокуратурой района была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «ОП «Фортпост Плюс». Установлено, что Валиев М.Р. состоял в трудовых отношениях с ООО «ОП «Фортпост Плюс» на основании трудового договора. В нарушение требований ст. 22, 136 ТК РФ, работодателем не произведены в полном объеме выплаты заработной платы и расчетных сумм за ее задержку, чем нарушено конституционное право работника на оплату труда.

Согласно справке, представленной работодателем, задолженность по трудовым выплатам перед Валиевым М.Р.ПР. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 13386 рублей 20 копеек, денежная компенсация за нарушение сроков произведения трудовых выплат составляет 372 рубля 72 копейки.

Просил суд взыскать с ООО «ОП «Фортпост Плюс» в пользу Валиева М.Р. задолженность по заработной плате в сумме 13 386 рублей 20 копеек, компенсацию за нарушение сроков произведения трудовых выплат в размере 372 рубля 72 копейки.

В судебном заседании ст. помощник прокурора <адрес> Богданова Г.В., действуя в интересах Валиева М.Р., уточнила заявленные требования, с учетом частичной выплаты, окончательно просила взыскать задолженность по заработной плате в сумме 186 рублей 51 копейку, компенсацию за нарушение сроков произведения трудовых выплат в размере 372 рубля 72 копейки.

Извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения искового заявления истец Валиев М.Р. в судебное заседание не явился, в своем письменном заявлении исковые требования прокурора <адрес> поддержал, и просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Извещенный надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения искового заявления представитель ответчика ООО «ОП «Фортпост Плюс» Саттаров Р.К. в судебное заседание не явился.

С учетом мнения представителя истца, на основании ст. 167 ГПК РФ, суд определил, рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителя истца, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

В соответствии со статьей 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ООО «ОП «Фортпост Плюс» зарегистрировано в качестве юридического лица с внесением соответствующей записи в ЕГРЮЛ.

Из решения единственного участника ООО «ОП «Фортпост Плюс» от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что директором ООО «ОП «Фортпост Плюс» назначен Саттаров Р.К.

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Валиев М.Р. А.Н. принят на должность охранника ООО «ОП «Фортпост Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно уведомления № от ДД.ММ.ГГГГ, Валиев М.Р. уведомлен о том, что срок трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заканчивается ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор на следующий год не заключается.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ прекращен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, Валиев М.Р. уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора.

Из пояснений в судебном заседании свидетеля К.С.В., главного бухгалтера ООО «ОП «Фортпост Плюс», следует, что в июле 2018 года Валиеву М.Р. выплачена задолженность по заработной плате в сумме 11399 рублей 08 копеек, в августе 2018 года в размере 1800 рублей 61 копейка, задолженность составляет 186 рублей 51 копейка.

Из материалов дела следует, что задолженность по заработной плате ООО «ОП «Фортпост Плюс» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ перед Валиевым М.Р. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 186 рублей 51 копейка, что подтверждается карточкой сотрудника за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, копиями платежных ордеров о произведенных выплатах.

Согласно представленному расчету денежная компенсация за нарушение сроков произведения трудовых выплат составляет 372 рубля 72 копейки.

Истцом был представлен подробный расчет задолженности по оплате труда, который ответчиком опровергнут не был, суд, проверив данный расчет, признает его обоснованным и арифметически верным.

Учитывая пояснения представителя истца, материалы дела, выслушав свидетеля, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Саракташского района Оренбургской области.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление прокурора Саракташского района Оренбургской области, действующего в интересах Валиева М.Р., к обществу с ограниченной ответственностью «ОП «Фортпост Плюс» о взыскании трудовых выплат удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ОП «Фортпост Плюс» в пользу Валиева М.Р. задолженность за неиспользованный отпуск в сумме 186 рублей 51 копейку.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ОП «Фортпост Плюс» в пользу Валиева М.Р. в счет компенсации за нарушение сроков произведения трудовых выплат 372 рубля 72 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда через Саракташский районный суд Оренбургской области в течение одного месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Председательствующий по делу,

судья Саракташского районного суда

Оренбургской области Горбачева Т.В.

Мотивированное решение изготовлено 31 августа 2018 года.

Председательствующий по делу,

судья Саракташского районного суда

<адрес> Горбачева Т.В