Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8917/2014 ~ М-7864/2014 от 27.10.2014

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.               Дело № №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 декабря 2014 года

Подольский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Волковой А.В.

при секретаре Андреевой А.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Колядного Н. Н.ча к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным, обязании назначить пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Колядный Н.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> и с учетом уточненных исковых требований просит отменить решение комиссии ГУ ГУ Пенсионного Фонда РФ от 16.07.2014г.; обязать ответчика засчитать в льготный трудовой стаж период работы со ДД.ММ.ГГГГ. в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха № ООО «Подольский энергетический завод им. Калинина»; произвести перевод пенсии по инвалидности III группы на досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года. Требования мотивирует тем, что с 2010г. ему назначена пенсия по инвалидности III группы, в 2014 году он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в связи с работой с вредными условиями труда, но получил отказ в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. Комиссией ответчика исключен из подсчета специального трудового стаж период недоработки с ДД.ММ.ГГГГ. в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха № ООО «Подольский энергетический завод им. Калинина». Он не согласен с решением комиссии, в связи с чем, вынужден обратиться в суд

Истец - Колядный Н.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал.

Ответчик - Государственное учреждение - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес>, представитель Петерс И.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных требований, представила отзыв на исковое заявление (л.д.16)

Третье лицо - ООО «Подольский энергетический завод им.Калинина», представитель в судебное заседание не явился, извещен (л.д.29), ранее в судебном заседании требования поддержал.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, признает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Разрешая заявленные требования, суд руководствуется ст. 8 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от 17.12.2001г., согласно которой право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы. Признание гражданина инвалидом и установление группы инвалидности производятся федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".

В страховой стаж для назначения пенсии, в силу требований ст.10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.1.ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ) подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу п.1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с положениями пп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Согласно Списку №1, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № от ДД.ММ.ГГГГ года, раздел XI, подраздела 1а «Металлообработка», правом на льготную пенсию пользуются плавильщики металла и сплавов литейного производства - код 110100а-16626.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости". Пунктами 4 и 5 которого предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГг., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу ст.4 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

В силу положения ч.1 ст.25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты трудовой пенсии, а работодатели, кроме того, за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно разъяснению, данному в пункте 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как установлено в судебном заседании, Колядный Н.Н., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является инвали<адрес> группы, что подтверждается справкой серии МСЭ-2012 № от 01.12.2013г., копией пенсионного удостоверения № (л.д.6,7).

Колядный Н.Н., 02.03.1993г. принят на работу в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха № ООО «Подольский энергетический завод им. Калинина», 03.06.1994г. уволен по собственному желанию, что подтверждается трудовой книжкой истца (л.д.12).

Решением комиссии ГУ ГУ Пенсионного Фонда РФ от 16.07.2014г. № Колядному Н.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с вредными условиями труда из-за отсутствия требуемого трудового стажа. По подсчетам ответчика льготный стаж истца составляет 8 лет 11 месяцев 22 дня, ответчиком не засчитан период работы Колядного Н.Н. с ДД.ММ.ГГГГ. в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха № ООО «Подольский энергетический завод им. Калинина» за вычетом недоработок, составляющих 5 месяцев 03 дня, по неизвестным причинам, поскольку не представлены документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня (л.д.8-9).

Согласно справке ООО «Подольский энергетический завод им.Калинина» Колядный Н.Н. работал с ДД.ММ.ГГГГ. в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха №8, льготный стаж составляет 1 год 1 месяц 07 дней, расчет выполнялся с использованием номенклатуры кодов категории работников, видов начислений и удержаний из заработной платы по расчетам с рабочими и служащими с 1992 года (л.д.20), производственных календарей (л.д.21), лицевых счетов работника, с указанием фактически отработанного количества рабочих дней и количества неявок с указанием причин невыхода, талонов расчета заработной платы за ноябрь, декабрь 1993 года, апрель, май, июнь 1994 года (л.д. 22), приказа президента АО «Концерн Подольск» от 08.04.1994г. за № «о плане производства, режиме работы и порядке оплаты трудов во 2 квартиле 1994г.», переносе рабочих дней 15, 22, 29 апреля на выходные дни 10, 17, 24 декабря, с 01 по 31 мая простой не по вине работника в связи с приостановкой производства (л.д. 23-24). Колядный Н.Н. в рассматриваемые периоды времени работал полный рабочий день. В связи с многократными реорганизациями подразделений завода, не сохранились табели учета рабочего времени, исходя из имеющихся документов, расчет производился из фактически отработанных дней с делением на 21,2 (среднее количество рабочих дней в месяц), что позволило перевести рабочее время в календарное (л.д.17-24).

Согласно положениям ст. ст. 56, 59, 67 ГПК РФ суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне их надлежит доказывать, принимает только те доказательства, которые имеют значение для рассмотрения и разрешения дела, оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств, никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Принимая во внимание предоставленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорный период истец осуществлял трудовую деятельность в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха № ООО «Подольский энергетический завод им. Калинина», т.е. осуществлял трудовую деятельность на работах с вредными условиями труда, предусматривающих право на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, работал полный рабочий день, при полной рабочей неделе, общий стаж истца с учетом фактически отработанных дней в переводе на календарное время с делением на среднее количество рабочих 21,2 дней в месяц, составляет 1 год 01 месяц 07 дней (л.д.17-24).

С учетом включенных судом периодов специального трудового стажа, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, суд признает, что Колядный Н.Н., по достижению им возраста 52 лет, по состоянию на 01.05.2014г. выработал специальный трудовой стаж, который составляет 9 лет 07 дней, и имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях.

При таких обстоятельствах, суд признает отказ ГУ ГУ Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> в назначении Колядному Н.Н. досрочной трудовой пенсии по старости незаконным.

На основании вышеизложенного, суд соглашается с позицией истца и обязывает ГУ ГУ Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда и произвести перевод пенсии Колядного Н.Н. по инвалидности III группы на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ года.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Колядного Н. Н.ча к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по <адрес> и <адрес> о признании отказа в назначении досрочной пенсии незаконным, обязании назначить пенсию удовлетворить.

Признать отказ ГУ ГУ Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> в назначении Колядному Н. Н.чу, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочной трудовой пенсии незаконным.

Обязать ГУ ГУ Пенсионного Фонда РФ № по <адрес> и <адрес> включить в трудовой стаж Колядного Н. Н.ча, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности плавильщика-заливщика металла стального точного литья цеха № ООО «Подольский энергетический завод им. Калинина», назначить досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда и произвести перевод пенсии Колядного Н. Н.ча по инвалидности III группы на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение одного месяца.

Председательствующий                                                А.В. Волкова