Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4231/2019 ~ М-3519/2019 от 05.07.2019

Дело №2-4231/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2019 года гор. Щелково Московской области

    Щелковский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Торбика А.В., при секретаре судебного заседания Зайцевой К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску Леоновой ФИО4 к ООО «Фирменная сеть» о взыскании задолженности по выплате пособи по беременности и родам, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратилась в суд с указанным иском мотивируя тем, что с 18 сентября 2017 года работает в ООО «Фирменная сеть» в должности специалиста по продажам и обслуживанию. С 19 февраля 2018 года находится в отпуске по уходу за ребенком.

    За период времени с 09 июля по 15 декабря 2018 года пособия выплачивались.

    С января 2019 года по настоящее время пособие не выплачивается, в связи с чем имеется задолженность в размере 21994 руб.

    С учетом изложенного, просит суд:        

    Взыскать с ООО «Фирменная сеть» в свою пользу задолженность по выплате пособия по беременности и родам за период времени с 15 января 2019 года по 15 июля 2019 года в размере 21994 руб., взыскать денежную компенсацию 2057 руб. 54 коп., компенсация морального вреда в размере 40000 руб.

В судебном заседании истец Леонова Т.Г. исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика не явился. Судебная корреспонденция не доставлена.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с положениями статьи 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Согласно статье 256 Трудового кодекса Российской Федерации, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

В силу части 1 статьи 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.

Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, в которой ежемесячное пособие является одним из видов государственных пособий, порядок и условия назначения и выплаты ежемесячного пособия на ребенка устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Согласно статье 3 этого же федерального закона, одним из видов государственных пособий гражданам, имеющим детей, является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком (абзац 2 статьи 13 этого же закона).

В силу статьи 14 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу статьи 4 указанного закона, выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации в виде пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно статьям 13, 14 этого же закона, пунктам 35, 41 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. N 375, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается матерям, либо отцам, либо другим родственникам, опекунам, фактически осуществляющим уход за ребенком, подлежащим обязательному социальному страхованию и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, по месту работы.

Выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется по день исполнения ребенку полутора лет.

Согласно статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, что Леонова Т.Г. с 18 сентября 2017 года работает в ООО «Фирменная сеть» в должности специалиста по продажам и обслуживанию. (л.д.6-10)

В период времени с 19.02.2018 по 08.07.2018 Леонова Т.Г. пребывала в отпуске по беременности и родам (л.д.14)

С 09.07.2018 по 22.10.2019 Леонова Т.Г. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет.

Какие – либо доказательства выплаты истцу пособия за период времени с 15 января 2019 года по 15 июля 2019 года ответчиком не представлено.

Расчет задолженности представленный истцом ответчиком не опровергнут

На основании изложенного, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по выплате пособия за период времени с 15 января 2019 года по 15 июля 2019 года в размере 21994 руб.

Суд определяет размер денежной компенсации за период времени с 16 января 2019 года по 29 августа 2019 года следующим образом:

Компенсация за январь 2019 года в размере 361,33 руб. (с 16.01.2019 по 16.06.2019(3 142.00 руб. * 152 дн * 1/150 * 7.75%) + с 17.06.2019 по 28.07.2019    65.98 руб.    3 142.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5%, с 29.07.2019 по 29.08.2019    48.60 руб.    3 142.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%)

Компенсация за февраль 2019 года в размере 615 руб. 52 коп. (18.02.2019 по 16.06.2019(6 284.00 руб. * 119 дн * 1/150 * 7.75%) + с 17.06.2019 по 28.07.2019(6 284.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5%)+ с 29.07.2019 по 29.08.2019( 6 284.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%

Компенсация за март 2019 года в размере 786 руб. 91 коп. ( с 18.03.2019 по 16.06.2019(9 426.00 руб. * 91 дн * 1/150 * 7.75%)+ с 17.06.2019 по 28.07.2019    (9 426.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5%)+ с 29.07.2019 по 29.08.2019 (9 426.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%)

Компенсация за апрель 2019 года в размере 860 руб. 91 коп. (с 16.04.2019 по 16.06.2019(12 568.00 руб. * 62 дн * 1/150 * 7.75%)+с 17.06.2019 по 28.07.2019(12 568.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5%)+ с 29.07.2019 по 29.08.2019(12 568.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%)

Компенсация за май 2019 года в размере 832 руб. 63 коп. (с 16.05.2019 по 16.06.2019 (15 710.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.75%) + с 17.06.2019 по 28.07.2019 (15 710.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5%)+ с 29.07.2019 по 29.08.2019 (15 710.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%)

Компенсация за июнь 2019 в размере 687 руб. 47 коп. (с 17.06.2019 по 28.07.2019 (18 852.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 7.5%)+с 29.07.2019 по 29.08.2019(18 852.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%)

Компенсация за июль 2019 года в размере 483 руб. 13 коп. (16.07.2019 по 28.07.2019 (21 994.00 руб. * 13 дн * 1/150 * 7.5%) + с 29.07.2019 по 29.08.2019 (21 994.00 руб. * 32 дн * 1/150 * 7.25%)

Таким образом, суд взыскивает с ответчика в пользу истца компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ за период времени с 16 января 2019 года по 29 августа 2019 года в размере 4627 руб. 90 коп. (361 руб. 33 коп. + 615 руб. 52 коп.+ 786 руб. 91 коп+ 860 руб. 91 коп.+ 832 руб. 63 коп.+ 687 руб. 47 коп+ 483 руб. 13 коп)

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора, а в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом установленного суда факта нарушения трудовых прав истца, суд взыскивает с ответчика в пользу Леоновой Т.Г. компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В силу ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ООО «Фирменная сеть» государственную пошлину в доход бюджета Щелковского муниципального района Московской области пропорциональной удовлетворенным требованиями в размере 1298 руб. 65 коп. (800 руб. +3% ((21994 руб.+ 4627 руб. 90 коп)-20000) + 300 руб.)

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Леоновой ФИО5 к ООО «Фирменная сеть» о взыскании задолженности по выплате пособия по беременности и родам, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Фирменная сеть» в пользу Леоновой ФИО6 задолженность по выплате пособия за период времени с 15 января 2019 года по 15 июля 2019 года в размере 21994 руб., денежную компенсацию за период времени с 16 января 2019 года по 29 августа 2019 года в размере 4627 руб. 90 коп, компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.

В удовлетворении иска Леоновой ФИО7 к ООО «Фирменная сеть» в части компенсации морального вреда в большем размере отказать.

Взыскать с ООО «Фирменная сеть» в доход бюджета Щелковского муниципального района Московской области государственную пошлину в размере 1298 руб. 65 коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Щелковский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме

Судья                             А.В. Торбик