Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1852/2015 ~ М-1271/2015 от 26.03.2015

Дело № 2-1852/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

*** 2015 года город Псков

Псковский городской суд Псковской области в составе

председательствующего судьи Пулатовой З.И.

при секретаре Трушиной Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Спиридонова А.В. к ЗАО «Псковкирпич» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Спиридонов А.В. обратился в суд с иском к ЗАО «Псковкирпич», в обоснование указав, что с 20.06.2012 осуществляет трудовую деятельность в ЗАО «Псковкирпич» в должности ***. За июль-сентябрь 2014 года с ним не произведен расчет по заработной плате, задолженность составляет 32 135 рублей 04 коп., о чем истцу работодателем выдана справка.

Истец в судебном заседании требования о взыскании заработной платы поддержал.

Представитель ответчика ЗАО «Псковкирпич» извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания, о чем в материалах дела имеется уведомление. В судебное заседание не явился, ходатайств об отложении разбирательства по делу, возражений на иск, равно как и доказательств уважительности причин неявки суду не представил.

Дело по правилам ст. 167 ГПК РФ рассмотрено в отсутствие ответчика.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В силу ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) к основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений относятся и принципы равенства прав и возможностей работников; обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (ст. 21 ТК РФ).

Судом установлено, что истец осуществляет трудовую деятельность в ЗАО «Псковкирпич» с 20.06.2012 по настоящее время в должности *** (л.д. 5-8, 9-11).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания их требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из справки о задолженности следует, что ответчиком истцу не выплачена заработная плата за июль-сентябрь 2014 года в общем размере 32 135 рублей 04 коп. (л.д. 12), доказательств выплаты которой ответчиком суду не представлено, в связи с чем требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в бюджет муниципального образования «Город Псков» с ответчика подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере 1164 рубля 05 коп.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Спиридонова А.В. к ЗАО «Псковкирпич» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Псковкирпич» в пользу Спиридонова А.В. задолженность по заработной плате за июль – сентябрь 2014 года в размере 32 135 рублей 04 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Псковкирпич» в бюджет муниципального образования «Город Псков» государственную пошлину в размере 1164 рубля 05 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Псковский областной суд через Псковский городской суд в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья:З.И. Пулатова