Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-744/2015 ~ М-277/2015 от 30.01.2015

Дело 2-744/2015

Решение

именем Российской Федерации

25 февраля 2015 года Первоуральский городской суд Свердловской области

в составе: председательствующего Карапетян Е.В.

при секретаре Ошурковой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Аргунова Александра Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью Специализированное монтажное управление «Востокметаллургмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Аргунов А.М. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Специализированное монтажное управление «Востокметаллургмонтаж» (далее ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж») о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

В ходе судебного заседания истец Аргунов А.М. на заявленных требованиях настаивает. Пояснил, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по 25.08.2014 он работал в ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж» <данные изъяты>. В период работы ему начислялась, но в полном объеме не выплачивалась заработная плата. При увольнении окончательный расчет произведен не был. Задолженность ответчика по заработной плате составляет <данные изъяты>, на взыскании которой настаивает, так как в досудебном порядке урегулировать спор не удалось.

Представитель ответчика ООО ПМУ «Востокметаллургмонтаж» Тынтерова Ю.И., действующая на основании доверенности, иск признала в полном объеме, наличие и размер задолженности <данные изъяты> не оспаривает.

Выслушав стороны, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, гарантировано Конституцией Российской Федерации (ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации).

В соответствии со статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

Главой 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что условия оплаты труда каждого конкретного работника, включая размер тарифной ставки или должностного оклада, надбавки, доплаты, поощрительные выплаты, определяются в трудовом договоре.

В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а в силу ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации к обязанностям работодателя относится выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Наличие трудовых отношений сторонами не оспаривается, подтверждается трудовой книжкой истца, согласно которой 03.09.2013 Аргунов А.М. принят в ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж» стропальщиком 3 разряда на участок по изготовлению металлоконструкций и нестандартного оборудования (приказ от 02.09.2013 №).

14.10.2013 Аргунов А.М. переведен учеником слесаря по сборке металлоконструкций (приказ от 09.10.2013 № к).

01.02.2014 Аргунову А.М. присвоен 3 разряд слесаря по сборке металлоконструкций (приказ от 01.02.2014 № к).

14.03.2014 Аргунову А.М. установлена вторая профессия «газорезчик» 3 разряда (удостоверение № УО и РП ОАО «ПНТЗ» от 14.03.2014).

25.08.2014 Аргунов А.М. уволен по собственному желанию п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от 25.08.2014 №).

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Наличие задолженности по заработной плате сторонами не оспаривается. Согласно представленным расчетным листкам, справке ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж» от 25.08.2015 № задолженность на дату увольнения составляет <данные изъяты>

Представитель ответчика ООО ПМУ «Востокметаллургмонтаж» Тынтерова Ю.И., действующая на основании доверенности, иск признала в полном объеме, наличие и размер задолженности в размере <данные изъяты> не оспаривает. Признание иска сделано добровольно, без принуждения. Последствия признания иска представителю ответчика разъяснены и понятны. Признание иска оформлено в письменном виде и приобщено к протоколу судебного заседания.

В силу части 2 статьи 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В силу части 1 статьи 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск.

В соответствии с частью 4 статьи 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, признание иска ответчиком является достаточным основанием для удовлетворения судом требований истца. В случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Проверив полномочия представителя ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж» Тынтеровой Ю.И. на признание иска, учитывая, что признание иска представителем ответчика совершено добровольно, без принуждения, суд считает возможным принять признание иска ответчиком.

Соответственно, подлежат удовлетворению требования истца Аргунова А.М. о взыскании с ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж» задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, ст. 333.19, п. 8 ст. 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В соответствии с п. 2 ст. 61.1, п.2 ст. 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию в бюджет муниципального района.

Общая сумма, подлежащая взысканию с ООО СМУ «Востокметаллургмонтаж», составит:

в пользу Аргунова А.М. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>;

в доход местного бюджета государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Аргунова Александра Михайловича к Обществу с ограниченной ответственностью Специализированное монтажное управление «Востокметаллургмонтаж» о взыскании задолженности по заработной плате – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Специализированное монтажное управление «Востокметаллургмонтаж»:

в пользу Аргунова Александра Михайловича задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>;

в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Первоуральский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 02 марта 2015 года.

Председательствующий: Е.В.Карапетян