Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3820/2016 ~ М-3122/2016 от 07.04.2016

Решение суда изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Подольский городской суд Московской области в составе

Председательствующего судьи Митрофановой Т.Н.,

При секретаре судебного заседания Левшиной Н.Е.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Степановой Е. В. к ООО «Строитель Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ

Степанова Е.В. с учетом уточненных требований (л.д. 45-49, 52-56) обратилась в суд с иском к ООО «Строитель Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 192 068,19 руб., компенсации за просрочку выплаты заработной платы 28 408,09 руб., судебных расходов по оплате услуг представителя в размере 20 000 руб., расходов по оформлению доверенности в размере 2 000 руб.

Свои требования мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ состояла в трудовых отношениях с ответчиком, была принята на работу в ООО «Строитель Плюс» на должность начальника отдела в отдел капитального строительства, ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена на должность главного архитектора проекта. С июля 2015 года ответчик не выплачивает истцу заработную плату, в результате чего образовалась задолженность. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. Расчет с истцом в полном объеме не был произведен.

Истец Степанова Е.В. в судебное заседание не явилась, извещена, представитель по доверенности Морозов С.В. в судебное заседание явился, требования поддержал.

Ответчик представитель ООО «Строитель Плюс» в судебное заседание явилась, представила возражения по иску (л.д. 59-60), иск признала в части задолженности по заработной плате при увольнении в размере 192 068,19 руб.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено:

ДД.ММ.ГГГГ Степанова Е.В. была принята на работу в ООО «Строитель Плюс» на должность начальника отдела капитального строительства в отдел капитального строительства, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-11).

ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 16-21).

В материалы дела представлены справки о доходах истца за 2015, 2016 год (л.д. 12,35).

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ «Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы».

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ «Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами».

В силу ст. 140 Трудового кодекса РФ «При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете».

Как следует из банковской выписки от ДД.ММ.ГГГГ №, приобщенной к материалам дела, заработная плата за январь 2015 года ответчиком истцу выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере 39145 рублей 28 копеек (л.д. 57-58).

За февраль 2015 года заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности были выплачены ДД.ММ.ГГГГ в размере 25019 рублей 43 копейки.

За март 2015 года заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере 29376 рублей 42 копейки.

За апрель 2015 года заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности были выплачены ДД.ММ.ГГГГ в размере 28051 рублей 15 копеек;

За май 2015 года заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере 30632 рубля 00 копеек;

За июнь 2015 года заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере 38771 рублей 99 копеек;

За июль 2015 года заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере 20041 рублей 09 копеек;

За август 2015 года заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности были выплачены ДД.ММ.ГГГГ в размере 27721 рублей 31 копеек.

За сентябрь 2015 года заработная плата была выплачена ДД.ММ.ГГГГ в размере 30450 рублей 00 копеек;

За октябрь 2015 года заработная плата и пособие по временной нетрудоспособности были выплачены ДД.ММ.ГГГГ в размере 14215 рублей 04 копейки;

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13), в течение 2015 года истец находилась на больничном, в том числе по уходу за ребенком, в следующие периоды:

с 05 по ДД.ММ.ГГГГ (14 дней) пособие выплачено;

с 06 по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) пособие выплачено;

с 03 по ДД.ММ.ГГГГ (5 дней) пособие выплачено;

с 05 по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) пособие выплачено;

с 19 октября по ДД.ММ.ГГГГ (19 дней) размер причитающегося пособия: 14464 рубля 33 копейки (пособие не выплачено);

с 16 по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней) размер причитающегося пособия: 9975 рублей 40 копеек (пособие не выплачено).

Ответчиком был произведен расчет причитающегося истцу пособия по временной нетрудоспособности, что подтверждается расчетными листками ООО «Строитель-Плюс», приобщенными к материалам дела. До настоящего времени выплата пособий за период с 19 октября по декабрь 2015 года не осуществлена. В результате чего образовалась задолженность в выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере 24439 рублей 73 копейки.

Заработная плата, пособия по временной нетрудоспособности и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством за ноябрь, декабрь 2015 года, а также январь, февраль, март 2016 года, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ответчиком ООО «Строитель-Плюс» истцу не выплачены.

Согласно справке о доходах физического лица 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ №, (л.д. 35) общая сумма дохода Степановой Е.В. в ООО «Строитель-Плюс» в 2015 году составила 394116 рублей 59 копеек.

Согласно справке о доходах физического лица 2-НДФЛ от ДД.ММ.ГГГГ № (л.д. 12) общая сумма дохода Степановой Е.В. в ООО «Строитель-Плюс» в 2016 году составила 150124 рубля 37 копеек.

В возражениях ответчик приводит расчет задолженности выплат перед истцом, расчеты истца и ответчика совпадают, всего задолженность ответчика перед истцом составляет 192 068,19 руб., о чем стороны подтвердили в судебном заседании. При таких обстоятельствах требования в этой части подлежат удовлетворению.

В силу ст. 236 Трудового кодекса РФ «При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя».

В соответствии с пунктом 1 Указания Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 2873-У «О размере ставки рефинансирования Банка России», «В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 17) начиная с ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования Банка России устанавливается в размере 8,25 процента годовых».

В соответствии с решением Совета директоров Банка России (протокол заседания Совета директоров Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 37) с ДД.ММ.ГГГГ значение ставки рефинансирования Банка России приравнивается к значению ключевой ставки Банка России, определенному на соответствующую дату. С ДД.ММ.ГГГГ Банком России не устанавливается самостоятельное значение ставки рефинансирования Банка России (Указание Банка России от ДД.ММ.ГГГГ N 3894-У).

С ДД.ММ.ГГГГ размер ключевой ставки установлен в 11% (Информация Банка России от ДД.ММ.ГГГГ).

За январь 2015 года: 39145,28 руб. х 8.25%/300x44 дня (период просрочки в 2015 году) = 473 руб. 44 коп.;

За февраль 2015 года: 25019,43 руб. х 8.25%/300 х 114 дней (период просрочки в 2015 году) = 784 руб. 32 коп.;

За Март 2015 года: 29376,42 руб. х 8.25%/300x201 день (период просрочки в 2015 году) = 1624 руб. 08 коп.;

За апрель 2015 года: 28051,15 руб. х 8.25%/300 х 189 дней (период просрочки в 2015 году) = 1457 руб. 19 коп.;

28051,15 руб. х 11% / 300 х 139 дней (период просрочки в 2016 году) = 1430 руб. 31 коп.;

За май 2015 года: 30632 руб. х 8.25%/300x220 дней (период просрочки в 2015 году) = 1852 руб. 40 коп.;

30632 руб. х 11%/ 300 х 64 дня (период просрочки в 2016 году) = 718 руб. 72 коп.;

За июнь 2015 года: 38771,99 руб. х 8.25%/300 х 159 дней (период просрочки в 2015 году) = 1694 руб. 94 коп.;

38771,99 руб. х 11% / 300 х 95 дней (период просрочки в 2016 году) = 1350 руб. 90 коп.;

За июль 2015 года: 20041,09 руб. х 8.25%/300 х 128 дней (период просрочки в 2015 году) = 705 руб. 28 коп.;

20041,09 руб. х 11%/300 х 111 дней (период просрочки в 2016 году) = 815 руб. 85 коп.;

За август 2015 года: 27721,37 руб. х 8.25%/300x97 дней (период просрочки в 2015 году) = 739 руб. 14 коп.;

27721,37 руб. х 11%/300 х 151 дней (период просрочки в 2016 году) = 1534 руб. 16 коп.;

За сентябрь 2015 года: 30450 руб. х 8.25% / 300 х 67 дней (период просрочки в 2015 году) = 560 руб. 79 коп.;

30450 руб. х 11% / 300 х 176 дней (период просрочки в 2016 году) = 1965 руб. 92 коп.;

За октябрь 2015 года: 14215,04 руб. х 8.25% / 300 х 36 дней (период просрочки в 2015 году) =140 руб. 76 коп.;

14215,04 руб. х 11% / 300 х 176 дней (период просрочки в 2016 году) = 916 руб. 96 коп.;

За ноябрь 2015 года: 32376,33 руб. х 8.25% / 300 х 6 дней (период просрочки в 2015 году) = 53 руб. 40 коп.;

32376,33 руб. х 11% / 300 х 186 дней (период просрочки в 2016 году) = 2207 руб. 82 коп.;

За декабрь 2015 года: 28537,49 руб. х 11% / 300 х 161 день (период просрочки в 2016 году) = 1684 руб. 06 коп.;

За январь 2016 года: 30632 руб. х 11% / 300 х 130 дней (период просрочки в 2016 году) = 1459 руб. 90 коп.;

За февраль 2016 года: 29109 руб. х 11% / 300 х 115 дней (период просрочки в 2016 году) = 1227 руб. 05 коп.;

За март 2016 года: 71413,37 руб. х 11% / 300 х 115 дней (период просрочки в 2016 году) = 3010 руб. 70 коп.

Учитывая, что истцу в установленный срок заработную плату с января 2015 года по март 2016 года не выплатили, суд взыскивает с ответчика в пользу истца проценты за задержку заработной платы в сумме 28 408,09 рублей.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора».

Учитывая, что в связи с невыплатой в установленный законом срок заработной платы нарушены права истца, то в соответствии с Трудовым кодексом РФ, суд взыскивает с ответчика в пользу истца моральный вред в размере 5 000 рублей.

Исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда свыше 5 000 рублей, не подлежат удовлетворению, так как не отвечают требованиям разумности и справедливости.

Кроме того, истец просит взыскать с ответчиков расходы по договору на предоставление интересов в суде в сумме 20 000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 2 000 рублей

Взыскивая с ответчика расходы по договору на предоставление интересов в суде, суд исходил из того, что в силу ч.1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Суд считает указанные расходы судебными, факт понесения истцом указанных расходов подтверждается договором № от 31.03.2016г. и актом выполненных работ от ДД.ММ.ГГГГ на сумму 20 000 рублей и копией доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14,15,6).

Учитывая изложенное, суд взыскивает с ответчика расходы на предоставление интересов в суде представителя в сумме 20 000 рублей; расходы по оформлению доверенности в размере 2 000 рублей.

Учитывая, что истец освобожден от оплаты государственной пошлины в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, взысканию с ответчика в доход бюджета городского округа <адрес> в силу ст. 50, 61.1, 61.2 Бюджетного кодекса РФ подлежит государственная пошлина в сумме 5 609,52 руб. (220 476,28 руб. - 100 000 руб.) х 2% + 3200 руб.

В соответствии со ст. 333.39 НК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлины в доход государства в сумме 5 609,52 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск Степановой Е. В. к ООО «Строитель Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда, судебных расходов удовлетворить частично.

Взыскать ООО «Строитель Плюс» в пользу Степановой Е. В. задолженность по заработной плате в сумме 192 068 рублей 19 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 28 408 рублей 09 копеек, компенсацию морального вреда 5 000 рублей, судебные расходы в размере 20 000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 2 000 рублей.

В удовлетворении исковых требований о компенсации морального вреда свыше 5 000 рублей отказать.

Взыскать с ООО «Строитель Плюс» госпошлину в доход бюджета городского округа Подольск в размере 5 609 рублей 52 копейки.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Подольский городской суд в течение месяца.

Председательствующий судья              Т.Н. Митрофанова