Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-424/2013 (2-2990/2012;) ~ М-3012/2012 от 16.11.2012

...

Дело № 2-424/13г.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

04 июня 2013 года

Смоленский районный суд Смоленской области

В составе:

Председательствующего судьи Артамоновой Т.А.

с участием прокурора Ратобыльской Т.И.

при секретаре Юненко Г.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поповой Н.В. к Муниципальному бюджетному учреждению культуры клубного типа «Районный Дом культуры» Муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области об отмене дисциплинарных взысканий, о выплате денежных средств, удержанных в связи с наложением дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, признании увольнения незаконным и об изменении формулировки увольнения, признании прогулов незаконными, взыскании невыплаченной за прогулы заработной платы, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

установил:

Попова Н.В. обратилась в суд с уточненным иском к Муниципальному бюджетному учреждению культуры клубного типа «Районный Дом культуры» Муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области (далее – МБУК КТ «РДК» МО «Смоленский район») о возложении обязанности по внесению изменений и дополнений в трудовой договор № от __..__..__, путем указания условий оплаты труда с надбавками, совмещением профессий, выплат за счет концертной деятельности, оплаты работы в выходные дни, а именно: определить в трудовом договоре трудовые функции, обязанности балетмейстера, права и обязанности сторон, включить в рабочее время работу над музыкой, сценическим оформлением танца, подготовку танцевальных номеров и реквизита, определить рабочее место как СДК «Талашкино», так и в МОУ «Талашкинская средняя школа», определить распорядок трудового дня, согласно расписания занятий танцевального коллектива; о признании приказов МБУК КТ «РДК» МО «Смоленский район» № от __..__..__, № от __..__..__ незаконными и снятии дисциплинарных взысканий; о взыскании заработной платы и невыплаченных в связи с незаконным понижением тарифной ставки денежных средств, а также денежных средств, удержанных в связи с наложением дисциплинарных взысканий; и о компенсации морального вреда.

На основании определения суда от 27 ноября 2012 года указанное гражданское дело объединено в одно производство с гражданским делом по иску Поповой Н.В. к МБУК КТ «РДК» МО «Смоленский район» Смоленской области о восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы, оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Определением суда от 13 мая 2013 года в связи с отказом истца от исковых требований прекращено производство по гражданскому делу № 2-424/2013 г. в части исковых требований Поповой Н.В. к МБУК КТ «РДК» МО «Смоленский район» о возложении обязанности на работодателя по внесению изменений и дополнений в трудовой договор № от __..__..__, путём указания условий оплаты труда с надбавками, совмещением профессий, выплат за счет концертной деятельности, оплаты работы в выходные дни, а именно: определить в трудовом договоре трудовые функции, обязанности балетмейстера, права и обязанности сторон, включить в рабочее время работу над музыкой, сценическим оформлением танца, подготовку танцевальных номеров и реквизита, определить рабочее место как в СДК «Талашкино», так и в МОУ «Талашкинская средняя школа», определить распорядок трудового дня, согласно расписания занятий танцевального коллектива; о выплате заработной платы, невыплаченной в связи с незаконным понижением тарифной ставки.

Впоследствии истец утонила требования, просила признать незаконным увольнение по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ и обязать ответчика изменить формулировку увольнения с «Уволена за прогулы, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «уволить по статье 80 Трудового Кодекса РФ «расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»; признать прогулы в следующие дни: __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__ – незаконными и за эти дни взыскать заработную плату; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула на день вынесения решения суда; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме ... рублей.

В судебном заседании истец Попова Н.В. и ответчик МБУК КТ «РДК» МО «Смоленский район» Смоленской области в лице директора Гусаровой Т.В. выразили намерение заключить мировое соглашение, по условиям которого:

1. Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения Поповой Н.В. с «Уволена за прогулы, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «Уволить по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»; отменить приказ № от __..__..__ с дополнением к нему от __..__..__, приказ № от __..__..__, приказ № от __..__..__; выплатить Поповой Н.В. в срок до 30 дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения денежные средства за __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__ в размере ... рублей ... копеек, а также в счет компенсации морального вреда ... рубля ... ... копейку, а всего ... рублей.

2. Истец Попова Н.В. отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

Адвокат Поповой Н.В. – Корнеев А.И., действующий на основании ордера, в судебном заседании не возражал против утверждения судом мирового соглашения.

Представители третьих лиц – директор Талашкинского сельского дома культуры Романова Г.Н., Комитета по культуре администрации Муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области – Северинова Л.И., прокурор не возражали против утверждения судом мирового соглашения.

Представитель третьего лица – Смоленской региональной организации Российского профессионального союза работников культуры в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен своевременно и надлежащим образом.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов других лиц, последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст.220, 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны, руководствуясь ст.ст.39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд:

Определил:

Утвердить мировое соглашение, заключенное 04 июня 2013 года по гражданскому делу № 2-424/13 между Поповой Н.В. и Муниципальным бюджетным учреждением культуры клубного типа «Районный Дом культуры» Муниципального образования «Смоленский район» Смоленской области в лице директора Гусаровой Т.В., по условиям которого:

1. Ответчик обязуется изменить формулировку увольнения Поповой Н.В. с «Уволена за прогулы, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации» на формулировку «Уволить по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)»; отменить приказ № от __..__..__ с дополнением к нему от __..__..__, приказ № от __..__..__, приказ № от __..__..__; выплатить Поповой Н.В. в срок до 30 дней с момента вступления в законную силу определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения денежные средства за __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__, __..__..__ в размере ... рублей ... копеек, а также в счет компенсации морального вреда ... рубля ... ... копейку, а всего ... рублей.

2. Истец Попова Н.В. отказывается от исковых требований к ответчику в полном объеме.

На определение может быть подана частная жалоба в Смоленский областной суд через Смоленский районный суд в течение пятнадцати дней.

...

...

Судья Смоленского районного суда

Смоленской области Т.А. Артамонова