Решение по делу № 2-488/2020 (2-3318/2019;) от 16.12.2019

КОПИЯ

Дело № 2-488/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Беловский городской суд Кемеровской области

в составе председательствующего судьи Орловой Л.Н.

при секретаре Синдеевой И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Белово

27 января 2020 г.

гражданское дело по иску ОАО «Российские железные дороги» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов – структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на целевую подготовку,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» в лице Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов - структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов - филиала ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании расходов, понесенных на целевую подготовку.

Исковые требования мотивированы тем, что между ОАО «Российские железные дороги» (Заказчик), Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» (Исполнитель) и ФИО1 (Студент) ДД.ММ.ГГГГ был заключен трехсторонний договор № «О целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием».

Согласно п. 1.1 данного Договора стороны принимают на себя обязательство организовать процесс обучения и подготовки бакалавра с высшим профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами на основе требований федерального государственного образовательного стандарта по программе подготовки бакалавра по направлению 270800 Строительство профилю «Экспертиза и управление недвижимостью» для удовлетворения потребности заказчика в бакалаврах с высшим профессиональным образованием и интересов студента.

Согласно п.п. 2.1.1 Исполнитель обязуется подготовить Студента по учебному плану в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки Строительство профилю Экспертиза и управление недвижимостью.

В соответствии с п.п. 2.2.1., 2.2.5 Заказчик обязуется возместить исполнителю затраты на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, ежегодно заключаемыми заказчиком и исполнителем на основании сметы, составляемой исполнителем на каждый учебный год, принять студента по окончании учебного заведения и получения диплома об образовании на работу, заключив с ним трудовой договор.

В соответствии с п.п. 2.3.5 Студент обязан прибыть в структурное подразделение Заказчика, указанное в пункте 2.3.6 настоящего договора, не позднее 01 августа года окончания учебного заведения и заключить с заказчиком трудовой договор сроком на три года.

В соответствии с п. 2.3.6 Студент обязан отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов - структурном подразделении Дирекции железнодорожных вокзалов - филиале ОАО «РЖД».

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» и ФИО1 (Студент) был заключен договор о целевом обучении.

Предметом указанного договора является прохождение ФИО1 образовательной программы 08.04.01 Строительство высшего образования по очной форме обучения реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Сибирский государственный университет путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, и заключить трудовой договор со структурным подразделением организации. Нормативный срок обучения (магистратура) по данной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом составляет два года.

В соответствии с положениями указанного договора, а именно п. 3 организация
обязана производить ежемесячную доплату к государственной академической стипендии (выплату стипендий) гражданину, в соответствии с нормативными документами ОАО РЖД; обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в Западно-Сибирскую региональную дирекцию железнодорожных вокзалов – структурного подразделения дирекции железнодорожных вокзалов – филиала ОАО «РЖД» или структурном подразделении иного филиала ОАО «РЖД». Организация заключает с гражданином трудовой договор, предусматривающий срок отработки гражданина не менее 5-ти лет.

В соответствии с п.п. «ж» п. 5 гражданин обязан заключить с организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации.

В соответствии с п.п. «з» п. 5 гражданин обязан отработать в подразделении организации не менее 5-ти (пяти) лет.

Кроме того, согласно п.п. «и» п. 5 гражданин обязан возместить организации в течении 3-х (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случаях: неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Однако указанные условия Договора ФИО1 нарушены, а именно, в нарушение условий договора студент по окончанию высшего учебного заведения не явился и уклонился от заключения трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ - дата получения ФИО1 документа об образовании и о квалификации. Ответчиком также нарушены условия п. 2.3.6 договор № «О целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием», п.п. «и» п. 5 договора о целевом обучении. В случае нарушений условий Договора Студент обязан по требованию Заказчика в течение месяца возместить все расходы, затраченные Заказчиком на целевую подготовку.

За период обучения по договору № «О целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием» от ДД.ММ.ГГГГ сумма расходов составляет **** руб., в том числе: 2012/2013 учебный год - **** руб., 2013/2014 учебный год - **** руб., 2014/2015 учебный год - **** руб., 2015/2016 учебный год - **** руб.

Однако, в виду того, что ответчик по окончанию образовательной программы бакалавра, изъявил желание освоить образовательную программу магистратуры по очной форме обучения, ответчик должен был прибыть в структурное подразделение заказчика для заключения трудового договора по окончанию нормативного срока обучения (магистратура) два года, в частности, не позднее чем через три месяца со дня получения документа об образовании.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес ФИО1 было отправлено претензионное письмо с требованием в добровольном порядке возместить все расходы, понесенные истцом на целевую подготовку ответчика. Однако до настоящего времени требования не выполнены.

Просит взыскать с ФИО1 расходы, понесенные на целевую подготовку в сумме **** руб. и госпошлину в размере **** руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Ответчик ФИО1 в суд не явился, извещен о рассмотрении дела посредством телефонограммы, об уважительности причин неявки суду не сообщил, каких-либо ходатайств от него не поступило.

Учитывая изложенное, суд, исходя из задач гражданского судопроизводства и лежащей на нем обязанности вынести законное и обоснованное решение в разумный срок, считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в соответствии со ст. 167 ГПК РФ в отсутствие неявившихся участников процесса.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Статья 310 ГК РФ закрепляет недопустимость одностороннего отказа от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий.

Согласно п. 1 ст. 432 ГК РФ договор считается заключенным, если между сторонами, в требуемой в подлежащих случаях форме, достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора. Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законе или иных правовых актах как существенные или необходимые для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Стороны в силу п. п. 1, 4 ст. 421 ГК РФ свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными нормативно-правовыми актами.

В соответствии с п. 1 ст. 425 ГК РФ договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

В силу положений ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «Российские железные дороги» (Заказчик) и Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования Сибирский государственный университет путей сообщения (Исполнитель) ДД.ММ.ГГГГ заключен договор о целевой подготовке специалистов с высшим профессиональным образованием №; дополнительное соглашение № 2 к нему (рег. №) (зарегистрировано ОАО «РЖД» ДД.ММ.ГГГГ за №).

Между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования Сибирский государственный университет путей сообщения (СГУПС) и ОАО «РЖД» также были заключены: договор об оказании дополнительных образовательных услуг (зарегистрирован ОАО «РЖД» ДД.ММ.ГГГГ за №); ДД.ММ.ГГГГ договор об оказании дополнительных образовательных услуг №.

Предметом вышеназванных договоров является подготовка СГУПС для Заказчика специалистов с высшим профессиональным образованием с уровнем знаний, умений и навыков, соответствующих требованиям государственных образовательных стандартов и потребностям Заказчика, а также оказание дополнительных образовательных услуг сверх таких требований, в том числе освоение рабочих профессий по профилю получаемой специальности гражданам, заключившим с Заказчиком договоры о целевом обучении и о подготовке специалиста с высшим (средним профессиональным) образованием.

ДД.ММ.ГГГГ между Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Сибирский государственный университет путей сообщения» (далее – ФГОБОУ ВПО СГУПС, Исполнитель), Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов - структурного подразделения Дирекции железнодорожных вокзалов - филиала ОАО «РЖД» (Заказчик) и ФИО1 (Студент) был заключен договор № о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием, согласно п. 1.1 которого стороны принимают на себя обязательство организовать процесс обучения и подготовки бакалавра с высшим профессиональным образованием в соответствии с учебными планами и программами на основе требований федерального государственного образовательного стандарта по программе подготовки бакалавра по направлению 270800 Строительство профилю «Экспертиза и управление недвижимостью» для удовлетворения потребности Заказчика в бакалаврах с высшим профессиональным образованием и интересов Студента.

В соответствии с п. п. 2.2.1., 2.2.5 договора Заказчик обязуется возместить исполнителю затраты на целевую подготовку студента в соответствии с дополнительными соглашениями, ежегодно заключаемыми заказчиком и исполнителем на основании сметы, составляемой исполнителем на каждый учебный год; принять студента по окончании учебного заведения и получения диплома об образовании на работу, заключив с ним трудовой договор.

Согласно п. п. 2.3.5 договора Студент обязан прибыть в структурное подразделение Заказчика, указанное в пункте 2.3.6 настоящего договора, не позднее 01 августа года окончания учебного заведения и заключить с заказчиком трудовой договор сроком на три года.

В силу требований п. 2.3.6 договора Студент обязан отработать три года после окончания высшего профессионального учебного заведения в Западно-Сибирской региональной дирекции железнодорожных вокзалов - структурном подразделении Дирекции железнодорожных вокзалов - филиале ОАО «РЖД».

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ФИО1 заключен договор о целевом обучении, предметом которого является обязательство ФИО1 прохождение ФИО1 образовательной программы ДД.ММ.ГГГГ Строительство, высшего образования по очной форме обучения, реализуемую в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Сибирский государственный университет путей сообщения», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по образовательной программе, освоить оказываемые Образовательной организацией по инициативе и в интересах организации дополнительные образовательные услуги, сверх требований, установленных федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования, и заключить трудовой договор со структурным подразделением организации. Нормативный срок обучения (магистратура) по данной образовательной программе в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом составляет два года.

Согласно п. 3 «б» договора о целевом обучении организация
заключает с ФИО1 трудовой договор, предусматривающий срок его отработки не менее 5-ти лет. Датой исполнения обязательства по трудоустройству является дата подписания трудового договора между организацией и ФИО1

В соответствии с п. п. 5 «ж» и 5 «з» договора о целевом обучении ФИО1 обязан заключить с организацией трудовой договор (контракт), не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации, и отработать в подразделении организации не менее 5-ти (пяти) лет.

Согласно п. 5 «и» договора о целевом обучении ФИО1 обязан возместить организации в течение 3-х (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением гражданину мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

Согласно ответу СГУПС от ДД.ММ.ГГГГ № по окончании обучения в Сибирском государственном университете путей сообщения (магистратура) ФИО1 был выдан диплом бакалавра 105404 0002313 с приложением 105404 0001468, решение Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ о присуждении квалификации «Бакалавр» по направлению подготовки 08.03.01 «Строительство», рег. №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответу СГУПС от ДД.ММ.ГГГГ № по окончании обучения в Сибирском государственном университете путей сообщения (магистратура) ФИО1 был выдан диплом магистра 105408 0032039 с приложением 105408 0030574, решение Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ о присуждении квалификации «Магистр» по направлению подготовки 08.04.01 «Строительство», рег. №, дата выдачи ДД.ММ.ГГГГ.

Однако ФИО1 по окончании высшего учебного заведения не явился и уклонился от заключения трудового договора, тем самым нарушил условия п. 2.3.6 договора № «О целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием» и п. п.5 «ж» и 5 «з» договора о целевом обучении.

Согласно справке-расчету ОАО «РЖД» от ДД.ММ.ГГГГ в связи с отказом от трудоустройства и неисполнением п. 2.3.6 договора о целевой подготовке № от ДД.ММ.ГГГГ выпускника СГУПС ФИО1 сумма возмещения расходов, фактически понесенных Западно-Сибирской РДЖВ, подлежит возмещению и составляет **** руб., в том числе:

2012/2013 учебный год - **** руб.;

2013/2014 учебный год - **** руб.;

2014/2015 учебный год - **** руб.;

2015/2016 учебный год - **** руб.

Данные расходы также подтверждаются калькуляциями на оказание услуг, расчетами оплаты дополнительных образовательных услуг и списками студентов очной формы обучения.

Таким образом, ГОУ ВПО СГУПС и ОАО «РЖД» свои обязательства по обучению и оплате обучения перед ответчиком выполнили в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 57 ГПК РФ, содержание которых следует рассматривать в контексте с положениями ч. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющими принципы состязательности гражданского судопроизводства и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд, исходя из принципа диспозитивности сторон, согласно которому стороны самостоятельно распоряжаются своими правами и обязанностями, осуществляют гражданские права своей волей и в своем интересе (ст. 1, 9 ГК РФ), а также исходя из принципа состязательности, разрешает спор исходя из заявленных требований и возражений сторон.

ДД.ММ.ГГГГ истец направил ФИО1 уведомление о необходимости в течение 3 месяцев с момента его получения возместить расходы, понесенных ОАО «РЖД» на целевую подготовку ответчика, в размере **** руб. в на его обучение. Однако, данное требование не удовлетворено, денежные средства не возмещены до настоящего времени. Доказательства обратного суду не представлены.

Суд находит представленные истцом доказательства относимыми и допустимыми, соответствующими требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ, и принимает их в качестве доказательств по делу как достоверно подтверждающие основания заявленного иска.

Принимая во внимание изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчик ФИО1 обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение, поскольку он уклонился от трудоустройства, нарушив взятые на себя по договору обязательства. Исковые требования ОАО «РЖД» являются обоснованными.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судом установлено, что истцом была оплачена государственная пошлина в размере **** руб., что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ. Указанные расходы подлежат взысканию с ответчика с пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 196-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ОАО «Российские железные дороги» расходы, понесенные на целевую подготовку, в размере **** руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере **** руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) Л.Н. Орлова

Мотивированное решение составлено 03.02.2020.