Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2072/2019 ~ М-906/2019 от 13.02.2019

26RS0№-34

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 апреля 2019г.                                 <адрес>

Промышленный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Старовойтовой Н.Г.,

при секретаре: Факовой Р.А.,

с участием:

истца Виноградовой С.Г.

представителя ответчика по доверенности Сластеновой С.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Виноградовой С. Г. к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Виноградова С.Г. обратилась в суд с иском к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> СК о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию, ссылаясь на то, что решением № от дата и изменением решения от дата № Пенсионного фонда в досрочном назначении страховой пенсии по старости ей было отказано из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. В соответствии с решением Пенсионного фонда в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения по правилам пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, не включены периоды работы: с дата по дата в должности медицинской сестры Санаторно-оздоровительного комплекса «Анапа Нептун», так как Разделом «Наименование учреждений» Списка № санаторно-оздоровительный комплекс не предусмотрен; с дата по дата в должности медицинской сестры на 0,75 ставки прививочного кабинета детской консультации в Вахрушевской городской больнице, так как продолжительность рабочего времени была в объеме не полной ставки; с дата по дата в должности медицинской сестры прививочного кабинета детской поликлиники в Детской больнице, в том числе и в общий трудовой стаж, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов обязательного пенсионного обеспечения либо на социальное страхование. Расчет льготного стажа был произведен Пенсионным фондом без учета периодов нахождения на курсах повышения квалификации с дата по дата, с дата по дата, с дата по с дата по дата, с дата по дата обще продолжительностью 62 дня - 2 месяца. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно, исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Поэтому исключение данных периодов из льготного специального стажа не обоснованно и не законно. Истец считает решение № от дата Пенсионного фонда об отказе в досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости незаконным и необоснованным и просит суд признать подлежащими включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в календарном исчислении периоды работы: с дата по дата в должности медицинской сестры Санаторно-оздоровительного комплекса «Анапа Нептун» с дата по дата в должности медицинской сестры на 0,75 ставки прививочного кабинета детской консультации в Вахрушевской городской больнице; с дата по дата в должности медицинской сестры прививочного кабинета детской поликлиники в Детской больнице; с дата по дата, с дата по дата, с дата по 30.05.2008г; с дата по дата, с дата по дата курсы усовершенствования. В льготном исчислении как один год и шесть месяцев периоды работы: с дата по дата в должности медицинской сестры палатной в отделении патологии новорожденных недоношенных детей с хирургическими койками в ГУЗ «Краевая детская клиническая больница <адрес>. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края назначить досрочную страховую пенсию с учетом вышеуказанных периодов, подлежащих зачету в стаж лечебной и иной деятельности в учреждениях здравоохранения в календарном и льготном исчислении. Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края назначить ей пенсию по старости в связи с осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья население в учреждениях здравоохранения с дата, т.е. с момента подачи заявления по назначению пенсии.

В судебном заседании истец Виноградова С.Г. подержала заявленные требования по доводам, изложенным в иске, и просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика по доверенности Сластенова С.В. в судебном заседании возражала против заявленных исковых требований, поскольку Списком № не предусмотрены такие учреждения, как санаторно-оздоровительные комплексы и санатории-профилактории. Продолжительность работы истца в Вахрушевской городской больнице осуществлялась по неполной ставке, т.к. не полный рабочий день. В Пенсионный фонд не предоставлены сведения об отчислениях страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в период работы истца в Детской городской больнице в <адрес>, а курсы повышения квалификации не подлежат включению в стаж работы, т.к. в указанный период времени истица непосредственно не осуществляла работу, связанную с лечебной деятельностью. В связи с этим просила в иске отказать.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от дата N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от дата N 400-ФЗ), вступившим в силу с дата

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от дата N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации принято постановление от дата N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "н" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с дата по дата включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета М. Р. от дата N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с дата по дата включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета М. С. от дата N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до дата

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

Как установлено по делу, Виноградова С. Г. 13.06.2018г. обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от дата и изменением решения от дата № Пенсионного фонда в досрочном назначении страховой пенсии по старости истцу было отказано из-за отсутствия требуемого 30-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В специальный стаж лечебной деятельности не включены периоды работы в календарном исчислении в должности: с дата по дата в должности медицинской сестры Санаторно-оздоровительного комплекса «Анапа Нептун», так как Разделом «Наименование учреждений» Списка № Санаторно-оздоровительный комплекс не предусмотрен. Период работы истца с дата по дата в должности медицинской сестры на 0,75 ставки прививочного кабинета детской консультации в Вахрушевской городской больнице, так как продолжительность рабочего времени была в объеме не полной ставки. Период работы истца с дата по дата в должности медицинской сестры прививочного кабинета детской поликлиники в Детской больнице, в том числе и в общий трудовой стаж, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов обязательного пенсионного обеспечения либо на социальное страхование. Период с дата по дата, с дата по дата, с дата по 30.05.2008г., с дата по дата, с дата по 29.03.2013г., в которые истец проходила курсы повышение квалификации. Также в льготном исчислении (один год работы как один год и шесть месяцев) не включен период работы истца с дата по дата в качестве медицинской сестры патологии новорожденных и недоношенных детей с хирургическими койками Краевой детской клинической больницы <адрес>, поскольку наименование отделения не соответствует наименованиям отделений учреждений здравоохранения, указанным в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, утвержденном Постановлением Правительства РФ от дата №.

Работа истца в указанный период времени, вышеуказанных должностях, учреждениях и нахождение на курсах повышения квалификации подтверждается представленными в материалы дела копией трудовой книжки, архивными справками и представленными свидетельствами о прохождении повышения квалификации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002г. № утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил № один год работы в структурных подразделениях (в том числе и в отделениях хирургического профиля) учреждений здравоохранения по перечню, согласно приложения к Правилам № в должностях врачей и среднего медицинского персонала (в том числе медицинская сестра) засчитывается в стаж лечебной деятельности как год и шесть месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев (утв. Постановлением Правительства № от 29.10.2002г.), а также действовавшим ранее Перечнем структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, клиник высших медицинских образовательных учреждений и медицинских научных организаций, медико-санитарных частей и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых дает право один год работы считать за один год и шесть месяцев (утв. Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. №), наименования должностей медсестра и палатная медсестра предусмотрены.

Согласно разъяснениям, данным в абзаце 3 пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от датаг. № «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона №-Ф3, периоды работы до дата могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

До дата действовало Постановление Совета М. Р. от дата № «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», пунктом 2 которого было установлено, что исчисление сроков выслуги производилось по следующим правилам: среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров - один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается как один год и шесть месяцев.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение страховой пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранении). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных особенностях работающих лиц.

Постановлением № предусмотрены врачи и средний медицинский персонал лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений независимо от наименования должности.

Таким образом, из названных нормативных положений, исходя из их буквального толкования, следует, что периоды работы врачей и среднего медицинского персонала до дата могут быть исчислены в льготном порядке независимо от наименований и квалификационных характеристик медицинских должностей. Должность медицинская сестра относится к среднему медицинскому персоналу. Таким образом, период работы истца с дата по дата в качестве медицинской сестры патологии новорожденных и недоношенных детей с хирургическими койками Краевой детской клинической больницы <адрес> подлежат исчислению в льготном порядке: один год работы за один год и шесть месяцев.

Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от дата № «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» применительно к Списку № предусмотрен «санаторий-профилакторий». Наименование учреждения "санаторий-профилакторий" по своей сути тождественно наименованию "санаторий". Таким образом, работа в должности медицинской сестры в многопрофильном санатории, в котором осуществляется лечение по одному или нескольким профилям, указанным в разделе "Наименование учреждений" Списка, дает право на назначение трудовой пенсии по старости досрочно в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по    охране здоровья граждан.

Основными задачами санатория-профилактория и санаторно-оздоровительного комплекса является, в том числе лечение здоровья людей. Как Согласно справке исх. № от 16.11.2016г. санаторно-оздоровительный комплекс «Анапа-Нептун», является филиалом Акционерного общества «Научно-производственного объединения им. С. А. Лавочкина» и осуществляет свою медицинскую деятельность на основании лицензии, выданной Министерством здравоохранения <адрес> от дата № ЛО-23-01-012048 имеет право на осуществление доврачебной, врачебной и специализированной медицинской помощи, в том числе организации сестринского дела, сестринскому делу.

    В период с дата по 17.04.2005г. Виноградова С.Г. работала в должности медицинской сестры на 0,75 ставки прививочного кабинета детской консультации в Вахрушевской городской больнице, где продолжительность ею рабочего времени была в объеме не полной ставки, что послужило основанием для отказа во включение в специальный трудовой стаж указанного периода работы.

В соответствии Постановления Правительства РФ от дата N 781 (ред. от дата) "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с дата, а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей (п.4 Правил №).

    В соответствии со ст. 93 ТК РФ (в редакции, действующей в спорный период) по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

Виноградова С.Г. в указанный спорный период имела ребенка в возрасте до четырнадцати летит, что подтверждается свидетельством о рождении Виноградовой Е. И., дата года рождения. Более того, согласно архивной справке № от 15.11.2016г., выданной ГУ «Краснолучская центральная городская многопрофильная больница «Княгиненская» Луганской народной республики, приказом №-к параграф 1 от 24.07.2003г. медсестре кабинета прививочного детской консультации Виноградовой С.Г. разрешено приступить к работе на 0,75 ставки на период частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Следовательно, период работы истца с дата по 17.04.2005г. в должности медицинской сестры на 0,75 ставки прививочного кабинета детской консультации в Вахрушевской городской больницы, где продолжительность ее рабочего времени была в объеме не полной ставки, подлежит включению в специальный стаж лечебной деятельности в порядке, предусмотренном п.4 Правил №.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от дата N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В трудовой книжке Виноградовой С.Г. имеется запись о периоде ее работы с дата по дата в должности медицинской сестры прививочного кабинета детской поликлиники в Детской больнице, который не включен ответчиком в трудовой стаж истца, так как отсутствуют сведения об уплате страховых взносов обязательного пенсионного обеспечения либо на социальное страхование.

Однако факт отсутствия в выписке из лицевого счета застрахованного лица сведений об уплате страховых взносов, не может служить основанием для отказа во включении таких периодов в страховой стаж, так как обязанность по перечислению страховых взносов в пенсионный фонд, предоставление индивидуальных сведений персонифицированного учета застрахованного лица в порядке и сроки, предусмотренные Законом Российской Федерации "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" возложена на работодателя, не является виной истца и не может влечь ущемление его прав. Кроме того, согласно сведений, представленных государственным комитетом налогов и сборов Луганской Народной Республики от 07.06.2017г. №, с июля 2014г. для государственных учреждений на территории Луганской Народной Республики заблокирован доступ к электронным базам данных Украины, в частности, к сведениям об уплате юридическими и физическими лицами единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование. Указанные обстоятельства также не могут являться основаниями для ущемления пенсионных прав истца.

Таким образом, указанный спорный период подлежит включению в трудовой стаж Виноградовой С.Г.

Суд не соглашается с доводами ответчика от том, что не подлежат включению в стаж лечебной деятельности истца периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации в период с дата по дата, с дата по дата, с дата по 30.05.2008г, с дата по дата, с дата по 29. 03.2013 г.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах усовершенствования являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Кроме того, в соответствии с требованиями действовавших в спорный период ст. 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от дата №, Постановления Правительства Российской Федерации от дата № «Об утверждении типового положения об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов», приказа Министерства здравоохранения С. от дата № «Об улучшении организации и качества специализации и совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников с высшим образованием в институтах усовершенствования врачей и других соответствующих учреждениях здравоохранения» повышение квалификации для медицинского работника является обязательным требованием и имеет целью выявить соответствие профессиональных знаний и их профессиональных навыков занимаемой должности.

Право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных условиях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как медицинским работником обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

Следовательно, поскольку период нахождения на курсах усовершенствования приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, при зачете вышеуказанных периодов трудовой деятельности истца в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, на дату его обращения к ответчику – дата Виноградова С.Г. имела необходимый для назначения льготной пенсии 30-летний стаж.

В силу ст.22 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Судом установлено, что истец обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ по <адрес> СК с заявлением о назначении пенсии 13.06.2018г., а при таких обстоятельствах назначение пенсии должно производиться с указанной даты.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Виноградовой С. Г. к ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию удовлетворить.

Признать за Виноградовой С. Г. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью на основании п. 20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ и включить в стаж леченой деятельности периоды работы:

в календарном исчислении:

с дата по дата в должности медицинской сестры Санаторно-оздоровительного комплекса «Анапа Нептун»;

с дата по дата в должности медицинской сестры на 0,75 ставки прививочного кабинета детской консультации в Вахрушевской городской больнице;

с дата по дата в должности медицинской сестры прививочного кабинета детской поликлиники в Детской больнице;

с дата по дата, с дата по дата, с дата по 30.05.2008г., с дата по дата, с дата по дата курсы усовершенствования (повышение квалификации);

в льготном исчислении как один год и шесть месяцев:

период работы с дата по дата в должности медицинской сестры палатной в отделении патологии новорожденных недоношенных детей с хирургическими койками в ГУЗ «Краевая детская клиническая больница <адрес>.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> края назначить Виноградовой С. Г. пенсию по старости в связи с осуществление лечебной и иной деятельности по охране здоровья население в учреждениях здравоохранения с дата, т.е. с момента подачи заявления по назначению пенсии.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в <адрес>вой суд через Промышленный районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено дата.

Судья Старовойтова Н.Г.