Решение по делу № 2-292/2015 ~ М-125/2015 от 04.02.2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

03.03.2015 г. с. Богучаны

Богучанский районный суд Красноярского края, в составе:

председательствующего Кулаковой Г.Н.,

с участием пом. прокурора Селезневой Е.А.,

при секретаре: Солодкой И.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Богучанского района в интересах КЕВ, РНИ, РММ, ГГВ, ВКС, ЗЕС, СНИ, ВНВ к администрации Осиновомысского сельсовета о взыскании недополученной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Богучанского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах КЕВ., РНИ., РММ., ГГВ., ВКС., ЗЕС., СНИ., ВНВ. к администрации Осиновомысского сельсовета о взыскании недополученной заработной платы, мотивируя тем, что указанные лица обратились в прокуратуру Богучанского района с жалобой о нарушении их трудовых прав при начислении заработной платы, которая начисляется ниже минимального размера оплаты труда.

Помощник прокурора Селезнева Е.А. поддержала требования прокурора, просит иск удовлетворить в полном объеме, взыскать в пользу истцов недополученную заработную плату:

ВНВ. за октябрь - декабрь 2014 года 8865,28 руб.

ЗЕС. за октябрь - ноябрь 2014 года 5048,69 руб.

ГГВ. за октябрь - декабрь 2014 года 8830,60 руб.

КЕВ. за октябрь - декабрь 2014 года 8325,47 руб.

СНИ. за октябрь - декабрь 2014 года 5687,02 руб.

РММ. за октябрь - декабрь 2014 года 5600,84 руб.

РНИ. за октябрь - декабрь 2014 года 7676,20 руб.

ВКС. за октябрь, декабрь 2014 года 3200,84 руб.

Ответчик администрация Осиновомысского сельсовета в судебное заседание представителя не направили, о времени и месте слушания дела надлежаще извещены, каких-либо доказательств или возражений на исковое заявление ко дню рассмотрения дела, суду не представили.

Третьи лица: администрация Богучанского района в судебное заседание представителя не направили, о времени и месте слушания дела надлежаще извещены, каких либо доказательств или возражений на исковое заявление ко дню рассмотрения дела, суду не представили.

Истцы КЕВ РНИ., РММ., ГГВ., ВКС., ЗЕС СНИ., ВНВ. в судебное заседание не явились. О времени и месте слушания дела надлежаще извещены.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истцов, ответчика и третьих лиц.

Выслушав прокурора Селезневу Е.А., оценив представленные письменные доказательства, суд находит требования, заявленные прокурором в интересах КЕВ., РНИ., РММ, ГГВ., ВКС., ЗЕС., СНИ., ВНВ обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что указанные лица работают в администрации Осиновомысского сельсовета пос. Осиновый Мыс, Богучанского района Красноярского края на основании трудового договора - КЕВ., РНИ., РММ., ГГВ., ВКС., ВНВ - сторожами, ЗЕС., СНИ - уборщиками.

Согласно части 3 статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Часть первая статьи 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальный оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно Федеральному закону «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 г. № 82-ФЗ минимальный размер оплаты труда с 01.01.2014 г. установлен в сумме 5554 рублей в месяц.

Согласно ст. 315 Трудового кодекса РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Согласно определениям Верховного суда РФ от 8 апреля 2011 г. N 3-В11-4 и от 29 апреля 2011 г. N 3-В11-5 заработная плата работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, должна быть определена в размере не менее минимального размера оплаты труда, после чего к ней должны быть начислены районный коэффициент и надбавка за стаж работы в данных районах или местностях.

Согласно действующего законодательства заработная плата работников в 2014 г. должна быть определена в размере не ниже минимального размера оплаты труда, т.е. не ниже 5 554 руб., затем к ней должны быть начислены районный коэффициент – 30% и надбавка за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера – 50%, в общей сумме 9 997,20 руб.

Согласно представленных справок о начисленной и выплаченной заработной плате истцам за октябрь-декабрь 2014 года, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и региональной доплаты в соответствии с п. 3.9 Порядка оплаты труда работников муниципальных бюджетных и автономных учреждений, утвержденного решением Богучанского районного Совета депутатов от 03.04.2008 г. № 27-447, начисляется в размере ниже минимального размера оплаты труда:

ВНВ

Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 6792,32 руб. (фактически начислено) = 3204,88 руб.

Декабрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - декабрь 2014 года 8865,28 руб.

ЗЕС

Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Ноябрь 2014 года:

5554 руб.: 18 рабочих дней х 13 фактически отработанных дней = 4011,22 руб. + 3208,98 руб. (80%) = 7220,20 руб. – 5001,71 руб. (фактически начислено) = 2218,49 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - ноябрь 2014 года 5048,69 руб.

ГГВ

Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

2. Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 6827 руб. (фактически начислено) = 3170,20 руб.

3.Декабрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - декабрь 2014 года 8830,60 руб.

КЕВ

Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

2. Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7332,13 руб. (фактически начислено) = 2665,07 руб.

3.Декабрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - декабрь 2014 года 8325,47 руб.

СНИ

1. Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

2. Ноябрь 2014 года:

5554 руб.: 18 рабочих дней х 8 фактически отработанных дней = 2468,44 руб. + 1974,75 руб. (80%) = 4443,19 руб. – 3175,86 руб. (фактически начислено) = 1267,33 руб.

3. Декабрь 2014 года:

5554 руб.: 23 рабочих дней х 13 фактически отработанных дней = 3139,22 руб. + 2511,38 руб. (80%) = 5650,60 руб. – 4061,11 руб. (фактически начислено) = 1589,49 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - декабрь 2014 года 5687,02 руб.

РММ

1. Октябрь 2014 года:

5554 руб.: 165,6 рабочих часов х 90 фактически отработанных часов = 3018,48 руб. + 2414,78 руб. (80%) = 5433,26 руб. – 4317,05 руб. (фактически начислено) = 1116,21 руб.

2. Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 8342,77 руб. (фактически начислено) = 1654,43 руб.

3. Декабрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - декабрь 2014 года 5600,84 руб.

РНИ

1. Октябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

2. Ноябрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7981,40 руб. (фактически начислено) = 2015,80 руб.

3. Декабрь 2014 года:

5554 руб. + 4443,20 руб. (80%) = 9997,20 руб. – 7167 руб. (фактически начислено) = 2830,20 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь - декабрь 2014 года 7676,20 руб.

ВКС

1. Октябрь 2014 года:

5554 руб.: 165,6 рабочих часов х 101 фактически отработанных часов = 3387,40 руб. + 2709,92 руб. (80%) = 6097,32 руб. – 4635,28 руб. (фактически начислено) = 1462,04 руб.

2. Декабрь 2014 года:

5554 руб.: 164,6 рабочих часов х 118 фактически отработанных часов = 3981,60 руб. + 3185,28 руб. (80%) = 7166,88 руб. – 5428,08 руб. (фактически начислено) = 1738,80 руб.

Итого подлежит взысканию за октябрь, декабрь 2014 года 3200,84 руб.

Таким образом, суд полагает, что требования в интересах указанных лиц прокурором заявлены обоснованно, заработная плата начисляется истцам ниже минимального размера оплаты труда,

С учетом изложенного, исковые требования по доплате заработной платы истцам: КЕВ, РНИ., РММ., ГГВ., ВКС., ЗЕС., СНИ., ВНВподлежат удовлетворению.

Согласно ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Богучанского района удовлетворить.

Взыскать с администрации Осиновомысского сельсовета заработную плату в пользу:

ВНВ за октябрь - декабрь 2014 года 8865,28 руб.,

ЗЕС за октябрь - ноябрь 2014 года 5048,69 руб.,

ГГВ за октябрь - декабрь 2014 года 8830,60 руб.,

КЕВ за октябрь - декабрь 2014 года 8325,47 руб.,

СНИ за октябрь - декабрь 2014 года 5687,02 руб.,

РММ за октябрь - декабрь 2014 года 5600,84 руб.,

РНИ за октябрь - декабрь 2014 года 7676,20 руб.,

ВКС за октябрь, декабрь 2014 года 3200,84 руб.

Всего: 53234,94 руб. и госпошлину в доход местного бюджета в размере 3200 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его оглашения с подачей апелляционной жалобы через Богучанский районный суд.

Председательствующий:                 Г.Н. Кулакова