Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6682/2016 ~ М-6091/2016 от 16.09.2016

Дело №2-6682/16
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 октября 2016 г.г. Шахты

Шахтинский городской суд Ростовской области в составе: председательствующего судьи Кинзбурской Т.Л., при секретаре Калашник Д.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кох З.П. к Открытому акционерному обществу «Ростовшахтострой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Кох З.П. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что она ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Кировское шахтостройпроходческое управление ОАО «Ростовшахтострой» на должность столовой 3 разряда на основании срочного трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с окончанием срочного трудового договора, она была уволена по п. 2 ст. 77 ТК РФ.

Однако, в нарушение ст. 140 ТК РФ, при окончании срока действия трудового договора, работодателем ей не были выплачены все суммы, которые ей причитались при увольнении. Согласно справке работодателя задолженность по заработной плате и компенсация при увольнении составляют 106916 руб. 78 коп.

В результате невыплаты работодателем ей заработной платы, она осталась без средств к существованию, поэтому считает, что ей причинен моральный вред, который она оценивает в размере 10000 руб.

Истица Кох З.П. в судебное заседание явилась, исковые требования уточнила, окончательно сформулировав их, просит взыскать с ОАО «Ростовшахтострой» в ее пользу задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 106916 руб. 78 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме, а так же компенсацию морального вреда в сумме 10000 руб. В обоснование привела вышеизложенные доводы.

Представитель ОАО «Ростовшахтострой» - Самойлова Т.А., действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, исковые требования Кох З.П. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 106916 руб. 78 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы признала. Требования о взыскании компенсации морального вреда считает необоснованными, в удовлетворении требований в данной части просила отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд считает исковые требования Кох З.П., обоснованными и подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком в части требований о взыскании задолженности по заработной плате, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

2

Согласно п. 4 ст. 198 ГПК РФ, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что работодателем истице в установленный законом срок не была выплачена заработная плата, в связи с чем, истица осталась без средств к существованию, то с ответчика в пользу Кох З.П. подлежит взысканию компенсации морального вреда. С учетом характера и объема причиненных истице нравственных и физических страданий, допущенных ответчиком нарушений трудового законодательства, длительности не выплаты заработной платы, суд считает подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца сумму компенсации морального вреда в размере 500 руб. В удовлетворении остальной части требований о взыскании компенсации морального вреда, суд считает необходимым отказать.

В связи с удовлетворением иска, в силу ст. 103 ГПК РФ, взысканию с ответчика подлежит госпошлина от уплаты которой истица в силу закона освобождена.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ростовшахтострой» в пользу Кох З.П. задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 106916 руб. 78 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 2076 руб. 61 коп., а так же компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Кох З.П. о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Ростовшахтострой» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3679 руб. 83 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Шахтинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 20.10.2016 г.

СудьяТ.Л. Кинзбурская

2-6682/2016 ~ М-6091/2016

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНО
Истцы
Кох Зинаида Прокофьевна
Ответчики
Открытое акционерное общество "Ростовшахтострой"
Суд
Шахтинский городской суд Ростовской области
Судья
Кинзбурская Татьяна Леонидовна
Дело на странице суда
shahtinsky--ros.sudrf.ru
16.09.2016Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
19.09.2016Передача материалов судье
20.09.2016Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
20.09.2016Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
04.10.2016Подготовка дела (собеседование)
04.10.2016Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
19.10.2016Судебное заседание
20.10.2016Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
18.11.2016Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
24.11.2016Дело оформлено
23.12.2016Дело передано в архив
Судебный акт #1 (Решение)

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее