Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5551/2011 ~ М-5487/2011 от 20.06.2011

Дело № 2-5551/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

***                                                   г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

председательствующего судьи Рябченко Р.Г.,

при секретаре Островской Р.В.,

с участием истца Федоренко А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федоренко Александра Сергеевича к ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку ее выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Федоренко А.С. обратился в суд с настоящим иском к ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер», в обоснование которого указал, что работал у ответчика в должности охранника. При увольнении и до настоящего времени ответчик не выплатил ему окончательный расчет, заработную плату, в связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу сумму задолженности в размере *** рубля, а также денежную компенсацию за задержку ее выплаты по состоянию на ***

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивал, подтвердив изложенные в иске обстоятельства.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен надлежащим образом, в связи с чем суд в соответствии с ч.3 ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав пояснения истца и изучив материалы настоящего гражданского дела, суд приходит к следующим выводам.

Как установлено судом, не оспаривается сторонами и подтверждается приказом об увольнении истца от *** ***, представленной истцом справкой главного бухгалтера ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер» ФИО1, истец Федоренко А.С. состоял в трудовых отношениях с ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер» в должности охранника, *** истец был уволен по собственному желанию.

Как следует из ст. 2 ТК РФ, один из принципов правового регулирования трудовых отношений состоит в том, что труд должен быть оплачен полностью и справедливо, работодатель обязан в силу ст. 22 ТК РФ выплачивать работнику причитающуюся заработную плату, вправе поощрять работников за добросовестный труд, а работник в силу ст. 21 ТК РФ имеет право на выплату заработной платы в полном объеме в соответствии с количеством и качеством выполненной работы.

В силу части 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В силу положений ст. 132 ТК РФ заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

Статьей 36 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Ст. 140 ТК РФ устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно доводам истца, работодатель не выплатил ему при увольнении окончательный расчет, задолженность ответчика перед ним по заработной плате составляет *** рубля, которые истец и просит взыскать с ответчика.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно статье 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ч. 1 ст. 68 ГПК РФ объяснения сторон и третьих лиц об известных им обстоятельствах, имеющих значение для правильного рассмотрения дела, подлежат проверке и оценке наряду с другими доказательствами. В случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.

Учитывая, что ответчик в судебное заседание не явился, доказательств, опровергающих доводы истца, не представил, суд считает возможным рассмотреть требования истца по имеющимся в деле доказательствам, в том числе и объяснениям истца.

Более того, суд принимает во внимание, что в порядке подготовки дела к судебному разбирательству определением Благовещенского городского суда от *** ответчику было предложено представить в суд письменную позицию относительно иска и доказательства своих доводов, между тем, запрашиваемые судом документы ответчиком суду представлены не были.

Поскольку каких-либо доказательств, опровергающих доводы истца, ответчиком не представлено, и при этом из представленной истцом справки главного бухгалтера ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер» ФИО1 действительно усматривается, что на день увольнения истца - *** задолженность ответчика по заработной плате перед истцом составила *** рубля, суд считает, что требования Федоренко А.С. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере *** рубля подлежат удовлетворению.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За задержку ответчиком выплаты причитающейся Федоренко А.С. при увольнении суммы в размере *** рубля, истцом в соответствии со ст. 236 ТК РФ рассчитана компенсация в размере 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ за каждый день задержки, которая по состоянию на *** составила *** рублей *** копеек.

Указанные обстоятельства и расчет, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, не были опровергнуты ответчиком в ходе судебного разбирательства, при этом расчет истца соответствует ст. 236 ТК РФ и ставкам рефинансирования ЦБ РФ, установленным в периоды, указанные истцом, соответствующими Указаниями ЦБ РФ, в связи с чем данные требования Федоренко А.С. о взыскании такой компенсации подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход местного бюджета в размере 634 рубля 11 копеек, исходя из размера удовлетворенных требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Федоренко Александра Сергеевича удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер» в пользу Федоренко Александра Сергеевича задолженность по заработной плате в сумме *** рубль *** копеек, а также денежную компенсацию за задержку ее выплаты по состоянию на *** в размере *** рублей *** копеек.

Взыскать с ЗАО «Торговый дом «Амурская вода - Партнер» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 634 рубля 11 копеек.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение десяти дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья:                     Р.Г. Рябченко