Решение по делу № 2-255/2012 (2-5504/2011;) ~ М-4953/2011 от 29.11.2011

Гр. дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Улан-Удэ

Октябрьскийрайонный суд г.Улан-Удэ в составе председательствующего судьи Бунаевой А.Д., при секретаре Цыремпиловой Е.Ц., с участием истцов Петроченко Е.Е., Бурковой Н.Ю., Серебренниковой Е.В., представителя ответчика Карпова А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Петроченко ФИО13, Бурковой ФИО14, Серебренниковой ФИО15 к ООО «Тепловая компания» в лице филиала «Улан-Удэнский тепловой компании» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У с т а н о в и л:

Петроченко Е.Е., Буркова Н.Ю., Серебренникова Е.В. обратился в суд с иском к ООО «Тепловая компания» в лице филиала «Улан-Удэнский тепловой компании» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда.

В судебном заседании Петроченко Е.Е., Буркова Н.Ю., Серебренникова Е.В. исковые требования поддержали частично и суду пояснили, что они работали в ООО «Тепловая компания» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Имелась задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г., в связи с чем они обратились в суд с требованием о взыскании задолженности, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. В настоящее время задолженность по заработной плате им выплачена, в связи с чем они уменьшают свои исковые требования и отказываются от требований о взыскании задолженности, однако просят взыскать денежную компенсацию в соответствие со ст. 236 ТК РФ в пользу Петроченко Е.Е. 512,18 руб., Бурковой Н.Ю. – 529,84 руб., Серебренниковой Е.В. – 531,15 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 6000 руб. в пользу каждого истца за причиненные нравственные страдания в связи с нарушением права на получение своевременно заработной платы.

Представитель ответчика по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ Карпов А.А. исковые требования не признал и суду пояснил, что заработная плата в настоящее время выплачена с задержкой, суммы и период задержки не оспаривает, также не оспаривает расчет денежной компенсации, не признает требование о компенсации морального вреда, поскольку истцами не представлены доказательства причинения морального вреда.

Выслушав истцов и представителя ответчика, исследовав материалы гражданского дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению частично.

Установлено, что истцы состояли в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности инспекторов, что подтверждается материалами дела.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Установлено, что ответчик допустил задержку выплаты заработной платы истцам за отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ г., в настоящее время заработная истцам выплачена. При этом стороны не оспаривают сам факт задержки выплаты заработной платы за указанные месяцы, а также не оспаривают период задержки и расчет компенсации за задержку выплат.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

За задержку выплаты заработной платы надлежит взыскать с ответчика денежную компенсацию в пользу Петроченко Е.Е. 512,18 руб., Бурковой Н.Ю. – 529,84 руб., Серебренниковой Е.В. – 531,15 руб.,

Согласно ст. 151 ГК РФ компенсация морального вреда (физических или нравственных страданий) гражданину может быть возложена судом на нарушителя его личных неимущественных прав либо иных нематериальных благ, а также в других случаях предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с тем, что установлена незаконная задержка выплаты заработной платы и выплаты при увольнении, суд считает заявленные требования о возмещении морального вреда обоснованными, однако определяет размер компенсации в части от заявленных требований.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Определяя размер этой компенсации, суд принял во внимание сумму задолженности по заработной плате, время задержки выплат, степень вины ответчика, степень нравственных страданий, причиненных истцу, связанных с нарушением его трудовых прав, а также требований разумности и справедливости, суд полагает, что подлежит взысканию компенсация морального вреда в сумме 1500 руб. в пользу каждого истца.

В соответствии со ст.ст.333.16, 333.17, 333.18 и 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального образования г. Улан-Удэ государственная пошлина в размере 400 руб. за взысканную сумму 6073,27 руб., 200 руб. за компенсацию морального вреда, всего госпошлину в сумме 600 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Тепловая компания» в лице филиала «Улан-Удэнский тепловой компании» в пользу

Петроченко ФИО16 денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 512,18 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1500 руб., всего 2012,18 руб.,

Бурковой ФИО17 денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 529,84 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1500 руб., всего 2029,84 руб.,

Серебренниковой ФИО18 денежную компенсацию за задержку заработной платы в размере 531,15 руб. и компенсацию морального вреда в размере 1500 руб., всего 2031,15 руб., в остальной части требований истцам отказать.

Взыскать с ООО «Тепловая компания» в пользу муниципального образования - г. Улан-Удэ госпошлину в сумме 600 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный суд РБ в течение месяца.

Судья: А.Д. Бунаева