Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1387/2019 ~ М-1171/2019 от 13.08.2019

Уникальный идентификатор дела 66RS0012-01-2019-001681-93

Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации

город Каменск-Уральский 15 октября 2019 года

Свердловской области

Синарский районный суд города Каменска-Уральского Свердловской области в составе: председательствующего судьи Попковой Н.В.,

с участием представителя истца Савкиной Н.А., представителя ответчика Михайлова А.А.,

при помощнике судьи Ефремовой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 1387/2019 по иску Грибанова С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Научно – производственное объединение «РТС» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Грибанов С.В. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Научно – производственное объединение «РТС» (далее по тексту – ООО «НПО «РТС») о взыскании задолженности по оплате больничных листов, процентов за задержку выплаты, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что с 01.10.2018 истец был принят на работу в ООО «НПО «РТС» на должность кладовщика в производственный цех. Трудовой договор не выдан, размер оплаты труда озвучен устно. Ранее с 03.10.2017 Грибанов С.В. работал у ответчика в должности плавильщика. 30.07.2018 произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец получил производственную травму. С 30.07.2018 по 10.08.2018 Грибанов С.В. находился на лечении в ГБУЗ СО «Городская больница г. Каменск – Уральский» с диагнозом: <*****>. Далее лечение было продолжено по месту жительства. С 21.08.2018 по 27.08.2018 Грибанов С.В. находился в офтальмологическом отделении МАУ «Центральная городская клиническая больница № 23» с диагнозом: <*****>. В период работы в должности кладовщика истцом предоставлены больничные листы, которые впоследствии возвращены ему без оплаты. Также истцу было предложено уволиться по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. После увольнения Грибанов С.В. неоднократно обращался по вопросу оплаты больничных листов, ответ ему дан не был. Для обращения в суд были необходимы документы о размере заработной платы, однако по требованию истца соответствующие документы не выдавались. Грибанову С.В. был выдан листок с расчетом среднедневного заработка в размере 422, 05 руб., исходя из которого им произведен расчет. 23.07.2019 истец обратился в ООО «НПО «РТС» с заявлением о выдаче документов, однако ответ на заявление дан не был. Истец неоднократно обращался в прокуратуру по вопросу оказания помощи в получении документов, а также обратился в государственную инспекцию труда в Свердловской области. 27.07.2019 получен ответ о том, что документы ответчиком не предоставлены, разъяснено право на обращение в суд в течение одного года. В выданных истцу листках нетрудоспособности указан код 04, что в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 26.04.2011 № 347н означает «несчастный случай на производстве или его последствия». Ссылаясь на ст. 9 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, указав, что по вине работодателя, не выплатившего своевременно оплату по больничному листу, истец находится в сложном материальном положении, не имеет возможности содержать малолетнего сына, Грибанов С.В. просит взыскать с ООО «НПО «РТС» задолженность по оплате больничных листов за период с 13.10.2018 по 22.05.2019 в сумме 93273, 05 руб., проценты за нарушение сроков оплаты по больничным листам в сумме 3884, 82 руб., денежную компенсацию морального вреда 100000 руб., в возмещение расходов на юридические услуги 3000 руб.

В последующем истцом было представлено в суд дополнительное исковое заявление с указанием о том, что ответчик не выполнил обязательства по расчету и выплате компенсации за неиспользованный отпуск за период работы: в должности плавильщика в период с 01.07.2018 по 30.09.2018, в должности кладовщика в период с 01.10.2018 по 01.05.2019. Истец имеет на иждивении малолетнего сына, супруга истца находится в отпуске по уходу за ребенком. Семья Грибанова С.В. находится в тяжелом материальном положении. С учетом изложенного, помимо ранее заявленных требований Грибанов С.В. просит взыскать с ООО «НПО «РТС» компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.07.2018 по 30.09.2018 в размере 9776 руб., за период с 01.10.2018 по 01.05.2019 в размере 6752, 80 руб., проценты за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.10.2018 по 22.09.2019, с 02.05.2019 по 22.09.2019 в сумме 2246, 77 руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме 350000 руб.

Определением Синарского районного суда г. Каменска – Уральского г. Каменска – Уральского от 15.10.2019 производство по гражданскому делу в части исковых требований Грибанова С.В. к ООО «НПО «РТС» о взыскании задолженности по оплате листков нетрудоспособности за период с 13.10.2018 по 14.11.2018 прекращено на основании ст. 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании истец Грибанов С.В., представитель истца Савкина Н.А., действующая на основании ордера № 327831 от 14.10.2019, исковые требования с учетом уточнений поддержали в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Дополнительно пояснили, что оригиналы листов нетрудоспособности были переданы ответчику без расписки в получении, в дальнейшем были возвращены истцу без сопроводительных документов и какой – либо оплаты. Несоблюдение требований трудового законодательства является обычной практикой деятельности ООО «НПО «РТС». В связи с длительным и многократным нарушением трудовых прав истцу причинены нравственные страдания. В настоящее время Грибанов С.В. находится в тяжелом материальном положении, не позволяющем ему, в том числе полноценно содержать малолетнего сына, 2018 года рождения. По доводам искового заявления истец и его представитель настаивали на удовлетворении исковых требований.

Представитель ответчика ООО «НПО «РТС» - Михайлов А.А., действующий на основании доверенности от 23.09.2019 сроком действия по 23.09.2023, исковые требования не признал. В обоснование позиции ответчика по иску пояснил, что определением Синарского районного суда г. Каменска – Уральского от 27.03.2019 был принят отказ Грибанова С.В. от исковых требований к ООО «НПО «РТС» в части возложения обязанности произвести оплату периода временной нетрудоспособности за период с 30.07.2018 по 14.11.2018, производство по делу прекращено, в связи с чем в настоящее время заявление требований о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за период с 13.10.2018 по 14.11.2018 недопустимо. Приказом от 01.05.2019 истец уволен из ООО «НПО «РТС» с 01.05.2019, в связи с чем требования о взыскании оплаты больничного листа за период с 01.05.2019 по 22.05.2019 являются незаконными. Представитель ответчика настаивал на том, что в досудебном порядке истец не направлял в адрес ответчика листы нетрудоспособности, в связи с чем ООО «НПО «РТС» было лишено возможности произвести их оплату. Указанные обстоятельства подтверждаются, в частности, направленным в адрес истца письмом о предоставлении объяснения по факту отсутствия на рабочем месте с 09.01.2019 по 31.01.2019. В этой связи в действиях Грибанова С.В. усматривается злоупотребление правом. В период с 15.11.2018 по 30.04.2019 размер пособия по временной нетрудоспособности составит 42504, 81 руб., в соответствии с расчетом, составленным ответчиком. По мнению ответчика, законных оснований для выплаты истцу денежной компенсации за неиспользованный отпуск не имеется. В удовлетворении заявленного иска представитель ответчика просил отказать.

Представитель третьего лица – государственного учреждения – Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте проведения судебного заседания, не явился, сведений об уважительности причин отсутствия, ходатайств об отложении судебного заседания не представил. В ходе ранее проведенного судебного заседания представитель третьего лица Крикун О.М., действующая на основании доверенности от 25.12.2018 сроком действия по 31.12.2019, суду пояснила, что факт наличия между сторонами трудовых отношений установлен решением суда от 27.03.2019. 30.07.2018 с Грибановым С.В. произошел несчастный случай, что является основанием для составления Акта по форме Н – 1 о несчастном случае на производстве, который ответчиком в установленном порядке составлен не был. В соответствии со ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации на ответчике лежит обязанность по выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности. Страхователь вправе выплатить пособие из числа страховых взносов либо обратиться за возмещением средств к территориальному органу Фонда социального страхования Российской Федерации. При отсутствии Акта формы Н – 1 у страхователя имеется возможность оплатить пособие по временной нетрудоспособности из средств обязательного страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Ввиду отсутствия необходимых документов третье лицо не имеет возможности составить расчет размера пособия, подлежащего выплате истцу.

Выслушав объяснения истца и его представителя, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства в материалах гражданского дела, обозрев материалы гражданского дела № 2 – 270/2019 по иску Грибанова С.В. к ООО «НПО «РТС» о признании отношений трудовыми, суд приходит к следующему выводу:

Вступившим в законную силу 07.05.2019 решением Синарского районного суда г. Каменска – Уральского от 27.03.2019 по гражданскому делу по иску Грибанова С.В. к ООО «НПО «РТС» о признании отношений трудовыми, возникшие на основании гражданско – правовых договоров, заключенных между Грибановым С.В. и ООО «НПО «РТС» в период с 01.07.2018 по 30.09.2018, правоотношения признаны трудовыми, решением суда установлено, что истец в указанный период работал в должности плавильщика.

Согласно приказу генерального директора ООО «НПО «РТС» № от (дата) Грибанова С.В. принят на работу кладовщиком. В соответствии с приказом № от 01.05.2019 Грибанов С.В. уволен из ООО «НПО «РТС» по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с листками нетрудоспособности № на имя Грибанова С.В., выданными ГБУЗ СО «Городская больница г. Каменск – Уральский», в период с 15.11.2018 по 22.05.2019 истец находился в состоянии временной нетрудоспособности, выписан к труду с 23.05.2019.

Причиной нетрудоспособности указан код 04, что в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.04.2011 № 347н указывает на причину нетрудоспособности – несчастный случай на производстве или его последствия.

Согласно Акту № 1 о несчастном случае на производстве от 25.09.2019, 30.07.2018 в 02.30ч. произошел несчастный случай на производстве в ООО «НПО «РТС», в результате которого пострадал плавильщик Грибанов С.В. Причиной несчастного случая на производстве является не обеспечение работодателем работника средствами индивидуальной защиты лица, что привело к получению травмы при выплескивании расплавленного металла; недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившееся в допуске до работы работника, не прошедшего в установленном порядке инструктажи и обучение по охране труда, проверку знаний требований охраны труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Из пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее — Закон N 255-ФЗ) следует, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, помимо прочего, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее по тексту цитируемого Закона — заболевание или травма).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 данной статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования (часть 2 статьи 5 Закона N 255-ФЗ).

Согласно части 1 статьи 13 Закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 названной статьи).

Частью 3 статьи 13 Закона N 255-ФЗ определено, что застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 указанной статьи.
Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 Закона N 255-ФЗ, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 названного Закона, осуществляются территориальным органом страховщика (часть 4 статьи 13 Закона N 255-ФЗ).
В силу части 1 статьи 12 Закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

При обращении за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по истечении шестимесячного срока решение о назначении пособия принимается территориальным органом страховщика при наличии уважительных причин пропуска срока обращения за пособием. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования (часть 3 статьи 12 Закона N 255-ФЗ).

Частью 1 статьи 15 Закона N 255-ФЗ предусмотрено, что страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Учитывая приведенные положения закона, с учетом установленных обстоятельств, суд признает обязанность ответчика произвести выплату истцу пособия по временной нетрудоспособности за период с 15.11.2018 по 22.05.2019.

При этом, доводы представителя ответчика об отсутствии у ООО «НПО «РТС» обязанности по выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности в период после увольнения истца противоречат приведенным положениям Закона N 255-ФЗ, в связи с чем судом отклоняются.

Одновременно суд отмечает, что все перечисленные выше листки нетрудоспособности, в том числе № за период с 27.04.2019 по 22.05.2019, выданы истцу в связи с наступлением одного страхового случая (несчастный случай на производстве) (на каждом листке нетрудоспособности указан номер последующего листка нетрудоспособности), что подтверждает обоснованность требований Грибанова С.В. о взыскании с ответчика задолженности по оплате листков нетрудоспособности за период по 22.05.2019.

При расчете оплаты листков нетрудоспособности за период с 15.11.2018 по 22.05.2019 суд полагает необходимым руководствоваться расчетом, представленным ответчиком в материалы дела, поскольку он в большей степени соответствует требованиям Закона N 255-ФЗ.

Вместе с тем, согласно сведениям трудовой книжки истца, с учетом положений ст. 16 Закона № 255 – ФЗ, его страховой стаж составляет более 8 лет, в связи с чем в соответствии со ст. 7 указанного Закона величина оплаты за период временной нетрудоспособности составляет 100 % среднего заработка.

Следовательно, величина оплаты за период временной нетрудоспособности, исходя из расчета ответчика составит: в период с 15.11.2018 по 26.12.2018 – 17726, 10 руб. (422, 05 руб. * 42), с 27.12.2018 по 08.02.2019 – 18570, 20 руб. (422, 05 руб. * 44), с 09.02.2019 по 22.03.2019 – 17912, 16 руб. (426, 48 руб. * 42), с 23.03.2019 по 26.04.2019 – 14926, 80 руб. (426, 48 руб. * 35), за период с 27.04.2019 по 22.05.2019 – 11088, 48 руб. (426, 48 руб. * 26), а всего 80223, 74 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца в возмещение задолженности по оплате листков нетрудоспособности за период с 15.11.2018 по 22.05.2019 надлежит взыскать 80223, 74 руб.

Истцом также заявлены требования о взыскании процентов за задержку выплат по оплате листков нетрудоспособности за период с 23.05.2019 по 13.08.2019 в размере 3884, 82 руб.

В ходе судебного разбирательства представитель ответчика настаивал на том, что в досудебном порядке истец не обращался в ООО «НПО «РТС» по вопросу оплаты периода временной нетрудоспособности за период с 15.11.2018 по 22.05.2019, как не представлялись истцом ответчику и подлинные листки нетрудоспособности для соответствующих выплат.

В подтверждение приведенных доводов стороной ответчика в материалы дела представлено письмо от 31.01.2019 генерального директора ООО «НПО «РТС», адресованное Грибанову С.В., о сообщении причин отсутствия на рабочем месте с 09.01.2019 по 31.01.2019, а также подлинный почтовый конверт об отправке письма 31.01.2019 в адрес истца (возращен отправителю в связи с истечением срока хранения).

Суд признает, что вопреки положениям ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в материалах дела отсутствуют доказательства, подтверждающие доводы истца и его представителя об обращении истца к ответчику во внесудебном порядке по вопросу оплаты листков по временной нетрудоспособности с приложением необходимых документов. Между тем, ст. 15 Закона N 255-ФЗ срок оплаты листка нетрудоспособности определен исходя из периода обращения застрахованного лица с необходимыми документами.

Настоящее исковое заявление подано в суд 13.08.2019, копия искового заявления с приложенными к нему документами получена представителем ответчика 13.09.2019.

При таких обстоятельствах суд не усматривает законных оснований для удовлетворения исковых требований Грибанова С.В. о взыскании с ООО «НПО «РТС» процентов за задержку оплаты листков нетрудоспособности за заявленный период с 23.05.2019 по 13.08.2019.

В соответствии со ст. 114 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.

В силу ст. 121 Трудового кодекса Российской Федерации в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха; иные периоды.

Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

С учетом установленных в ходе судебного разбирательства обстоятельств, в том числе периода работы истца в ООО «НПО «РТС», суд признает, что при увольнении Грибанову С.В. подлежала выплате компенсация за неиспользованный отпуск.

Расчет размера компенсации за неиспользованный отпуск, представленный истцом в материалы дела, составленный за период работы с 01.07.2018 по 01.05.2019, ответчиком в соответствии с положениями ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не оспорен, в том числе в части размера среднего заработка по должности плавильщика на территории Свердловской области, учтенного истцом при составлении расчета за период работы с 01.07.2018 по 30.09.2018. Контррасчета размера денежной компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком в материалы дела не представлено.

Вследствие изложенного, с учетом приведенных положений закона, суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования Грибанова С.В. о взыскании с ООО «НПО «РТС» денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 16528, 80 руб. (9776 руб. + 6752, 80 руб.).

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика денежной компенсации за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.10.2018 по 22.09.2019 в размере 2246, 77 руб.

Надлежит признать, что в период до расторжения трудового договора с работником у ответчика отсутствовала обязанность по выплате денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

С учетом положений ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, принимая во внимание нахождение истца Грибанова С.В. в период по 22.05.2019 в состоянии временной нетрудоспособности, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания денежной компенсации за задержку указанной выплаты за период с 23.05.2019 по 22.09.2019 (конечная дата определена истцом).

Расчет размера компенсации будет следующим:

(16528, 80 руб. * 7, 75%) : 150 * 25 = 213, 49 руб. (за период с 23.05.2019 по 16.06.2019);

(16528, 80 руб. * 7,50%) : 150 * 42 = 347, 10 (за период с 17.06.2019 по 28.07.2019);

(16528, 80 руб. * 7, 25%) : 150 * 42 = 335, 53 руб. (за период с 29.07.2019 по 08.09.2019);

(16528, 80 руб. * 7%) : 150 * 14 = 107, 98 руб. (за период с 09.09.2019 по 22.09.2019).

Общая сумма денежной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика, составит 1004, 10 руб.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая нарушение ответчиком трудовых прав истца на своевременную и в полном объеме выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск, оплаты листков нетрудоспособности (оплата не произведена ответчиком и после получения искового заявления с приложенными к нему документами), имеются предусмотренные законом основания для взыскания в пользу истца денежной компенсации морального вреда.

Принимая во внимание характер допущенных нарушений, учитывая степень нравственных страданий истца, обстоятельства, при которых истцу причинены данные страдания, степень вины ответчика (работодателя), требования разумности и справедливости, характер нарушенного трудового права истца, длительность нарушения его трудовых прав, суд приходит к выводу о возможности взыскания с ответчика денежной компенсации морального вреда в размере 7000 руб., находя его разумным и справедливым.

На основании ст.ст. 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца в возмещение судебных расходов по составлению искового заявления, уточненного искового заявления в суд, подтвержденных квитанциями № от 12.08.2019, № от 25.09.2019, а также судебных расходов на услуги представителя, подтвержденных соглашением от 25.09.2019, квитанцией № от 14.10.2019, надлежит взыскать 10000 руб. При определении размера расходов на оплату услуг представителя суд учитывает объем оказанной истцу юридической помощи, частичное удовлетворение исковых требований, а также принцип разумности и справедливости, предполагающий установление судом баланса между правами лиц, участвующих в деле.

Суд также учитывает разъяснения п. 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», согласно которому положения процессуального законодательства о пропорциональном возмещении (распределении) судебных издержек (статьи 98, 102, 103 ГПК РФ, статья 111 КАС РФ, статья 110 АПК РФ) не подлежат применению при разрешении:
иска неимущественного характера, в том числе имеющего денежную оценку требования, направленного на защиту личных неимущественных прав (например, о компенсации морального вреда).

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что истец при обращении в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 432, 69 руб.

На основании ст.ст. 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Грибанова С.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Научно – производственное объединение «РТС» удовлетворить частично. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно – производственное объединение «РТС» в пользу Грибанова С.В. задолженность по оплате листков нетрудоспособности в размере 80 223 рубля 74 копейки, денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 16528 рублей 80 копеек, денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1004 рубля 10 копеек, денежную компенсацию морального вреда в размере 7000 рублей, в возмещение судебных расходов 10000 рублей, а всего взыскать 114756 рублей 64 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Научно – производственное объединение «РТС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3432 рубля 69 копеек.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение одного месяца со дня его изготовления судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Синарский районный суд г. Каменска – Уральского Свердловской области.

Судья Н.В. Попкова

Решение изготовлено в окончательной форме 28 октября 2019 года.