Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1431/2014 ~ М-1090/2014 от 19.06.2014

Дело № 2-1431/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Боровичи Новгородской области 04 августа 2014 года

Боровичский районный суд Новгородской области в составе:

председательствующего судьи Савкиной М.В.,

при секретаре Коляда Л.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Боровичского межрайонного прокурора в интересах Ивановой Елены Владимировны к ООО «Завод Эльбор» о взыскании задолженности по заработной плате,     

установил:

Боровичский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах Ивановой Е.В. с заявлением, указав при этом, что прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Завод Эльбор»», в ходе которой выявлены нарушения. Установлено, что Иванова Е.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Завод Эльбор» с 26 сентября 2011 года по 31 марта 2014 года. В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ, окончательный расчет в размере 133336 рублей 13 копеек за отработанный период времени – март – апрель 2014 года не выплачен в день увольнения.

Прокурор просит взыскать с ООО «Завод Эльбор» в пользу Ивановой Е.В. заработную плату за март-апрель 2014 года в размере 133336 рублей 13 копеек.

Заинтересованное лицо Иванова Е.В. в судебном заседании заявленные прокурором требования поддержала.

Представитель ответчика - ООО «Завод Эльбор» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела без участия их представителя, представлена справка о частичном в размере 1500 рублей погашении перед Ивановой Е.В. долга по заработной плате.

Прокурор Винник Ю.К. с учетом частичного перечисления денежных средств Ивановой Е.В. исковые требования уменьшила, просит взыскать с ответчика в пользу Ивановой Е.В. невыплаченную заработную плату в сумме 131836 рублей 13 коп., уточненные требования поддержала.

Суд, заслушав представителя заявителя, заинтересованное лицо Иванову Е.В., исследовав письменные материалы дела, находит заявленные требования законными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

Согласно ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что Иванова Е.В. состояла в трудовых отношениях с ООО «Завод Эльбор», была принят на работу 26 сентября 2011 года (л.д. 6), с ней был заключен трудовой договор (л.д.9-10). 31марта 2014 года трудовые отношения прекращены в связи с увольнением Ивановой Е.В. по собственному желанию (л.д.14).

Согласно справке ООО «Завод Эльбор» задолженность по выплате заработной платы Ивановой Е.В. по состоянию на 13 мая 2014 года составляет 133336 рублей 13 копеек (л.д. 8).

Как следует из справки ООО «Завод Эльбор» по состоянию на 24 июля 2014 года задолженность по выплате заработной платы Ивановой Е.В. составляет 131836 рублей 13 коп.

Таким образом, заявленные Боровичским межрайонным прокурором требования в интересах Ивановой Е.В. обоснованны и подлежат удовлетворению.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

В силу п.п. 9 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации прокуроры освобождены от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, при подаче заявлений в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ 2014 ░░░░ ░ ░░░░░░░ 131836 (░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 13 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░ ░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3866 (░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ 72 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░