Мотивированное решение от 25.03.2019 по делу № 02-0505/2019 от 30.11.2018

Дело  № 2-505/19

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  г. Москва                                                                                     25 марта  2019  года

Измайловский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Семеновой Н.А.,

при секретаре  Саляевой  Г.Р.

с участием истца Телегина  П.В.,

представителя истца    Герасимовой С.В.

представителя   ответчика Занковец  Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое  заявление   Думан   Екатерины  Алексеевны,  Сафонова  Дмитрия  Викторовича,  Телегина   Павла  Валерьевича, Белякова  Сергея  Алексеевича,  Сухановой  Ольги Геннадьевны, Тюсовой   Светланы   Викторовны, Губаревой  Аллы  Евгеньевны, Вергасрва  Виктора  Валентиновича 

 к ФГУП «Научно-исследовательский институт автомобильной  электроники и  электрооборудования» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации  за  задержку  выплат,  морального вреда,

установил:

истцы обратились в суд с данным иском, указывая, что состояли в трудовых отношениях с ответчиком.

             Думан Е.А. с 24 марта 2016 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности помощника юрисконсульта. Согласно п.5.2 трудового договора должностной оклад помощника юрисконсульта составляет 17 300 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 08 августа 2018 г. трудовой договор с Думан Е.А. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Думан Е.А. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка,  размер задолженности составил 194 443 руб. 96 коп.

Сафонов Д.В. с 02 октября 2017 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности специалиста договорно-правового отдела. Согласно п.5.2 трудового договора должностной оклад специалиста договорно- правового отдела составляет 19 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Сафоновым Д.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Сафоновым Д.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 75 032 руб. 75 коп.

Телегин П.В. с 10 декабря 2015 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности начальника юридического отдела. Согласно п.5.2 трудового договора, должностной оклад помощника юрисконсульта оставляет 18 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 08 августа 2018г. трудовой договор с Телегиным П.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Телегиным П.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 354 958 руб. 58 коп.

Беляков С.А. с 11 января 2016 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности водителя. Согласно п.5.2 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 30.09.2016г.) должностной оклад водителя составляет 17 600 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Беляковым С.А. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Беляковым С.А. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, согласно расчетного листка, размер задолженности составил 266 923 руб. 50 коп.

Суханова О.Г. с 11 марта 2016 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности заместителя директора по общим вопросам. Согласно п.5.2 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения),  должностной оклад заместителя директора по общим вопросам составляет 35 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Сухановой О.Г. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Сухановой О.Г. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, согласно расчетного листка,  размер задолженности составил 360 382 руб. 96 коп.

Тюсова С.В. с 20 декабря 2016 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности старшего инспектора службы безопасности. Согласно п.5.2 трудового договора, должностной оклад старшего инспектора службы безопасности составляет 19 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Тюсовой С.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Тюсовой С.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 188 795 руб. 20 коп.

Губарева А.Е. с 02 октября 2017 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности помощника директора. Согласно п.5.2 трудового договора должностной оклад помощника директора составляет 22 500 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Губаревой А.Е. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 186 780 руб. 19 коп.

Вергасов В.В. с 20 декабря 2016 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности главного инженера. Согласно п.5.2 трудового договора, должностной оклад главного инженера составляет 22 500 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Вергасовым В.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ При увольнении с Вергасовым В.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка размер задолженности составил 254 610 руб. 52 коп.

ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» ежемесячно выплачивало истцам заработную плату не в полном размере, в связи с чем образовалась задолженность по выплате заработной платы, окончательный расчет при увольнении с истцами не произведен.

По изложенным основаниям истцы, с учетом имеющихся уточнений,  просят взыскать с ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования»: в пользу Думан Е.А. задолженность по заработной плате в размере 194 443 руб. 96 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 19 745,78 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Сафонова Д.В. задолженность по заработной плате в размере 75 032 руб. 75 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 7 438,25 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Телегина П.В. задолженность по заработной плате в размере 354 958 руб. 58 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 36 046,04 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Белякова С.А. задолженность по заработной плате в размере 266 923 руб. 50 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 26 461,02 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Сухановой О.Г. задолженность по заработной плате в размере 360 382 руб. 96 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 35 725,96 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Тюсовой С.В. задолженность по заработной плате в размере 188 795 руб. 20 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 18 715,90 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Губаревой А.Е. задолженность по заработной плате в размере 186 780 руб. 19 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 18 516,14 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб.; в пользу Вергасова В.В. задолженность по заработной плате в размере 254 610 руб. 52 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в размере 25 240,39 руб., согласно представленного расчета, компенсацию морального вреда в размере 30 000 руб. (л.д.3-8, 244-251)

Истец Телегин П.В., представитель истцов Герасимова С.В. (л.д.9-10) в судебном заседании исковые требования поддержали.

Истцы Думан Е.А., Сафонов Д.В., Беляков С.А., Суханова О.Г., Тюсова С.В., Губарева А.Е., Вергасов В.В. в судебное заседание не явились, дело просили рассмотреть в их отсутствие (л.д.243).

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражала, поддерживая письменный отзыв по иску (л.д.126-129), указала, что заработная плата истцам не выплачивалась в полном объеме с апреля 2018 года по день увольнения. Требования истцов в части размера задолженности и компенсации морального вреда завышены, суммы, подлежащие выплате при увольнении, им начислены необоснованно.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав стороны, приходит к следующему.

Согласно ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 указанного Кодекса.

Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска.

В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый лень задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из материалов дела усматривается, чтоДуман Е.А. с 24 марта 2016 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности помощника юрисконсульта. Согласно п.5.2 трудового договора должностной оклад помощника юрисконсульта составляет 17 300 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 08 августа 2018 г. трудовой договор с Думан Е.А. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Думан Е.А. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка,  размер задолженности составил 194 443 руб. 96 коп.

Сафонов Д.В. с 02 октября 2017 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности специалиста договорно-правового отдела. Согласно п.5.2 трудового договора должностной оклад специалиста договорно- правового отдела составляет 19 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Сафоновым Д.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Сафоновым Д.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 75 032 руб. 75 коп.

Телегин П.В. с 10 декабря 2015 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности начальника юридического отдела. Согласно п.5.2 трудового договора, должностной оклад помощника юрисконсульта оставляет 18 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 08 августа 2018г. трудовой договор с Телегиным П.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Телегиным П.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка,  размер задолженности составил 354 958 руб. 58 коп.

Беляков С.А. с 11 января 2016 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности водителя. Согласно п.5.2 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения от 30.09.2016г.) должностной оклад водителя составляет 17 600 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Беляковым С.А. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Беляковым С.А. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, согласно расчетного листка, размер задолженности составил 266 923 руб. 50 коп.

Суханова О.Г. с 11 марта 2016 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности заместителя директора по общим вопросам. Согласно п.5.2 трудового договора (в редакции дополнительного соглашения),  должностной оклад заместителя директора по общим вопросам составляет 35 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Сухановой О.Г. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Сухановой О.Г. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, согласно расчетного листка,  размер задолженности составил 360 382 руб. 96 коп.

Тюсова С.В. с 20 декабря 2016 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности старшего инспектора службы безопасности. Согласно п.5.2 трудового договора, должностной оклад старшего инспектора службы безопасности составляет 19 000 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Тюсовой С.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Тюсовой С.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 188 795 руб. 20 коп.

Губарева А.Е. с 02 октября 2017 года работала в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности помощника директора. Согласно п.5.2 трудового договора должностной оклад помощника директора составляет 22 500 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ. При увольнении с Губаревой А.Е. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка, размер задолженности составил 186 780 руб. 19 коп.

Вергасов В.В. с 20 декабря 2016 года работал в ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» в должности главного инженера. Согласно п.5.2 трудового договора, должностной оклад главного инженера составляет 22 500 руб.

Приказом ФГУП «Научно-исследовательский и экспериментальный институт автомобильной электроники и электрооборудования» от 13 августа 2018г. трудовой договор с Вергасовым В.В. был расторгнут по инициативе работника по п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ При увольнении с Вергасовым В.В. не был произведен окончательный расчет, не выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно расчетного листка размер задолженности составил 254 610 руб. 52 коп. (л.д.11-111).

Поскольку в ходе судебного разбирательства установлено, что расчет при увольнении с истцами не был произведен в полном объеме, суд находит исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по выплате заработной платы подлежащими удовлетворению.

Доводы ответчика о необоснованном начислении истцам сумм при увольнении своего документального подтверждения в судебном заседании не нашли.

Размер задолженности по заработной плате, заявленной истцами ко взысканию, подтверждается, помимо расчетных листков, представленными ответчиком документами: записками-расчетами, расчетными листками за период работы истцов на предприятии, справками формы 2-НДФЛ, документами о работе истцов на предприятии, в т.ч. копиями трудовых договоров, копиями приказов о переводе на другую работу, заявлений о предоставлении отпусков (л.д.130-140, 142-154, 156-172, 175-185, 187-201, 203-215, 217-227)

На основании представленных в материалы дела документов суд приходит к выводу о том, что подлежит взысканию с ответчика в пользу истцов:

- Думан Е.А. задолженность по заработной плате в размере 194 443,96 руб., при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с марта по апрель 2018 года в сумме 72 290,0 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 19 745,78 руб.;

- Вергасова В.В. задолженность по заработной плате в размере 254 610,52 руб., при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с марта по май 2018 года в сумме 76 822,96 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 25 240,39 руб.;

- Тюсовой С.В. задолженность по заработной плате в размере 188 796,20 руб., при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с апреля по май 2018 года в сумме 105 037,47 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 18 715,90 руб.;

- Губаревой А.Е. задолженность по заработной плате в размере 199 261,19 руб., при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с мая по июль 2018 года в сумме 78 088,0 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 18 516,14 руб.;

- Телегина П.В. задолженность по заработной плате в размере 355 140,58 руб. при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с апреля по июнь 2018 года в сумме 140 321,22 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 36 046,04 руб.;

- Сухановой О.Г. задолженность по заработной плате в размере 360 382,96 руб. при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с марта по май 2018 года в сумме 124 856,19 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 35 275,96 руб.;

- Сафонова Д.В. задолженность по заработной плате в размере 75 032,75,96 руб. при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с апреля по май 2018 года в сумме 29 180,0 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 7 438,25 руб.;

- Белякова С.А. задолженность по заработной плате в размере 266 923,50 руб. при этом, в соответствии со ст.211 ГПК РФ, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с мая по июль 2018 года в сумме 47 156,02 руб. подлежит немедленному исполнению; компенсация за задержку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, в сумме 26 461,02 руб.

Поскольку судом установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истцов, в соответствии со ст.237 ТК РФ, подлежит взысканию с ответчика в пользу каждого из истцов компенсация морального вреда, размер которой, с учетом конкретных обстоятельств дела, суд определяет в размере 1 000 рублей в пользу каждого из истцов.

Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично.

Поскольку истцы по закону освобождены от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, госпошлина, в соответствии со ст.98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика в бюджет г.Москвы в размере, пропорциональном сумме удовлетворенных исковых требований: по исковым требованиям Думан Е.А. - 5 641,90 руб.; по исковым требованиям Вергасова В.В. - 6 298,51 руб., по исковым требованиям Тюсовой С.В. - 5 575,12 руб.; по исковым требованиям Губаревой А.Е. - 5 677,77 руб.; по исковым требованиям Телегина П.В. - 7 411,87 руб.; по исковым требованиям Сухановой О.Г. - 7 461,08 руб., по исковым требованиям Сафонова Д.В. - 2 974,13 руб.; по исковым требованиям Белякова С.А. - 6 433,85 руб.

     На  основании изложенного   и руководствуясь ст. ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

решил:

     ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░:

░░░░░   ░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░  194443,96░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░ 19745,78  ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2018 ░░  ░░░░░░ 2018 ░ ░░░░░░░  72290 ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5641,90 ░░░.,

░░░░░░░░░  ░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░  ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░  254610,52░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   25240,39 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░   2018 ░░  ░░░   2018 ░ ░░░░░░░  76822,96  ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6298,51░░░.

     ░░░░░░░   ░░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░  188796,20 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   18715,90 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

     ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░      2018 ░░ ░░░    2018 ░ ░░░░░░░  105037,47 ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░5575,12░░░.

  ░░░░░░░░░  ░░░░  ░░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░  199261,19 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   18516,14 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░   2018 ░░  ░░░░   2018 ░ ░░░░░░░78088  ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░5677,77░░░.

░░░░░░░░   ░░░░░  ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░  355140,58 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   36046,04 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░  ░░░░░░ ░ ░░░░░░  2018 ░░   ░░░░ 2018  ░ ░░░░░░░ 140321,22  ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 7411,87 ░░░.

     ░░░░░░░░░  ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░ 360382,96 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   35725,96 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 2018 ░░  ░░░  2018 ░ ░░░░░░░   124856,19 ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 7461,08 ░░░.

     ░░░░░░░░  ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░   ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░ 75032,75  ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   7438,25 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ 2018 ░░  ░░░  2018 ░ ░░░░░░░   29 180  ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2974,13 ░░░.

     ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░░░░░░░░░░░  ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░  ░░░░░░░░░░ ░░░░░  ░  ░░░░░░░  266923,50  ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░  ░░░░░░░░  ░░░░░░  ░ ░░░░░░░   26461,02 ░░░., ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░  1000  ░░░.

      ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ 2018 ░░  ░░░░   2018 ░ ░░░░░░░  47 156,02 ░░░.  ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

     ░░░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░    ░░░░░░░░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6433,85 ░░░.

     ░   ░░░░░░░░░  ░░░░░ ░░░░  ░░░░░░░░.

     ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░  ░░░░░  ░░░░░░   ░░░░░░░░░░░░░  ░░░░░░  ░  ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

       ░░░░░░░  ░░░░ ░  ░░░░░░░░░░░░░  ░░░░░  ░░░░░░░░░░░   05 ░░░░░░  2019 ░░░░.

░░░░░                                                                        ░░░░░░░░ ░.░.