Решение по делу № 2-156/2017 (2-4088/2016;) ~ М-3140/2016 от 19.08.2016

                                        Дело № 2-156/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 января 2017 года                        гор. Феодосия

Феодосийский городской суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи                                                Хибаковой Л.В.

при секретаре                                                                                     Воробьевой Т.В.

с участием истца                                 ФИО1

представителя истца                             ФИО8

представителя ответчика                                ФИО7

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым о признании незаконным решения в отказе в досрочном назначении пенсии, включении периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на досрочное назначение пенсии, возложении обязанности назначить пенсию

                    УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Феодосии Республики Крым, в котором просит:

Признать незаконным Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонного) об отказе в досрочном назначении ей (ФИО1) страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях»

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) засчитать в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

- в должности «мастер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ФИО11 реорганизованный в Феодосийский домостроительный комбинат

- в должности «производитель работ»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО12;

     Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) назначить ей (ФИО1) досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ

Заявленные требования истца обоснованы тем, что он при достижении 50-летнего возраста обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 ч. 2 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Однако ответчиком уведомлением от ДД.ММ.ГГГГ отказано истцу в назначении данной пенсии ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную пенсию. С данным отказом истец не согласен, так как её общий страховой стаж составляет более 30 лет; общий стаж, дающий право для назначения истцу досрочной пенсии составляет более 10 лет, в связи с чем она вынуждена обратиться в суд с настоящим иском.

В судебном заседании истец ФИО1 и её представитель ФИО8, допущенная к участию в деле по устному ходатайству по правилам п.6 ст.53 ГПК РФ, заявленные требования поддержали, просили иск удовлетворить по изложенным основаниям.

Представитель ответчика – ФИО7, действующий на основании доверенности, в судебном заседании против заявленных требований возражал, просил отказать в удовлетворении иска в полном объеме, предоставил суду письменные возражения. В обоснование своих возражений представитель ответчика ссылался на те обстоятельства, что истцом не предоставлены документы подтверждающие наличие льготного стажа, дающего право на пенсию в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях».Таким образом, ответчиком правомерно было отказано истцу в назначении досрочной страховой пенсии.

Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, изучив пенсионное дело истца, предоставленное для обозрения представителем ответчика, допросив свидетелей, приходит к следующему:

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

Согласно части 6 статьи 11 Федерального конституционного закона «О принятии в Российскую Федерацию Республику Крым и образования в составе Российской Федерации новых субъектов – Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №-ФКЗ от ДД.ММ.ГГГГ, законодательство Российской Федерации об обязательном социальном страховании, включая обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование, применяется на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктами 1-2 статьи 2 Федерального закона «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан РФ проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» №208-ФЗ, с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. При обращении граждан, указанных в части 1 статьи 1 настоящего Федерального Закона, за назначением пенсии и (или) иных устанавливаемых к пенсии выплат такие пенсии и (или) выплаты назначаются с ДД.ММ.ГГГГ, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию и (или) выплату.

     Как следует из положений ранее действовавшего Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» №173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, правовые основания и условия назначения пенсий, а так же предусмотренная для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, связаны с правом на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (подпункт 20 пункта 1 статьи 27).

     С ДД.ММ.ГГГГ основания назначения указанной пенсии предусмотрены пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно частям 1 и 3 статьи 36 названного Федерального закона со дня его вступления в силу (т.е. с ДД.ММ.ГГГГ) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей ему.

     В соответствии со статьями 6 и 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости. Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

     В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Закона (60 лет), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Определение списка соответствующих должностей в зависимости от степени неблагоприятного воздействия различного рода факторов делегировано Правительству Российской Федерации, что следует из части 2 этой статьи. Частью 3 этой статьи определено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ Правительством Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ принято Постановление № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

    Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 665 установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ;

В соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются: мастера строительных и монтажных работ - 2290000б-23419; производители работ - 2290000б-24441 (раздел XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов»).

    При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

    В соответствии со Списком N 2, утвержденным Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются мастера (десятники) и прорабы (раздел XXIX «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций»).

Согласно Письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утвержденными постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № или постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также «малыми Списками», то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер и до ДД.ММ.ГГГГ нормы занятости не устанавливались.

    Полная занятость льготной трудовой функции по должности мастера и прораба непосредственно Списками не предусмотрена.

Согласно пункту 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» № от ДД.ММ.ГГГГ, в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

    Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Данное заявление в тот же день было принято органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, присвоен регистрационный номер заявления №.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес истца Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации (государственным учреждением) в городе Феодосии (межрайонным) направлено уведомление об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, дающего право на досрочную пенсию в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Основаниями для отказа истцу в назначении досрочной пенсии послужило решение от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которого страховой общий стаж ФИО1 составляет – 31 год 6 месяцев 12 дней на момент обращения с соответствующим заявлением; документально подтвержденный стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочную пенсию, отсутствует.

    Согласно анкетным данным, указанным в паспорте гражданина РФ, истец ФИО1 родилась ДД.ММ.ГГГГ, т.е. на момент подачи заявления о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ её возраст составлял 52 года.

В силу части 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из записей в трудовой книжке на имя истца, а также предоставленных архивных справок усматривается, что

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала маляром на период производственно практики в Специализированном строительном управлении № треста Симферопольпромстрой

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 являлась учащейся Севастопольского строительного техникума

- ДД.ММ.ГГГГ принята на работу штукатуром – маляром Феодосийского СУ, ДД.ММ.ГГГГ переведена мастером

- с 15.04.1985г. по 28.02.1997г. ФИО1 в ФИО13 работала в должности «мастер»;

- с 03.03.1997г. по 06.03.2002г. в ООО «Управлении строительства» в должности «производитель работ»;

- с 06.03.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ работала в ФИО14 в должности «мастер строительных и монтажных работ»;

- с 01.02.2007г. по 11.05.2012г. в ООО «Феодосия-жилстрой» в должности «мастер участка инженерных сетей»;

- с 15.05.2012г. по настоящее время работает в ФИО15 в должности «мастер». (с ДД.ММ.ГГГГ ФИО16 перерегистрировано в ФИО17)

По информации, содержащейся в трудовой книжке истца, а также в иных письменных доказательствах, имеющихся в материалах дела, из наименования организаций можно сделать вывод о производстве и выполняемой истцом работе, а наименование указанных профессий и должностей, занимаемых истцом, предусмотрено Списками № и №, утвержденными постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также «малыми Списками».

При этом суд исходит из того, что периоды работы в данных организациях и должностях, протекавшие до ДД.ММ.ГГГГ необходимо засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, поскольку до указанной даты работы предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Предоставленными суду архивными справками подтверждается, что истцу в указанные периоды начислялась заработная плата за полный рабочий день, кроме того, истец периодически получал премии за качественное и своевременное выполнение работ. Сведений о том, что истец работал на указанных должностях с неполным рабочим днем (неделей), либо ему в указанные периоды предоставлялись отпуска без содержания, суду не предоставлено.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО9 суду пояснил, что он работал с 1983 года мастером в Феодосийском домостроительном комбинате, истец работал в тот же период на аналогичной должности, вместе с истцом они работали на строительстве новых сооружений, строили дома, и сооружения с самого начала, почти все дома и ряд предприятий в <адрес> возводились их предприятием. Работали они полный рабочий день во все сезоны.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО10, суду пояснила, что с 1973 по 2014 год она работала в Управлении строительства в должностях штукатура, мастера, прораба. С 2004 года является получателем льготной пенсии. Истец ФИО1 с 1990 года работала в той же организации мастером, прорабом. Их организация осуществляло строительство новых предприятий, школ, жилого массива, работали полный рабочий день, все сезоны.

Таким образом, предоставленные документы подтверждают, что ФИО1 в спорные периоды была занята на работе полный рабочий день, доказательств обратного материалы дела не содержат.

            Отсутствие аттестации рабочих мест не может служить основанием для отказа в подтверждении льготного стажа, ввиду того, что обязанность по проведению аттестации рабочих мест, согласно нормам действовавшего в спорный период Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от ДД.ММ.ГГГГ 442, была возложена на руководителей предприятий, а не проведение аттестаций или ее ненадлежащее проведение не может лишить граждан их конституционного права на социальную защиту, в том числе и при решении вопросов о назначении пенсии по возрасту на льготных условиях.

    Невнесение работодателем в трудовую книжку номеров и дат приказов о переводах истца на должности, сведений о льготном характере работы истца, о реорганизации предприятий, о прохождении аттестации, не может нарушать прав и законных интересов истца, а иной подход повлечет за собой лишение права истца на пенсионное обеспечение, гарантированное Конституцией Российской Федерации.

То обстоятельство, что истец не имеет возможности предоставить иные справки, в том числе, о прохождении аттестации на рабочем месте, не может быть основанием для отказа в назначении истцу пенсии на льготных условиях, поскольку полученные судом и исследованные в установленном порядке указанные выше доказательства подтверждают наличие льготного трудового стажа у истца за указанные выше периоды в должности мастера и прораба при строительстве зданий и сооружений.

Таким образом, периоды работы истца ФИО1 в должности «мастер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в ФИО18 реорганизованный в Феодосийский ФИО19 ; в должности «производитель работ»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ФИО20; возможно засчитать в стаж работы, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Учитывая, что на момент обращения к ответчику за назначением ей пенсии, истец достигла возраста 50 лет, проработала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет, и имеют страховой стаж не менее 20 лет, суд полагает, что заявленные истцом требования обоснованы и подлежат удовлетворению в части признания решения об отказе в назначении ей пенсии незаконным, обязании включить соответствующие периоды в стаж, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии, назначении пенсии.

Как установлено по материалам пенсионного дела ФИО1 обращалась за назначением льготной пенсии со снижением пенсионного возраста в Пенсионный фонд Республики Крым. В соответствии с законодательством ФИО4 действовавшем в Крыму на момент обращения ФИО1 ей было отказано в назначении пенсии со снижением пенсионного возраста (решение от ДД.ММ.ГГГГ). Данное решение ФИО1 не обжаловала. Пенсионный фонд Республики Крым ликвидирован ДД.ММ.ГГГГ без правопреемника.

В соответствии со статьей 22 Закона «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию, в связи с чем суд полагает необходимым обязать ответчика назначить пенсию истцу не с ДД.ММ.ГГГГ, как об этом просит истец в иске, а со дня её обращения с заявлением к ответчику, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда в окончательно форме принято/ изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

                                                   Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично

Решение Государственного учреждения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонного) от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении ФИО1 страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» признать незаконным.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) засчитать в стаж работы ФИО1, который дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

- в должности «мастер»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в СУ «Жилстрой» треста «Феодосияпромжилстрой» реорганизованный в Феодосийский домостроительный комбинат

- в должности «производитель работ»: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Управление строительства <адрес>;

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части иска отказать.

    На решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, через Феодосийский городской суд Республики Крым.

Председательствующий