Заочное решение от 11.08.2020 по делу № 02-1552/2020 от 29.06.2020

Дело №2-1552/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

11 августа 2020 года                                                                       город Москва

Зеленоградский районный суд города Москвы в составе

председательствующего судьи Михайловой И.А.,

при секретаре судебного заседания Шадриной А.Э.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента Здравоохранения города Севастополя к Соколову Кириллу Меркуриевичу о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец Департамент Здравоохранения города Севастополя в лице Директора Шеховцова С.Ю. обратился в Зеленоградский районный суд города Москвы к Соколову Кириллу Меркуриевичу о взыскании денежных средств. В обоснование заявленных требований указано на то, что 22.12.2016 года между Департаментом здравоохранения города Севастополя Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Севастополя «Севастопольская городская больница № 9» (далее - ГБУЗС «ГБ № 9) и ответчиком Соколовым К.М. заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику. Согласно условиям Договора работнику предоставляется единовременная компенсационная выплата в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов РФ в медицинские организации, подведомственные Департаменту, за счет средств бюджета города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 20.05.2016 № 474-ПП (п. 1 Договора). По условиям Договора работник обязался отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением. В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока Работник обязуется возвратить на лицевой счет Департамента часть единовременной, компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового Договора. Согласно приказу от 13.09.2016 № 729-л Соколов К.М. принят на работу в ГБУЗС «ГБ № 9» в фельдшерско-акушерский пункт с. Передовое на должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта – фельдшер на 1,0 ставки. 22.12.2016 с Соколовым К.М. заключен Договор о предоставлении единовременной выплаты медицинскому работнику. 20.02.2017 единовременная компенсационная выплата перечислена Соколову К.М. в полном объеме. Приказом ГБУЗС «ГБ № 9» от 06.12.2019 № 1177-л трудовой договор с работником расторгнут. Соколов К.М. уволен 13.12.2019 по соглашению сторон - пункт 1 часть 1 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации. По истечении 30 рабочих дней возврат денежных средств пропорционально неотработанному времени Работником не произведен. В адрес Соколова К.М. направлена претензия от 04.02.2020 № 256/01-04-12.03-26/02/20 о необходимости возврата части суммы компенсационной выплаты. По состоянию на 15.04.2020 денежные средства Ответчиком не возвращены. На основании изложенного, истец просит суд взыскать с Соколова Кирилла Меркуриевича в пользу Департамента здравоохранения города Севастополя часть единовременной компенсационной выплаты в размере 175 249,48 рублей, неустойку в размере 12 793,21 рублей, а также неустойку за период с 23.06.2020 по день вынесения решения судом.

Представитель истца Департамента Здравоохранения города Севастополя в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Ответчик Соколов К.М. извещенный в установленном законом порядке, в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки суду не представил.

Третье лицо ГБУЗС "Севастопольская городская больница №9" о времени и месте судебного разбирательства извещалось надлежащим образом, в судебное заседание представитель не яявился.

 В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствии представителя истца, третьего лица, в порядке ст.167 ГПК РФ, а также ответчика в порядке заочного производства, в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований, предусмотренных ст. 56 ГПК РФ, и по правилам, установленным ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, 22.12.2016 года между Департаментом здравоохранения города Севастополя Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Севастополя «Севастопольская городская больница № 9» и Соколовым Кириллом Меркуриевичем заключен договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику (л.д.6-9).

13.09.2016 года ГБУЗС «ГБ № 9 вынесен приказ  (распоряжение) №729-л о приеме работника на работу - Соколова Кирилла Меркуриевича в фельдшерско-акушерский пункт с. Передовое на должность заведующего фельдшерско-акушерского пункта – фельдшер на 1,0 ставки (л.д.5).

13.09.2016 года между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №327 (л.д.10-15). 

Согласно условиям Договора №729-л работнику предоставляется единовременная компенсационная выплата в соответствии с Порядком предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам, прибывшим на работу из других субъектов РФ в медицинские организации, подведомственные Департаменту, за счет средств бюджета города Севастополя, утвержденным постановлением Правительства Севастополя от 20.05.2016 № 474-ПП (п. 1 Договора).

В силу п. 2.3.1 указанного Договора работник обязался отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным Работником с Учреждением.

В случае прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока Работник обязуется возвратить на лицевой счет Департамента часть единовременной, компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально не отработанному Работником периоду, в течение 30 рабочих дней со дня прекращения трудового договора (п. 2.3.3 Договора).

Перечисление ГБУЗС «ГБ № 9 единовременной компенсационной выплаты Соколову К.М. в полном объеме подтверждается платежным поручением от 20.02.2017 № 781925 (л.д.16).

Приказом ГБУЗС «ГБ № 9» от 06.12.2019 № 1177-л трудовой договор с работником расторгнут. Соколов К.М. уволен 13.12.2019 по соглашению сторон - пункт 1 часть 1 статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации (л.д.19).

В адрес Соколова К.М. направлена претензия от 04.02.2020 № 256/01-04-12.03-26/02/20 о необходимости возврата части суммы компенсационной выплаты, которая получена лично ответчиком 20.03.2020 (л.д.17-18).

По истечении 30 рабочих дней (03.02.2020) возврат денежных средств пропорционально неотработанному времени Работником не произведен. Иных сведений материалы дела не содержат.

Согласно ч. 1 ст. 307 ГК РФ в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

В соответствии со ст. ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.

В силу ч. 1 ст. 401 ГК РФ лицо, не исполнившее обязательства либо исполнившее его ненадлежащим образом, несет ответственность при наличии вины (умысла или неосторожности), кроме случаев, когда законом или договором предусмотрены иные основания ответственности. Граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Понуждение к заключению договора не допускается, за исключением случаев, когда обязанность заключить договор предусмотрена настоящим Кодексом, законом или добровольно принятым обязательством (ст. 421 ГК РФ).

Согласно расчету представленному истцом задолженность (часть компенсационной выплаты) ответчика составляет 175 249,48 рублей: (500 000 рублей /1 826 (365 дней в году*4 года + 366 дней в году*1 год) = 273,82 рублей (за день). Отработано 1186 дней, 1186*273,82 = 324 750,52 рублей.

500 000 рублей - 324 750,76 рублей = 175 249,48 рублей. Суд соглашается с расчетом истца, считая его арифметически верным.

В соответствии со ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков. Кредитор не вправе требовать уплаты неустойки, если должник не несет ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства.

Согласно п. 3.4 Договора при нарушении срока возврата выплаты Работником уплачивается неустойка в размере 0,1% за каждый день просрочки от суммы оставшейся задолженности до полного ее погашения.

Суд принимает, произведенный истцом расчет суммы неустойки (175 249,48 рублей (задолженность) * 0,1% * 73 дня (с 03.02.2020 по 15.04.2020) = 12 793,21 рублей, считая подлежащей взысканию неустойки в указанном размере.  

Заявленное истцом требование о взыскании неустойки, предусмотренной п.3.4 Договора, а именно с момента подачи искового заявления до даты вынесения решения, подлежит удовлетворению, исходя из расчета (175 249,48 рублей (задолженность) * 0,1% * 56 дн. (с 17.06.2020 по 11.08.2020) = 9 814 рублей.

Оценивая представленные доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями ст.ст. 309-310 ГК РФ, согласно которым обязательства должны исполняться надлежащим образом, суд считает, что истец представил достаточные доказательства в обоснование своих исковых требований в части взыскания задолженности по основному долгу и процентов за несвоевременную уплату.

Ответчик не представил доказательств о погашении части уплаченной единовременной компенсационной выплаты, предъявленной ко взысканию.

Учитывая изложенное, суд находит требование Департаментом здравоохранения города Севастополя Государственным бюджетным учреждением здравоохранения Севастополя «Севастопольская городская больница № 9» обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством РФ.

С учетом изложенного, размер государственной пошлины с учетом положений ст.333.19 НК РФ, подлежащей взысканию с Соколова К.М. в бюджет города Москвы составляет 2 900 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 193-199, 233-235  ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 175 249,48 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 03.02.2020 ░░ 15.04.2020 ░ ░░░░░░░ 12 793,21 ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ 9 814 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 4 960,85 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░    

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 31 ░░░░░░░ 2020 ░░░░.

1